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      Q

      校長述職報告里困難部分該不該寫外部原因?

      已幫助 422 人解決問題
      A

      寫困難不是訴苦,是劃邊界。你寫“編制緊張影響招聘”,后面得補上“已對接人社局啟動備案制教師試點申報”。老手寫外部困難,只寫那些正在主動破局的,不寫束手無策的。寫一句客觀制約,必須跟一句本校動作。純粹甩鍋給上級或政策,等于告訴別人你只會等靠要。

      新手常犯的誤區

      困難部分羅列財政、編制、政策等宏觀制約,不說明本校已采取哪些應對措施、爭取到哪些支持、形成哪些階段性成果。

      高分寫作經驗

      每個外部困難必附本校突破動作
      41.9%用戶推薦
      困難表述限定在可驗證客觀約束
      23.7%用戶推薦
      禁用“受制于”“受限于”等被動句式
      16.1%用戶推薦
      困難數量不超過兩點
      12.8%用戶推薦
      外部困難不寫未溝通協調事項
      8.9%用戶推薦
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      熱門篇幅區間

      2900-3300字
      42.8%用戶選擇
      2500-2899字
      29.9%用戶選擇
      3301-3700字
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      適用對象

      教育局人事科、編辦聯絡員、財政局教科文科、學校法律顧問、區域教育研究者

      推薦寫法

      數據顯示,有41.9%的用戶認為,首選的寫法是每個外部困難必附本校突破動作,42.8%%的用戶傾向選擇2900-3300字,而29.9%%的用戶選擇2500-2899字,19.7%%選擇3301-3700字。新手最容易踩的坑是困難部分羅列財政、編制、政策等宏觀制約,不說明本校已采取哪些應對措施、爭取到哪些支持、形成哪些階段性成果。

      ??寫校長述職報告最多搜索的問題

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