Q
校團委書記述職報告怎么寫問題部分才不露怯？
A
問題不是檢討書，是升級說明書。別寫“理論學(xué)習(xí)不夠”，寫“青年大學(xué)習(xí)參學(xué)率連續(xù)兩季度低于全校均值，經(jīng)訪談發(fā)現(xiàn)打卡流程卡在二級團委審核環(huán)節(jié)”。問題要帶根、帶面、帶解法雛形。每條問題后自然接半句“已啟動XX調(diào)整”或“正與XX部門會商優(yōu)化”，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你在動、在盯、在拆。問題越準，越顯你沒糊弄，反而比光寫成績更讓人信服。
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有30.8%的用戶認為，首選的寫法是每個問題必須對應(yīng)到具體業(yè)務(wù)模塊和可追溯的運行環(huán)節(jié)，40.8%%的用戶傾向選擇3000-3400字，而32.7%%的用戶選擇2600-2900字，19.5%%選擇3500-3800字。新手最容易踩的坑是問題寫成萬金油式自黑，比如“創(chuàng)新不足”“深度不夠”“機制待完善”，全是形容詞，沒場景、沒人、沒卡點，等于沒說。
高分寫作經(jīng)驗
熱門篇幅區(qū)間
新手常犯的誤區(qū)
問題寫成萬金油式自黑，比如“創(chuàng)新不足”“深度不夠”“機制待完善”，全是形容詞，沒場景、沒人、沒卡點，等于沒說。
適用對象
面臨年度考核的團委書記、接受巡視回頭看的團委班子、被約談提醒后的整改執(zhí)筆人、向上級團委專項匯報者、新老交接時需厘清遺留問題的干部
