Q
基層干部不作為亂作為報告怎么寫出分寸感？
A
分寸感不是寫得軟，是寫得準。該點名就點名，該說錯就說錯，但錯在哪一條法規(guī)哪一款職責，得寫明白。不夸大也不護短，不寫“嚴重違紀”除非真夠立案標準，也不寫“輕微瑕疵”掩蓋實質(zhì)失職。寫完自己念一遍，看是讓人想追責，還是讓人想捂蓋子。
新手常犯的誤區(qū)
問題定性嚴重失衡，把程序瑕疵寫成腐敗問題，或把吃拿卡要輕描為“服務(wù)不夠熱情”，定性一歪，整篇報告就廢。
高分寫作經(jīng)驗
熱門篇幅區(qū)間
適用對象
縣紀委監(jiān)委分管副書記、市委巡察組副組長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、派駐紀檢監(jiān)察組組長、案件審理室主任
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有38.3%的用戶認為，首選的寫法是每項定性必須對應(yīng)黨內(nèi)法規(guī)或崗位職責原文條款，40.3%%的用戶傾向選擇3500-4100字，而35.6%%的用戶選擇2900-3400字，25.2%%選擇4200-4800字。新手最容易踩的坑是問題定性嚴重失衡，把程序瑕疵寫成腐敗問題，或把吃拿卡要輕描為“服務(wù)不夠熱情”，定性一歪，整篇報告就廢。
