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      Q

      終工作述職報告里成績怎么寫才不顯得吹牛?

      已幫助 489 人解決問題
      A

      成績那段別堆數字,要帶動作、帶結果、帶對比。你干了什么,結果比以前強在哪,別人干同類事卡在哪,三句話釘死。寫虛的等于沒寫,寫過的人都知道,領導翻報告就掃眼結果句,前面鋪墊全白搭。成績不是羅列功勞簿,是幫領導快速判斷你值不值得再給活干。

      新手常犯的誤區

      把成績寫成流水賬式任務清單,沒交代清楚動作和結果之間的因果鏈條。

      高分寫作經驗

      用動詞開頭帶出具體動作
      35.7%用戶推薦
      每項成績必須附帶可感知的結果變化
      28.6%用戶推薦
      拿自己過去或同行常態作參照系
      18.6%用戶推薦
      避免形容詞堆砌,用事實替代評價
      12.5%用戶推薦
      成績之間留呼吸感,不連排五條以上
      7.4%用戶推薦
      基于平臺同類范文數據共性特征匯總

      熱門篇幅區間

      1800-2200字
      42.3%用戶選擇
      1500-1799字
      31.9%用戶選擇
      2201-2600字
      19.8%用戶選擇
      1200-1499字
      8.6%用戶選擇
      基于平臺同類范文篇幅數據統計

      適用對象

      基層科員、新晉主管、輪崗干部、項目牽頭人、跨部門協調員

      推薦寫法

      數據顯示,有35.7%的用戶認為,首選的寫法是用動詞開頭帶出具體動作,42.3%%的用戶傾向選擇1800-2200字,而31.9%%的用戶選擇1500-1799字,19.8%%選擇2201-2600字。新手最容易踩的坑是把成績寫成流水賬式任務清單,沒交代清楚動作和結果之間的因果鏈條。
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