Q
美術(shù)學(xué)院報告里師資建設(shè)怎么不寫成花名冊？
A
花名冊是人事科的事，報告里得讓人看見老師怎么長出來的。寫了誰去進(jìn)修，就寫他回來后改了哪門課；寫了引進(jìn)新人，就寫他帶的第一批學(xué)生做了什么項目。重點不是頭銜堆砌，是成長軌跡能不能串成線。老教師帶新教師的動作，比職稱列表重要十倍。
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有20.4%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是突出師資動態(tài)變化過程占38%，42.3%%的用戶傾向選擇2200-2600字，而30.7%%的用戶選擇1900-2199字，20.2%%選擇2601-3000字。新手最容易踩的坑是師資部分變成簡歷復(fù)印機，職稱學(xué)歷獲獎全列齊，就是看不出團隊怎么動起來的。
高分寫作經(jīng)驗
熱門篇幅區(qū)間
新手常犯的誤區(qū)
師資部分變成簡歷復(fù)印機，職稱學(xué)歷獲獎全列齊，就是看不出團隊怎么動起來的。
適用對象
院系負(fù)責(zé)人、人事處專員、青年教師、學(xué)科帶頭人、外審專家
