外經貿局科學發展觀分析檢查報告

報告屬性

報告正文

習實踐科學發展觀活動中取得了一定的成效，但離科學發展觀的內涵要求和標準還存在一定的差距，主要表現在以下三個方面。

一是解放思想、改革創新的意識有待進一步加強。隨著我國對外開放程度的提高和全球經濟一體化和貿易自由化的加快，外經貿工作面臨著許多新機遇和新挑戰，客觀上要求進一步解放思想、通過創新工作的方式方法來搶抓機遇，贏得發展。面對形勢，領導班子的思想還有待進一步解放，改革創新的意識還有待進一步加強，對外經貿工作出現的新情況、新問題還需進行深層次思考，以拿出切實可行的應對措施。工作中不應該習慣于簡單地按照規定辦、習慣辦和領導意見辦，對外經貿工作中出現的問題和矛盾，要及時研究對策和解決措施。

二是受自身工作職能所限，協調各職能單位力度不夠大。我區外向型經濟的發展雖然取得了不錯的成績，但是隨著國家經濟政策的調整和國際經濟形勢的變化，制約我區外向型經濟發展的因素越來越多，招商引資與土地、電力、能源、原材料、勞動力短缺的矛盾日益加劇，進出口貿易受國家政策調整和國際貿易保護主義的影響增大，加之金融風暴，給我區外向型經濟的發展帶來了不利的影響。在我局召開企業代表座談會時，有企業代表反映可否由我局牽頭協調多個相關職能部門，進一步理順部門與部門之間的聯系，解決企業面臨的困難。但是由于一些問題涉及海關、檢驗檢疫、工商、稅務等諸多職能部門，受區一級外經貿局職能所限，僅靠我局之力協調力度不夠大，難以拿出非常管用的解決措施。

三是服務企業的工作做得還不是很細致。把服務企業局限于做好行政審批工作層面，在政策的宣傳、為企業減負、提供便利服務等多個方面，我們考慮得還不是很周到、細致。有企業代表曾反映，我局網站內容更新不及時，網站缺乏一個與企業互動的平臺，局行政審批窗口臺面缺少一些必要的紙、筆等，企業代表的意見說明了我們在服務企業方面還有一些地方做得不夠，還有許多地方有待改進。

三、存在問題的原因

分析我局領導班子存在上述問題的原因，除了客觀因素的影響外，還有一些主觀上的原因影響和制約著我們各項工作的開展。

一是理論學習不足，工作思路不開闊。對政治理論學習的重要性認識不足，重業務知識學習，輕政治理論學習，重專題講座，輕系統學習的現象不同程度地存在，工作思路還不是很開闊，運用科學發展觀、唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平有待進一步提高。

二是具體工作多，深入企業不夠。日常工作中，班子成員的工作負擔都很重，具體事情擠占了很多時間，到企業一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。對于企業的一些具體問題、具體事例，有時多是聽經辦人的匯報。受多種情況的制約，到了企業也大多是看看產品、車間，聽聽企業負責人匯報，在深入了解企業方面還有待進一步改進。

三是領導班子交流協調工作做得不夠。領導班子成員平時注意抓工作、出成績比較多，經常性的溝通和交換意見做得不夠。在與海關、檢驗檢疫、工商、稅務等相關職能部門的交流上，注重于在某項具體事情上的協調，而在交流協調的廣度和深度上還做得不夠。

四、以科學發展觀為指導，進一步做好新形勢下外經貿工作的思路和措施

當前和今后一個時期，進一步貫徹落實科學發展觀的基本思路是：以黨的十七大精神為指導，深入學習貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想、改革創新，進一步加強黨組織自身建設，培養一支思想政治可靠、作風優良、業務能力過硬的外經貿工作隊伍，積極應對金融危機的影響，創新招商引資方式，大力促進進出口貿易增長，全力支持和幫助企業共渡難關，保證我區外向型經濟健康持續穩步發展。

一是狠抓領導班子學風建設，在建設學習型班子上下功夫。始終把學風建設擺在班子自身建設的重要位置，注重班子的理論學習，努力創造學習環境，優先安排學習時間，積極營造學習氛圍，通過學習，不斷拓寬班子成員視野，增強大局意識和創新意識，培養戰略思維能力。堅持用黨的最新理論成果武裝班子成員頭腦，深刻理解“三個代表”、科學發展觀等黨的重要理論成果的深刻內涵和精神實質，增強用科學發展觀指導外經貿工作的自覺性。發揚理論聯系實際的學風，克服教條主義和本本主義，針對影響外經貿科學發展的重大問題，認真學習與深入研究，用科學的理論來指導實際工作，把貫徹落實科學發展觀與提升局機關的服務水平結合起來，與開拓外經貿工作新局面結合起來，與解決當前外經貿工作面臨的困難結合起來，達到學以致用的目的。同時堅持向企業學習，向海關、檢驗檢疫、邊檢等兄弟單位學習，在學習中尋找差距，增強學習的動力。

二是轉變工作作風，不斷強化服務意識和創新意識。通過加強教育，積極引導廣大干部、職工牢固樹立公仆意識和服務意識，自覺在轉變政府職能、提高服務水平上下功夫。以開展“創建共產黨員示范崗”等活動為載體，引導廣大黨員干部正確認識作風建設與科學發展觀當中以人為本的內在聯系，正確認識改進作風與做好外經貿工作的必然聯系。定期組織局領導班子，深入企業一線，本著“服務企業、解決問題”的原則，在局職權范圍之內，盡最大努力為企業解決實際問題。同時加強與海關、外匯管理、檢驗檢疫、工商等職能部門的協調合作，樹立服務企業的“大局意識”，在法律允許的框架內采取變通、靈活的措施，為企業創造一個良好的經營環境。根據國內外經濟形勢發生的重大變化以及我國外經貿政策的調整，適時舉辦政策法規宣講會，讓廣大企業及時了解情況，共同應對形勢變化給企業帶來的影響。

三是堅持改革創新，促外經貿工作取得新成效。我們將堅持改革創新，以新一輪思想大解放促外經貿工作取得新成效。不斷創新招商引資理念和招商引資的工作思路，整合招商方式，努力提高引進外資的質量和水平，有選擇地利用外資，把招商引資與調整產業結構、提高產品質量緊密結合起來。大力引進對我區經濟發展和產業升級有重大拉動作用的創稅型、科技型、環保型大項目，把現代服務業和服務外包作為我區吸收外資新的增長點。提高招商引資的檔次和水平。創新外貿發展理念，加快轉變外貿發展方式，建立健全壯大外經外貿的各項措施，優化出口產品結構，促進自主創新和集成創新，加大自主創新力度；優化結構、創新品牌與改造、提高傳統大宗優勢產品相結合，加大創新品牌力度；積極引進大企業與鼓勵支持引進中小企業相結合，加大引進力度，發展大企業。

以上分析檢查報告，敬請批評指正。

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