2026年領(lǐng)導(dǎo)班子踐行三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查報(bào)告

報(bào)告屬性

報(bào)告正文

按照市委有關(guān)文件、會(huì)議要求，我們下化鄉(xiāng)黨委政府集體學(xué)習(xí)了黨章和《____廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章，以及_____系列重要講話精神特別是關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要指示，并廣泛征求意見，深入談心談話，認(rèn)真查找不足，分析問題根源，形成對(duì)照檢查報(bào)告如下：

一、鄉(xiāng)黨委政府班子踐行三嚴(yán)三實(shí)存在的問題

(一)、在嚴(yán)以修身方面存在問題3條

1、制度執(zhí)行有欠缺。鄉(xiāng)里推行節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，并制定了相關(guān)制度，但堅(jiān)持的不夠好，監(jiān)督執(zhí)行存在不到位的現(xiàn)象。比如：機(jī)關(guān)食堂剩菜、剩飯倒掉的現(xiàn)象沒有徹底杜絕;文印耗材方面，復(fù)印紙單面使用便廢棄，一次性筆芯沒有用完便丟掉等等，這些浪費(fèi)現(xiàn)象既反映出我們管理不細(xì)、制度執(zhí)行不嚴(yán)，也暴露出干部自身節(jié)儉意識(shí)不強(qiáng)的問題。

2、反對(duì)鋪張浪費(fèi)不徹底。雖然我們?cè)谝骑L(fēng)易俗、加強(qiáng)紅白事管理方面出臺(tái)了相關(guān)文件，但具體執(zhí)行及監(jiān)管上做的還不到位，對(duì)群眾家里紅白事桌數(shù)控制、宴席標(biāo)準(zhǔn)打擦邊球的現(xiàn)象雖進(jìn)行了制止，但沒有嚴(yán)肅查處。對(duì)一些好面子、講排場的奢侈之風(fēng)沒有堅(jiān)決遏制。比如：下化過去煤老板多、豪車多，這其中不乏有我們的一些村干部，一人名下幾臺(tái)車，吃飯、抽煙、坐車講排場好面子，衣服鞋包講牌子，對(duì)此，我們雖然也在會(huì)上經(jīng)常講，但也是講道理多，批評(píng)的少。

3、自我約束有所放松。有的同志接受干部在線學(xué)習(xí)教育，常常是一邊掛在網(wǎng)上聽課，一邊瀏覽時(shí)政新聞、社會(huì)評(píng)論、經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)，一心多用，效果不佳，沒有形成超比趕學(xué)的濃厚氛圍。

(二)在嚴(yán)以用權(quán)方面存在問題2條

1、“兩個(gè)主體”責(zé)任落實(shí)有欠缺。今年，鄉(xiāng)黨委政府共厘清廉政主體責(zé)任12項(xiàng)185條，鄉(xiāng)紀(jì)委查辦案件5起，黨紀(jì)處分5人。在責(zé)任劃分及落實(shí)方面較過去有了很大程度的提高，但大家沒有完全做到具體工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)同抓同重，朝俠同志對(duì)案件苗頭撲捉不夠，鄉(xiāng)紀(jì)委存在自主辦案率不高等問題。

2、依法辦事水平不高。一是普法教育開展不經(jīng)常，抓的不緊。平時(shí)不注重法律學(xué)習(xí)，普法考試也常常是翻書找答案，急用急學(xué)，對(duì)法律條文釋義不能充分理解領(lǐng)悟。二是不懂得運(yùn)用法律手段維護(hù)權(quán)益，處置矛盾。三是自覺守法有待加強(qiáng)。有的黨員干部常常是憑經(jīng)驗(yàn)辦事，協(xié)調(diào)矛盾糾紛往往是一片好心，但缺乏法律條文支持。

(三)在嚴(yán)以律己方面存在問題3條

1、政治紀(jì)律有待加強(qiáng)。一是在個(gè)別事關(guān)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大決策方面，征求兩代表一委員及群眾意見不夠充分。比如在調(diào)產(chǎn)發(fā)展方面，我們注重決策引導(dǎo)，聽取群眾意見不夠，對(duì)實(shí)際調(diào)產(chǎn)中的困難了解得不夠充分，一定程度上走了彎路。二是雖然定期召開民主生活會(huì)，但談成績多，談問題少，談客觀多，談主觀少，有的以工作問題代替?zhèn)€人問題，以學(xué)習(xí)問題代替作風(fēng)問題，揭擺不徹底，剖析不深刻，批評(píng)不果敢，批評(píng)與自我批評(píng)的辣味還不足。

2、機(jī)關(guān)干部使用管理失之于松。首先，在干部使用方面，雖然我們?cè)O(shè)崗定責(zé)，明確了機(jī)關(guān)干部崗位責(zé)任，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作分工不分家，遇到集中性工作，往往是人財(cái)物統(tǒng)一調(diào)配，難免出現(xiàn)調(diào)配不周、人浮于事的現(xiàn)象，不能充分調(diào)動(dòng)每一名機(jī)關(guān)干部的工作熱情。其次，在年終績效工資發(fā)放方面，雖然平時(shí)對(duì)機(jī)關(guān)干部嚴(yán)加管理，但目的都是為了督促大家上好班、盡好責(zé)，年終發(fā)放績效工資，總考慮大家上山工作不易，只要不出問題，辛苦一年不愿意把大家績效工資檔次拉的太大，上下差上一二百元，意思到就行，一定程度上有平均主義的體現(xiàn)，既不利于激勵(lì)先進(jìn)，也不利于督促后進(jìn)。第三，班子成員帶頭執(zhí)行請(qǐng)銷假制度嚴(yán)格不夠，有的借參加市上會(huì)議，開兩小時(shí)會(huì)便請(qǐng)一天的假，有的請(qǐng)假期滿不及時(shí)銷假，個(gè)別時(shí)候時(shí)候還存在電話請(qǐng)假的現(xiàn)象。

3、村干部管理放之于寬。下化有相當(dāng)一部分村干部因外出務(wù)工等原因居住在城里，有時(shí)候鄉(xiāng)里開會(huì)安排工作，因考慮到大家往返不易，對(duì)個(gè)別遲到、代會(huì)現(xiàn)象，雖然進(jìn)行了口頭批評(píng)，但沒有進(jìn)行追究處罰。

(四)在謀事要實(shí)方面存在問題2條

1、工作務(wù)實(shí)細(xì)致不夠。有的對(duì)工作深入不夠，開會(huì)發(fā)文上行下效，面上喊叫的多，實(shí)際抓的少，工作安排多，檢查落實(shí)少。比如，世棟同志分管老齡工作，除了老年節(jié)發(fā)個(gè)文件、搞個(gè)活動(dòng)，平時(shí)缺少對(duì)老年人物質(zhì)和文化生活上的關(guān)心。有的工作，只抓幾個(gè)好的典型應(yīng)付上級(jí)檢查，以點(diǎn)代面，以偏概全，整體提升上有欠缺。比如，效陳同志分管林業(yè)建設(shè)，半坡、上化兩個(gè)村搞的比較好，連續(xù)兩三年來，每次迎接上級(jí)林業(yè)檢查都去這兩個(gè)村，對(duì)其他村缺乏積極有效的引導(dǎo)督促。

2、勇于擔(dān)當(dāng)不足。有的同志缺乏直面矛盾的精神和勇氣，工作中瞻前顧后，畏首畏尾，不愿動(dòng)真碰硬;有的堅(jiān)持原則不夠，睜一眼、閉一眼，熱衷于一團(tuán)和氣，有“多栽花、少栽刺”的好人主義思想。比如，唯翔同志配合紅澤鄉(xiāng)長抓機(jī)關(guān)日常管理，對(duì)機(jī)關(guān)同志上下班遲到早退等現(xiàn)象抓的不緊、管的不嚴(yán)。有的同志在矛盾面前，求穩(wěn)怕亂，墨守陳規(guī)，缺乏敢想、敢干的魄力。在協(xié)調(diào)解決煤礦和群眾之間的矛盾中，我們個(gè)別班子成員不認(rèn)真深入研究，不想辦法解決矛盾，不去當(dāng)調(diào)解員，而是當(dāng)傳話筒，說到底是擔(dān)當(dāng)能力不強(qiáng)、責(zé)任意識(shí)淡薄的表現(xiàn)。

(五)在創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面存在問題3條

1、創(chuàng)新工作意識(shí)不強(qiáng)。有的干部對(duì)當(dāng)前全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)以及未來發(fā)展前景表示擔(dān)憂，卻找不到更好的對(duì)策和辦法;有的認(rèn)為目前煤炭、鋼鐵等市場價(jià)格依然低靡，也沒有好的項(xiàng)目和出路，與其“折騰”還不如等待經(jīng)濟(jì)回暖再做打算，不能一心一意謀發(fā)展、促增收;有的同志對(duì)工作要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，不求有功，但求無過，只求過得去，不求過得硬，只求完成任務(wù)，不求創(chuàng)新突破。比如，永峰同志分管采煤沉陷區(qū)治理項(xiàng)目，因考慮到資金困難，害怕落實(shí)難，申報(bào)項(xiàng)目時(shí)顧慮重重，猶豫再三。茂揚(yáng)同志分管環(huán)境衛(wèi)生，市上檢查時(shí)抓的緊，檢查過后就松懈，日常督促不到位，沒有從根本上解決臟亂差的問題。喜寬同志分管教育工作，在如何解決山區(qū)生源流失、提高教育教學(xué)水平等方面缺乏深入思考及有效的建議舉措。鵬峰同志分管統(tǒng)戰(zhàn)、工會(huì)工作，除了完成市上交代的任務(wù)，很少組織企業(yè)、工人進(jìn)行座談，沒有注重從工商企業(yè)優(yōu)秀人才中去尋求下化發(fā)展建議意見。

2、抓長遠(yuǎn)發(fā)展有局限。在調(diào)產(chǎn)轉(zhuǎn)型方面，近年來，我們通過出臺(tái)優(yōu)惠政策、資金扶持、技術(shù)支持，共栽植核桃2.4萬畝，但受山區(qū)水土條件制約，核桃整體掛果率不高，效益效益得不到凸顯，導(dǎo)致相當(dāng)一部分群眾等待觀望，影響了調(diào)產(chǎn)進(jìn)程。在工業(yè)發(fā)展方面，我們過多考慮山區(qū)交通、區(qū)位劣勢(shì)，只滿足于完成市上下達(dá)的爭資任務(wù)，對(duì)外推介力度小，外出招商不主動(dòng)，項(xiàng)目落地稀少，工業(yè)發(fā)展滯后，民營經(jīng)濟(jì)薄弱，需要下大力氣迎頭趕上。紅澤同志作為鄉(xiāng)長，主抓招商引資工作，雖然每年能勉強(qiáng)完成市上任務(wù)，但大多集中在老項(xiàng)目上，真正新項(xiàng)目引進(jìn)不足。班子其他同志，在這一方面也做得很不到位，充分說明沒有積極對(duì)外推介下化，沒有積極為下化引進(jìn)項(xiàng)目資金，一定程度上缺乏主人翁精神。在民生改善方面，我們每年都實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶，但大多僅限于送錢送物、節(jié)日慰問，真正送致富點(diǎn)子少，幫助脫貧少。

3、積極進(jìn)取不足。有的同志缺乏危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)，工作安于現(xiàn)狀，按部就班，滿足于已取得的成績，缺乏開拓進(jìn)取的精神，抓工作勁頭不足、動(dòng)力不強(qiáng)，跟不上全市全鄉(xiāng)的發(fā)展節(jié)拍。雖然近年來我們抓調(diào)產(chǎn)轉(zhuǎn)型，抓一村一品，但全鄉(xiāng)發(fā)展很不平衡，包村干部對(duì)包點(diǎn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏深入研究，在引領(lǐng)發(fā)展上還有很多欠賬。有的同志長期在基層工作，思想上有松懈，養(yǎng)成了經(jīng)驗(yàn)主義，對(duì)新問題新矛盾重視不夠，習(xí)慣于老辦法、老套路，工作缺乏新意。去年以來，陳家?guī)X木家?guī)X、立柱嶺自然村和薛虎溝煤礦之間，因耕地、房屋受損一事糾紛不斷，雖然建文、喜寬、小鵬等同志積極協(xié)調(diào)，做了大量工作，但還是造成小部分群眾多次尋訪。

(六)做人要實(shí)方面存在問題1條

主要表現(xiàn)在服務(wù)群眾缺乏耐心，做群眾工作務(wù)實(shí)不夠。有的同志接待群眾不夠熱情，尤其對(duì)一些“老上訪戶”、“釘子戶”，首先從情緒上有對(duì)立、有抵觸，不能做到和群眾交朋友，不能和群眾坐下來交心懇談，該上門做工作的卻懶跑腿，只是電話聯(lián)系，該細(xì)致說服勸解消化的卻懶張口，甚至不予理會(huì)。對(duì)群眾反映多的危房問題，因時(shí)間周期長、涉及層面多，包村的推給分管的，分管的推給包片的，推來推去，問題還在，群眾情緒受到了傷害。比如杜家灣危房遺留問題，先后有6位班子成員介入?yún)f(xié)調(diào)，但至今仍未徹底得到解決，老百姓多次到鄉(xiāng)里上訪，班子成員有的借口自己不分管、不包點(diǎn)，有的說是遺留問題不好辦，推來推去老百姓有怨言，除去客觀原因之外，說明我們的工作方法、工作態(tài)度還需要改進(jìn)，誠實(shí)守信的信譽(yù)度還需要進(jìn)一步提升。

二、深刻反思問題產(chǎn)生的根源

(一)自我錘煉不足導(dǎo)致黨性修養(yǎng)放松。對(duì)政策理解不夠深入，不夠透徹，組織集體學(xué)習(xí)只注重記筆記、讀材料、看教育片，不能深刻認(rèn)識(shí)到自身欠缺。有的同志以鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒多、事務(wù)雜為借口，抓實(shí)際多，抓學(xué)習(xí)少，在學(xué)習(xí)上講求實(shí)用主義，急用急學(xué)，與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與工作聯(lián)系不緊的就相對(duì)學(xué)得較少，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高、深度不夠、系統(tǒng)性不強(qiáng)。

(二)主體責(zé)任意識(shí)和法紀(jì)意識(shí)不強(qiáng)導(dǎo)致嚴(yán)以用權(quán)存在缺漏。一是有同志錯(cuò)誤的認(rèn)為反腐是紀(jì)檢的活，出了問題，有紀(jì)檢干部介入調(diào)查，自己只要抓好分管工作就行，何必?fù)胶瓦M(jìn)去惹人。從而導(dǎo)致大家在抓工作的過程中不善于發(fā)現(xiàn)腐敗滋生的苗頭，沒有很好的形成齊抓共管懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。二是大家普遍認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有執(zhí)法權(quán)，也沒有自主財(cái)政收入，所掌握的公共資源非常有限，可以說是手里沒權(quán)、口袋沒錢，根本形不成權(quán)利尋租，也沒有腐敗滋生的條件和土壤。三是鄉(xiāng)村兩級(jí)，成天和老百姓打交道，遇到矛盾協(xié)調(diào)任務(wù)，普遍遵循的是以往標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)匦星椋习傩罩v法律根本行不通，也沒人愿意聽你嘮叨，只要不貪不占群眾利益，對(duì)得起自己良心就行，整體法律知識(shí)缺乏，法紀(jì)意識(shí)不強(qiáng)，影響了依法治鄉(xiāng)進(jìn)程。

(三)管理監(jiān)督考核不嚴(yán)導(dǎo)致黨員干部自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高。一是對(duì)糾風(fēng)之難難在反彈的認(rèn)識(shí)不足，沒有完全形成反對(duì)四風(fēng)抓長抓細(xì)抓常的新常態(tài)。二是個(gè)別制度執(zhí)行不力，人為造成空白、斷檔。三是改革開放以來，我們堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動(dòng)搖，在許多考核中，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、重點(diǎn)工程等占據(jù)第一位，且分值比重較大，往往給大家造成一種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，認(rèn)為考核指標(biāo)以外的都不太重要，導(dǎo)致一些工作停留在發(fā)文開會(huì)、資料匯報(bào)上。平時(shí)工中作，偶爾有落實(shí)不到位的地方，大家也是睜一眼閉一眼，不愿意得罪人，你好我好，大家都好，久而久之，養(yǎng)成了拖拉懶散的不良習(xí)氣。

(四)主人翁精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)導(dǎo)致作風(fēng)飄忽、謀事不實(shí)。有的身在山上，心在山下，不能踏踏實(shí)實(shí)靜下心來撲到工作上。協(xié)調(diào)矛盾問題不深入，了解困難不徹底，掌握情況不充分，不能做到想透說清干實(shí)，對(duì)個(gè)別工作存在應(yīng)付現(xiàn)象。

(五)發(fā)展信心不堅(jiān)定導(dǎo)致銳意進(jìn)取不足。面對(duì)山區(qū)生產(chǎn)條件差、轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)難，外出務(wù)工難等問題，一些同志明顯缺乏發(fā)展信心。在調(diào)產(chǎn)轉(zhuǎn)型方面，主觀上放大了下化的實(shí)際困難，缺乏迎難而上、克服困難的勇氣，缺乏啃硬骨頭的精神，對(duì)發(fā)展前景感到迷茫，寧可“安分守己”，也不愿意大膽創(chuàng)新、探索嘗試，先鋒模范帶頭作用沒有得到充分發(fā)揮。

(六)價(jià)值觀念動(dòng)搖導(dǎo)致全社會(huì)普遍誠信缺失。是為人民服務(wù)還是為人民幣服務(wù)，是對(duì)群眾負(fù)責(zé)還是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。曾經(jīng)一度引起熱議，充分說明當(dāng)前全社會(huì)普遍價(jià)值觀念動(dòng)搖，人心浮躁。在危房理賠中，個(gè)別群眾為了獲取利益，奇思妙想出怪招，正說反說講歪理，真正應(yīng)了一句話：“高手在民間，智慧在群眾”。為了平穩(wěn)順利完成理賠協(xié)調(diào)任務(wù)，我們也對(duì)群眾說過一些過頭話，用過一些土辦法。深入反思，黨員干部把自我要求等同于群眾，本事就是一種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。雖然僅僅體現(xiàn)在言語小節(jié)上，但恰恰是這些小節(jié)既降低了黨員干部言行準(zhǔn)則，又影響了全社會(huì)誠信建設(shè)。

三、今后努力方向和整改措施

(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)。鄉(xiāng)班子堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)，班子成員輪流開展講黨課1次，每年接受廉政警示教育不低于2次，通過經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治定力，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣。特別是注重運(yùn)用發(fā)生在身邊的、近期的腐敗案例，增強(qiáng)教育的震撼力和時(shí)效性，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，警示黨員干部防微杜漸、廉潔自律。

(二)堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。對(duì)鄉(xiāng)黨委所列責(zé)任清單進(jìn)行一次回頭看、再細(xì)化、再完善。進(jìn)一步加大鄉(xiāng)紀(jì)委查辦案件力度，嚴(yán)肅查處黨員干部損害群眾利益等違紀(jì)違規(guī)行為，對(duì)三資清理以及各專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的問題，要迅速立案，從嚴(yán)懲處，做到有案必查，有腐必懲，有貪必肅，形成強(qiáng)有力的反腐震懾。同時(shí)要加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，通過廉政文化廣場、標(biāo)語、版面等方式，積極宣傳歷代著名廉吏的典型事跡，營造拒腐防變、廉潔奉公的良好氛圍，切實(shí)實(shí)現(xiàn)讓廣大黨員干部從不敢腐到不能腐、不想腐的轉(zhuǎn)變。

(三)實(shí)施六權(quán)治本，推進(jìn)依法治鄉(xiāng)。堅(jiān)持法治思維和法治方式，按照依法確定權(quán)力、科學(xué)配置權(quán)力、制度約束權(quán)力、陽光行使權(quán)力、合力監(jiān)督權(quán)力、嚴(yán)懲濫用權(quán)力的“六權(quán)治本”的思路，對(duì)照上級(jí)有關(guān)制度要求，健全完善相關(guān)制度和具體實(shí)施辦法，確保權(quán)力始終沿著法治化、規(guī)范化、公開化軌道運(yùn)行。充分發(fā)揮鄉(xiāng)法律服務(wù)中心作用，進(jìn)一步完善全鄉(xiāng)危房、林木等補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，依法合理解決糾紛，化解矛盾，保障群眾合法權(quán)益。

(四)狠抓作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)干部管理。一要大力實(shí)行民主集中制，確保決策的科學(xué)性和民主性，嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，時(shí)刻用黨紀(jì)政紀(jì)約束黨員干部日常行為規(guī)范，做到干部清正、政府清廉、整治清明。二要抓好制度落實(shí)，班子成員帶頭，從自身做起，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度。三要進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村干部管理，重點(diǎn)加強(qiáng)村主干管理，嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”工作制度，實(shí)行村務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)公開，繼續(xù)推行民主評(píng)議黨員工作，嚴(yán)格年度目標(biāo)責(zé)任考核，加大監(jiān)督和獎(jiǎng)懲力度，促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)工作和村級(jí)管理水平的有效提升。

(五)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，促進(jìn)富民強(qiáng)鄉(xiāng)。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用，千方百計(jì)抓調(diào)產(chǎn)促轉(zhuǎn)型，千方百計(jì)抓經(jīng)濟(jì)促增收。在引領(lǐng)發(fā)展方面，首先要做大做強(qiáng)核桃產(chǎn)業(yè)。成立下化鄉(xiāng)核桃中心，聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員，為核桃栽植戶提供咨詢服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)，爭取全鄉(xiāng)2.4萬畝核桃早掛果、早收效。其次要積極培育工業(yè)。引導(dǎo)原煤礦企業(yè)，在煤加工后續(xù)產(chǎn)業(yè)上選項(xiàng)目、籌資金、辦企業(yè)，為促進(jìn)下化自主工業(yè)發(fā)展做出大膽嘗試和有益探索。第三要激活三產(chǎn)。在調(diào)產(chǎn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)發(fā)展沿黃旅游、農(nóng)家樂，積極提供就業(yè)服務(wù)，加快剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移安置，多渠道增加群眾收入。

(六)重抓危房治理，保障民生和諧。在服務(wù)群眾和民生工程方面，要緊緊圍繞采煤沉陷區(qū)治理，以及群眾關(guān)心的交通、吃水、教育等方面，__年著重抓好五項(xiàng)工程，一要完成采煤沉陷區(qū)治理項(xiàng)目總投資1.6億元的上化萬盛花苑4棟住宅樓主體封頂工程、總投資2.1億元的周家灣晉鑫小區(qū)6棟住宅樓主體封頂工程，以及投資1萬元的下院采煤沉陷區(qū)治理87戶居民搬遷安置工程;二要積極爭取上化、周家灣等兩個(gè)村的移民扶貧搬遷項(xiàng)目報(bào)批;三要完成投資280萬元的鄉(xiāng)政府至上嶺乾澤坡主干線4公里道路翻修改造工程，以及投資100萬元的青石嶺至下院新村的路面硬化工程;四要投資萬元，平田整地、填溝造地畝;五要投資200萬元，完成杜家灣農(nóng)網(wǎng)改造工程。

(七)提升道德水準(zhǔn)，建設(shè)誠信下化。一要落實(shí)市委要求，鄉(xiāng)黨委在選人用人上進(jìn)行誠信考察;二要建設(shè)誠信政府，做到依法行政，照章辦事，有令必行，有禁必止;三要開展誠信教育，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信。

總之，我們要對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不斷提升鄉(xiāng)黨委、政府班子自我完善、自我提升的能力和水平，為全面建設(shè)綠色生態(tài)、宜居和諧的現(xiàn)代化資源型強(qiáng)鄉(xiāng)提供強(qiáng)有力的組織保障和紀(jì)律保證。

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