Q
崗位報告中職責描述怎么寫出差異感？
A
別抄崗位說明書，抄就死。你得寫出這個崗位在你手上長出了什么新枝，別人沒管過的接口你接了，原來甩給別人的活你收了，流程卡點你悄悄填平了。重點寫“變”：哪些事以前沒人干，現在你干；哪些事以前這么干，現在你換法干。語氣要像跟老同事吹牛，不是向領導交作業。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
推薦寫法
數據顯示，有38.4%的用戶認為，首選的寫法是從實際動作反推職責增減，37.6%%的用戶傾向選擇2000-2400字，而29.4%%的用戶選擇1600-1999字，22.7%%選擇2401-2800字。新手最容易踩的坑是照搬JD原文，連標點都不改，一看就是復制粘貼。
適用對象
內部競聘者、跨部門調任者、新設崗位承擔人、梯隊儲備干部、業務線負責人
新手常犯的誤區
照搬JD原文，連標點都不改，一看就是復制粘貼。
