Q
工商所述職報告里難點突破怎么寫才不變成訴苦大會？
A
難點不是用來哭的，是拿來拆的。寫清哪個環(huán)節(jié)卡了半年、你試了哪兩種解法、為什么第三種成了。最關(guān)鍵是寫出你掰手腕時的發(fā)力點，是磨通了哪個部門、還是改了一張表頭?？嗫梢蕴?，但得帶著汗味兒和指印。
高分寫作經(jīng)驗
熱門篇幅區(qū)間
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有33.3%的用戶認為，首選的寫法是每個難點必寫三次以上嘗試路徑，41.4%%的用戶傾向選擇2300-2700字，而30.5%%的用戶選擇2000-2299字，19.1%%選擇2701-3000字。新手最容易踩的坑是通篇強調(diào)客觀困難，把協(xié)調(diào)不力、機制缺失全歸為外部原因，沒一句自身破局動作。
適用對象
所長、副所長、跨部門協(xié)調(diào)人、業(yè)務(wù)攻堅組、法制員
新手常犯的誤區(qū)
通篇強調(diào)客觀困難，把協(xié)調(diào)不力、機制缺失全歸為外部原因，沒一句自身破局動作。
