Q
代表工作述職報(bào)告中問(wèn)題部分怎么寫才不踩雷？
A
問(wèn)題不是檢討書(shū)，是下一步的伏筆。挑一個(gè)真卡脖子的短板，說(shuō)清它擋在哪、為什么擋得住、你準(zhǔn)備怎么松動(dòng)它。別寫“理論學(xué)習(xí)不足”這種萬(wàn)金油，要寫“政策落地最后一公里接不住”。問(wèn)題后面必須帶半句解法影子，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你心里有譜。寫完刪掉所有“有待加強(qiáng)”“還需提升”，全是廢話。
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有36.7%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是只寫一個(gè)真痛點(diǎn)，45.1%%的用戶傾向選擇1500-1799字，而28.9%%的用戶選擇1800-2199字，18.6%%選擇1200-1499字。新手最容易踩的坑是問(wèn)題泛化成共性短板，或故意選無(wú)關(guān)痛癢的假問(wèn)題，回避真實(shí)矛盾點(diǎn)。
高分寫作經(jīng)驗(yàn)
熱門篇幅區(qū)間
新手常犯的誤區(qū)
問(wèn)題泛化成共性短板，或故意選無(wú)關(guān)痛癢的假問(wèn)題，回避真實(shí)矛盾點(diǎn)。
適用對(duì)象
中層管理者、改革試點(diǎn)負(fù)責(zé)人、跨部門協(xié)調(diào)者、資源緊缺崗位、新業(yè)務(wù)開(kāi)拓者
