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      Q

      領導干部個人述職報告缺點部分怎么寫才不踩雷?

      已幫助 308 人解決問題
      A

      缺點不是自我批評大會,是寫清楚哪件事沒干到位、為什么卡住、現在正怎么補。別寫“理論學習不夠”,寫“老舊小區加裝電梯推進慢,因未提前協調電力遷改,導致3個單元停工47天,目前已聯合供電局制定倒排工期表”。缺點段落里必須有事、有因、有解,像修機器,得說清哪個零件壞了、為什么壞、換什么型號。

      推薦寫法

      數據顯示,有40.1%的用戶認為,首選的寫法是缺點必須對應具體事項,40.9%%的用戶傾向選擇2000-2400字,而35.1%%的用戶選擇2401-2800字,25.2%%選擇1600-1999字。新手最容易踩的坑是用萬能短板糊弄,比如“統籌能力有待提升”“調研深度不夠”,全是安全廢話,等于沒寫,還讓領導覺得你沒反思真問題。

      高分寫作經驗

      缺點必須對應具體事項
      40.1%用戶推薦
      原因要落在操作層面非態度層面
      25.5%用戶推薦
      補救措施需有動作指向
      20.8%用戶推薦
      禁用“有待”“不足”“不夠”等模糊詞
      10.3%用戶推薦
      不寫與崗位權責不匹配的短板
      5.8%用戶推薦
      基于平臺同類范文數據共性特征匯總

      熱門篇幅區間

      2000-2400字
      40.9%用戶選擇
      2401-2800字
      35.1%用戶選擇
      1600-1999字
      25.2%用戶選擇
      基于平臺同類范文篇幅數據統計

      新手常犯的誤區

      用萬能短板糊弄,比如“統籌能力有待提升”“調研深度不夠”,全是安全廢話,等于沒寫,還讓領導覺得你沒反思真問題。

      適用對象

      縣區常委、市直單位一把手、央企三級公司負責人、政法系統中層、教育系統分管副校長
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