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      Q
      
                    
      述職報告里成績怎么寫才不顯得吹牛？
      
                
      
                
      
                    
                    
                        
                        已幫助 371 人解決問題
                    
                
      
                

            
      

            
      
                
      
                    
      A
      
                    
      成績那段別堆數字，要帶動作帶結果。你寫了完成項目，得補上誰受益、問題解沒解決。空講我完成了什么，等于沒寫。成績不是羅列干了什么，是讓領導看見你插手后局面變了。一段話里至少有一個具體改變，比如流程縮短、錯誤減少、反饋變好。沒變化的動作別寫，寫了反而露怯。
      
                
      
            
      

            
      推薦寫法
      數據顯示，有35.5%的用戶認為，首選的寫法是用動作+結果句式組織每項成績，40.3%%的用戶傾向選擇1800-2200字，而30.3%%的用戶選擇1500-1799字，20.4%%選擇2201-2600字。新手最容易踩的坑是把工作清單當成績寫，光列做了什么，不寫帶來什么實際改變
      高分寫作經驗
      用動作+結果句式組織每項成績
      35.5%用戶推薦
      刪掉所有沒落地影響的虛動作
      25.4%用戶推薦
      每項成績控制在兩行內，超了就砍
      15.5%用戶推薦
      避免用“顯著”“大幅”“極大”這類空形容詞
      10.1%用戶推薦
      把同類成績合并成一句話，不拆成三四條
      10.3%用戶推薦
      成績排序按領導最在意的痛點排，不是按時間先后
      5.4%用戶推薦
      基于平臺同類范文數據共性特征匯總
      熱門篇幅區間
      1800-2200字
      40.3%用戶選擇
      1500-1799字
      30.3%用戶選擇
      2201-2600字
      20.4%用戶選擇
      1200-1499字
      10.1%用戶選擇
      基于平臺同類范文篇幅數據統計
      新手常犯的誤區
      把工作清單當成績寫，光列做了什么，不寫帶來什么實際改變
      適用對象
      基層職員、新晉主管、輪崗干部、項目牽頭人、科室干事
      ??寫寫作述職報告最多搜索的問題
      

            
        
      
    
      

    
      
        
        
    
      

      





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