Q
干部不作為亂作為報告怎么寫原因分析？
A
把原因拆成三塊：屁股坐歪的、腦子沒轉的、手腳不敢動的。每塊只寫一條最扎眼的實情，比如“考核只看簽字不看落地”“培訓十年沒碰過新系統”“出了事全往基層推”。別列一二三四，就寫一句大白話，后面跟半句現場原話，像聽見干部自己說的那樣。
推薦寫法
數據顯示，有33.3%的用戶認為，首選的寫法是每條原因必須有對應行為支撐，45.9%%的用戶傾向選擇2200-2600字，而28.3%%的用戶選擇1800-2199字，19.7%%選擇2601-3000字。新手最容易踩的坑是原因分析變成政策復讀機，抄文件原句，結果寫滿三頁紙，沒一句是干部嘴里說出來的、辦公室里發生的、會議紀要里記下的。
高分寫作經驗
熱門篇幅區間
新手常犯的誤區
原因分析變成政策復讀機，抄文件原句，結果寫滿三頁紙，沒一句是干部嘴里說出來的、辦公室里發生的、會議紀要里記下的。
適用對象
組織部研究室筆桿子、黨校教研員、國企黨建處干事、紀委監委黨風室新人、縣直機關工委材料員
