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      Q

      年終考核報告中缺點部分寫太狠怕影響晉升?

      已幫助 239 人解決問題
      A

      寫缺點不是自我檢討大會,是告訴領導你心里有數、手上有招。挑一個真卡脖子的問題,寫清楚它怎么拖慢進度、你試過哪兩法、下一步準備怎么破。輕描淡寫比狠批更危險,領導一看就覺得你沒碰過硬茬。

      高分寫作經驗

      缺點必須對應具體工作場景
      35.2%用戶推薦
      每個缺點配一句已落地的改進動作
      25.9%用戶推薦
      用“當前卡點+嘗試動作+下步打算”三句話閉環
      20.4%用戶推薦
      避免使用形容詞堆砌問題
      12.2%用戶推薦
      不寫與崗位核心職責無關的短板
      8.4%用戶推薦
      基于平臺同類范文數據共性特征匯總

      熱門篇幅區間

      3200-3800字
      38.7%用戶選擇
      2600-3100字
      32.3%用戶選擇
      3900-4500字
      30.4%用戶選擇
      基于平臺同類范文篇幅數據統計

      推薦寫法

      數據顯示,有35.2%的用戶認為,首選的寫法是缺點必須對應具體工作場景,38.7%%的用戶傾向選擇3200-3800字,而32.3%%的用戶選擇2600-3100字,30.4%%選擇3900-4500字。新手最容易踩的坑是用“理論學習不夠”“大局觀有待提升”這類萬金油話術糊弄過去

      適用對象

      中層干部、技術負責人、團隊帶頭人、后備干部、業務線負責人

      新手常犯的誤區

      用“理論學習不夠”“大局觀有待提升”這類萬金油話術糊弄過去
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