Q
素質(zhì)調(diào)查報(bào)告里典型事例怎么選才不雷同？
A
別挑“先進(jìn)標(biāo)兵”，專(zhuān)挖那些卡在中間晃悠的人，干得不差也不亮，評(píng)優(yōu)輪不上，批評(píng)夠不著，但每次測(cè)評(píng)都在臨界線(xiàn)上下蹦跶。這種人才照得出真問(wèn)題。事例不是樹(shù)典型，是打探照燈。
新手常犯的誤區(qū)
五個(gè)事例四個(gè)是“業(yè)務(wù)骨干+思想過(guò)硬”，剩下一個(gè)“老黃牛”，全是安全牌，看得人犯困。
高分寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)
熱門(mén)篇幅區(qū)間
適用對(duì)象
調(diào)研員、高校輔導(dǎo)員、組織干事、政工干事、基層黨務(wù)工作者
推薦寫(xiě)法
數(shù)據(jù)顯示，有32.9%的用戶(hù)認(rèn)為，首選的寫(xiě)法是優(yōu)先選擇測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)在均值±5%區(qū)間的人物，40.3%%的用戶(hù)傾向選擇3000-3400字，而30.6%%的用戶(hù)選擇2600-2900字，30.1%%選擇2200-2500字。新手最容易踩的坑是五個(gè)事例四個(gè)是“業(yè)務(wù)骨干+思想過(guò)硬”，剩下一個(gè)“老黃牛”，全是安全牌，看得人犯困。
