導(dǎo)語(yǔ)：辭職報(bào)告理由怎么寫(xiě)才得體又不傷和氣？這篇助您明確思路：既不說(shuō)假話，也不必掏心掏肺；既保持分寸感，又讓對(duì)方感受到誠(chéng)意。語(yǔ)言平實(shí)好上手，模板靈活可調(diào)整，寫(xiě)完不糾結(jié)、不踩雷、不后悔。
報(bào)告屬性
| 適用對(duì)象 | 剛工作兩三年的普通職員，寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)不多，不太會(huì)寫(xiě)正式報(bào)告，需要模板照著來(lái)。 |
| 使用場(chǎng)合 | 適合員工準(zhǔn)備辭職時(shí)寫(xiě)的內(nèi)部溝通報(bào)告，用來(lái)向領(lǐng)導(dǎo)正式說(shuō)明離職原因和想法，不是那種很正式的公文，就是日常職場(chǎng)里交上去的那種說(shuō)明。 |
| 核心內(nèi)容 | 辭職理由要真誠(chéng)合理，別甩鍋給公司；得想清楚自己為啥走、能不能被替代、領(lǐng)導(dǎo)可能怎么挽留，再?zèng)Q定怎么說(shuō)。 |
| 內(nèi)容體量 | 400字 |
| 報(bào)告關(guān)鍵詞 | 中高層離職 員工級(jí)辭職 入職前準(zhǔn)備 崗位競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估 企業(yè)挽留面談 |
報(bào)告正文
這個(gè)要看你在企業(yè)中所處位置和辭職決心來(lái)定。堅(jiān)決要走的，那么:
1、處于中高層，企業(yè)肯定要留你的:以學(xué)習(xí)充電為理由不太充分了，很可能老板咬咬牙，愿意支付學(xué)費(fèi)支持你業(yè)余充電。那么再提走就不厚道了。此路不通。除非是拿出全日制的入學(xué)通知，呵呵，作為借口的話代價(jià)高了。
2、處于部門(mén)員工級(jí):估計(jì)自己的崗位容易被接替的話(這樣的話不要辭職，因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，出去做生不如做熟)，可以以這個(gè)理由，表示自己很上進(jìn)，以后也有個(gè)回轉(zhuǎn)余地，萬(wàn)一還想進(jìn)這個(gè)企業(yè)呢;如果自己是骨干，估計(jì)上司不肯放你的話，可能企業(yè)會(huì)提出升職加薪，自己要考慮好是不是一定要堅(jiān)持辭職。
這也是找新工作前必須自己考慮清楚的問(wèn)題。
個(gè)人現(xiàn)狀，未來(lái)方向。
一般公司收到辭呈都會(huì)安排面談，通常以挽留為主，要誠(chéng)懇地表明，是自己的原因，絕不是企業(yè)或者其他的原因。把自己的姿態(tài)放低?？梢詤⒖家陨?點(diǎn)。
報(bào)告格式怎么寫(xiě)
有開(kāi)頭鋪墊、分點(diǎn)說(shuō)明（1/2）、小結(jié)收尾，沒(méi)寫(xiě)標(biāo)題和稱(chēng)謂，但正文布局合理，段落短，重點(diǎn)用數(shù)字標(biāo)出。
