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      Q

      實習協議書實習報告里該不該寫甲方違約條款?

      已幫助 1332 人解決問題
      A

      寫了就露餡。協議書里寫的違約責任是給法務看的,實習報告是給教學或用人部門看的,你突然冒出一條“若甲方未提供約定崗位則按日賠償”,像在打小報告。實習報告里只留事實:崗位名稱、實際工作內容、帶教人是誰、每周幾天在崗。哪怕真遇到換崗、缺人、沒活干,也寫成“原定參與XX流程,因項目調整轉為協助文檔歸檔”,語氣平實,不控訴不邀功。重點是你怎么接住變化,不是誰該賠錢。

      推薦寫法

      數據顯示,有40.6%的用戶認為,首選的寫法是違約類條款一律不進報告正文,僅可在附件說明中簡注,38.6%%的用戶傾向選擇1300-1600字,而33.9%%的用戶選擇1601-1900字,17.7%%選擇1000-1299字。新手最容易踩的坑是在實習報告中照搬協議里的違約責任條款,當成實習經歷寫

      高分寫作經驗

      違約類條款一律不進報告正文,僅可在附件說明中簡注
      40.6%用戶推薦
      ;所有崗位變動須用中性動詞描述,如調整、轉為、補充、協助
      25.5%用戶推薦
      ;帶教人信息比公司蓋章更關鍵,必須寫實名
      15.3%用戶推薦
      ;避免出現“根據協議第X條”這類引述式表達
      12.2%用戶推薦
      ;實習內容描述需體現連續性,不可因崗位變動中斷敘述邏輯
      8.5%用戶推薦
      基于平臺同類范文數據共性特征匯總

      熱門篇幅區間

      1300-1600字
      38.6%用戶選擇
      1601-1900字
      33.9%用戶選擇
      1000-1299字
      17.7%用戶選擇
      1901-2200字
      12.3%用戶選擇
      基于平臺同類范文篇幅數據統計

      新手常犯的誤區

      在實習報告中照搬協議里的違約責任條款,當成實習經歷寫

      適用對象

      實習學生、實習基地負責人、高校就業辦老師、實習督導員、輔導員
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