Q
勞動法實習(xí)報告怎么寫試用期解除才算不踩坑？
A
先寫公司依據(jù)哪條制度、什么時候發(fā)的通知、通知里寫了什么理由；再寫員工有沒有申辯、公司有沒有復(fù)核；最后寫解除當天做了什么交接、工資結(jié)到哪天。三步不能少一步，漏一步就是風(fēng)險點。
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有20.3%的用戶認為，首選的寫法是明確引用具體制度條款占33%，45.2%%的用戶傾向選擇1600-1900字，而30.5%%的用戶選擇1300-1599字，25.3%%選擇2000-2300字。新手最容易踩的坑是只寫“公司依法解除”，不寫依據(jù)來源、不寫過程留痕、不寫結(jié)果閉環(huán)。
高分寫作經(jīng)驗
熱門篇幅區(qū)間
新手常犯的誤區(qū)
只寫“公司依法解除”，不寫依據(jù)來源、不寫過程留痕、不寫結(jié)果閉環(huán)。
適用對象
法務(wù)助理、人力專員、合規(guī)崗新人、律所實習(xí)生、企業(yè)管培生
