Q
人員的辭職報(bào)告要不要說明辭職原因？
A
要寫，但只寫一根線，別編網(wǎng)。就一句話，像報(bào)修單上寫“電機(jī)異響”，不解釋為什么異響、誰修過、上次什么時(shí)候響。寫“因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整”比“想回老家照顧父母”更穩(wěn)，后者容易被追問細(xì)節(jié)，還可能觸發(fā)挽留話術(shù)。真不想說，就寫“基于個(gè)人發(fā)展考慮”，八個(gè)字，夠用，不露破綻。
新手常犯的誤區(qū)
把原因?qū)懗尚∽魑模瑩诫s情緒、抱怨、對(duì)比、假設(shè)，反而授人以柄
高分寫作經(jīng)驗(yàn)
熱門篇幅區(qū)間
適用對(duì)象
敏感崗位員工、涉密項(xiàng)目人員、高流動(dòng)行業(yè)從業(yè)者、管理崗后備、勞務(wù)派遣人員
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有38.3%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是原因句獨(dú)立成段不嵌套，45.7%%的用戶傾向選擇220-320字，而30.3%%的用戶選擇320-420字，18.5%%選擇180-220字。新手最容易踩的坑是把原因?qū)懗尚∽魑模瑩诫s情緒、抱怨、對(duì)比、假設(shè)，反而授人以柄
