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      Q

      總工程師述職報告里創新成果怎么寫才不像貼金?

      已幫助 982 人解決問題
      A

      創新不是貼標簽,是寫你砍掉哪條老路、換哪根筋、讓誰一開始罵后來服。貼金是滿篇“首創”“首次”“填補空白”,真創新是寫清楚:原來怎么干的、你為什么覺得不對、試錯時摔了幾跤、最后省了多少錢、快了多少天。創新成果得經得起問“要是沒你,這事能成嗎”。

      高分寫作經驗

      每項創新必須對應一個原有痛點,沒痛點就不是創新
      38.4%用戶推薦
      ;寫出至少一次失敗嘗試,否則顯得假
      22.8%用戶推薦
      ;點明關鍵突破由你提出并推動落地,但寫清協作方是誰
      18.8%用戶推薦
      ;用對比數據收尾,如“原需7天,現壓縮至3天”
      15.4%用戶推薦
      ;禁用“引領”“標桿”“典范”等空泛定性詞
      7.5%用戶推薦
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      熱門篇幅區間

      3900-4300字
      33.5%用戶選擇
      3300-3700字
      26.6%用戶選擇
      4400-4800字
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      2900-3200字
      14.7%用戶選擇
      4900-5300字
      5.2%用戶選擇
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      推薦寫法

      數據顯示,有38.4%的用戶認為,首選的寫法是每項創新必須對應一個原有痛點,沒痛點就不是創新,33.5%%的用戶傾向選擇3900-4300字,而26.6%%的用戶選擇3300-3700字,22.7%%選擇4400-4800字。新手最容易踩的坑是把常規優化包裝成“重大創新”,把團隊成果全歸到自己名下,不寫試錯過程和他人貢獻。

      適用對象

      科研型總工、高新技術企業技術帶頭人、省級工法評審專家、住建系統評優材料組、設計院創新辦公室主任

      新手常犯的誤區

      把常規優化包裝成“重大創新”,把團隊成果全歸到自己名下,不寫試錯過程和他人貢獻。
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