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      Q
      
                    
      年終述職報(bào)告中不足部分寫(xiě)太實(shí)會(huì)不會(huì)影響晉升？
      
                
      
                
      
                    
                    
                        
                        已幫助 456 人解決問(wèn)題
                    
                
      
                

            
      

            
      
                
      
                    
      A
      
                    
      不足不是認(rèn)罪書(shū)，是留個(gè)活口讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你心里有桿秤。寫(xiě)哪塊沒(méi)干好，后面必須接半句怎么補(bǔ)，而且得是下周就能動(dòng)手的招。別寫(xiě)“戰(zhàn)略思維不足”，寫(xiě)“上季度三個(gè)方案沒(méi)提前拉通業(yè)務(wù)線，下季度起每立項(xiàng)先約一次對(duì)齊會(huì)”。話說(shuō)一半，事留一線，這才是老手的寫(xiě)法。
      
                
      
            
      

            
      高分寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)
      不足必須綁定可執(zhí)行改進(jìn)動(dòng)作
      32.2%用戶推薦
      避開(kāi)能力定性詞改用行為偏差描述
      24.3%用戶推薦
      控制在整段篇幅的1/5以內(nèi)
      18.8%用戶推薦
      不用“有待加強(qiáng)”這種無(wú)效緩沖詞
      15.4%用戶推薦
      同類問(wèn)題不拆成兩條寫(xiě)
      11.2%用戶推薦
      基于平臺(tái)同類范文數(shù)據(jù)共性特征匯總
      熱門(mén)篇幅區(qū)間
      1600-1900字
      40.1%用戶選擇
      1300-1599字
      25.5%用戶選擇
      1901-2200字
      20.4%用戶選擇
      1100-1299字
      15.7%用戶選擇
      基于平臺(tái)同類范文篇幅數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
      推薦寫(xiě)法
      數(shù)據(jù)顯示，有32.2%的用戶認(rèn)為，首選的寫(xiě)法是不足必須綁定可執(zhí)行改進(jìn)動(dòng)作，40.1%%的用戶傾向選擇1600-1900字，而25.5%%的用戶選擇1300-1599字，20.4%%選擇1901-2200字。新手最容易踩的坑是把不足寫(xiě)成自我檢討狀，只暴露短板不給解法，變成變相否定履職能力。
      適用對(duì)象
      新晉主管、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、跨部門(mén)協(xié)調(diào)崗、績(jī)效敏感崗、后備干部
      新手常犯的誤區(qū)
      把不足寫(xiě)成自我檢討狀，只暴露短板不給解法，變成變相否定履職能力。
      ??寫(xiě)年終述職報(bào)告最多搜索的問(wèn)題
      

            
        
      
    
      

    
      
        
        
    
      

      





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