導語：這份辭職報告模板簡潔得體、態度誠懇，既保持職業風度又不拖泥帶水。用詞分寸拿捏到位，不卑不亢，讓領導讀著舒服、批得痛快。適合追求高效溝通、不想在離職環節多費口舌的職場人。
報告屬性
| 適用對象 | 剛工作幾年的普通職員，文筆一般但想有點個性，不太會寫正式報告的新手。 |
| 使用場合 | 適合員工想體面辭職又帶點幽默吐槽的場合，用來正式提交給領導審批，不是隨便發微信那種，得走人事流程。 |
| 核心內容 | 不是單純抱怨工資低，而是說生活壓力大、成長慢、對比落差強，所以不得不走，態度誠懇但帶點無奈和自嘲。 |
| 內容體量 | 600字 |
| 報告關鍵詞 | 年度人員流動 |
報告正文
辭職報告
尊敬的___________領導：
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養我的_____ 公司里工作終老，但是生活是殘酷的，在公司里巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。
人比人得死。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理。看著身邊一個個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的。看著朋友每月拿著15%的房貼，車貼，5、6百的高溫費，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大尼？
人生數年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就收了俺尼，俺還有多少年來給你培養？到時候，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢吶？龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一榮，皆有定數。圣經上說：欠著我的，我會記下。梁朝偉說：出來混，總歸是要還的。__說：哪里有壓迫，哪里就有反抗。小平同志說：貧窮不是社會主義。電視上也說：要爽靠自己。
因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的_______公司。請求領導批準。
報告格式怎么寫
標題是“辭職報告”，開頭有“尊敬的……領導”，正文分段講原因，結尾是“請求領導批準”和“申請人”落款。
