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      干部提拔考察報(bào)告

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      導(dǎo)語:干部提拔考察報(bào)告怎么寫才顯專業(yè)又不空洞?這份報(bào)告簡介助您厘清邏輯性主線:既突出實(shí)績支撐,又體現(xiàn)組織把關(guān)的嚴(yán)謹(jǐn)性;語言平實(shí)但有分量,條厘清楚卻不刻板。適合需要快速上手、避免模板化表達(dá)的撰寫者借鑒。

      報(bào)告屬性

      適用對象 剛進(jìn)單位不久的年輕干部,寫材料經(jīng)驗(yàn)少,但需要交正式考察報(bào)告的新人。
      使用場合 這種報(bào)告用在干部提拔前的組織考察環(huán)節(jié),要交給領(lǐng)導(dǎo)審閱、班子開會(huì)討論,是決定能不能提拔的關(guān)鍵材料。
      核心內(nèi)容 重點(diǎn)說這個(gè)人政治可靠、業(yè)務(wù)能干、作風(fēng)正派,雖然有點(diǎn)小不足,但整體表現(xiàn)好,適合提拔當(dāng)后備干部。
      內(nèi)容體量 1050字
      報(bào)告關(guān)鍵詞 干部提拔考察 后備干部推薦 科員晉升研判 辦公室主任崗位 農(nóng)林開發(fā)業(yè)務(wù)

      報(bào)告正文

      __,男,__年3月16日出生,漢族人,大學(xué)本科文化,原籍湖南長沙,__年7月加入____員,____年10月參加工作,現(xiàn)任縣農(nóng)林開發(fā)辦科員。

      該同志能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,努力學(xué)____理論和“三個(gè)代表”重要思想,有較好的政治素質(zhì)和樸素的思想,生活作風(fēng)正派,對黨忠誠,熱愛本職工作;自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從組織安排;能自覺抵制不良的風(fēng)氣和腐朽的影響,廉潔奉公、秉公辦事。

      該同志有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和獨(dú)立工作的能力,能勝任辦公室主任的工作;他比較注重學(xué)習(xí),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),有奮發(fā)圖強(qiáng)的追求;能積極向局領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議反映工作情況,及時(shí)收集和掌握有關(guān)招商動(dòng)態(tài);能做好各部門的協(xié)調(diào)工作,密切聯(lián)系群眾,在同事間有一定的威信。

      該同志有較強(qiáng)的文書寫作能力,能夠起草各項(xiàng)文書計(jì)劃、工作總結(jié)方案,勝任全局的文字工作。自到__工作以來,能夠充分發(fā)揮個(gè)人的寫作專長,積極聯(lián)系新聞單位,每星期寫出新聞稿件,從不同層面、不同角度宣傳城區(qū)的招商引資動(dòng)態(tài)。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)了簡報(bào)的編輯力度,針對目前城區(qū)招商引資工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、項(xiàng)目動(dòng)態(tài)等情況,積極深入各街、鎮(zhèn)調(diào)研,收集情況、提出合理建議、形成文字材料、及時(shí)反饋,為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)。在日常的業(yè)務(wù)、黨務(wù)等各種會(huì)議中,能夠提前做好有關(guān)文件的收集和整理,使局能夠及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的精神,順利開展工作。

      在辦公管理上,該同志能夠運(yùn)用企業(yè)的一些成功管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合局的工作實(shí)際,重新修訂和補(bǔ)充了有關(guān)制度,加強(qiáng)了文件的收發(fā)、存檔等檔案管理。為了提高辦公室人員的計(jì)算機(jī)水平,他帶領(lǐng)辦公室同志參加了人事局舉辦的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班,在平時(shí)工作中,他利用自己學(xué)過的電腦知識(shí),不厭其煩、毫無保留地為同事解答疑難問題,使同事的業(yè)務(wù)水平得到了提高,通過一系列的改革,使局的工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)、有條不紊地開展。他能夠積極協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作,通過定期組織干部職工、黨員同志觀看宣教片、宣教文件和召開民主生活會(huì)等形式的宣傳教育活動(dòng),使局的精神面貌煥然一新,機(jī)關(guān)作風(fēng)得到了加強(qiáng)。

      注意問題:社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,需繼續(xù)努力學(xué)習(xí)辦公室的文書、檔案、人事、黨務(wù)工作,不斷提高辦事效率;需要進(jìn)一步加強(qiáng)與區(qū)直各單位及各街、鎮(zhèn)的溝通聯(lián)系,及時(shí)了解收集第一手資料,為領(lǐng)導(dǎo)提供信息渠道,同時(shí)要有針對性地學(xué)習(xí)環(huán)保、質(zhì)監(jiān)、稅務(wù)、工商、外經(jīng)、企管等知識(shí),提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

      鑒于該同志以上表現(xiàn),通過干部職工大會(huì)推薦,經(jīng)班子會(huì)議、黨支部會(huì)議研究決定同意其為后備干部推薦人選,建議在適當(dāng)時(shí)機(jī)提拔重用。

      報(bào)告格式怎么寫

      有標(biāo)題“干部提拔考察報(bào)告”,開頭列基本情況,接著分塊寫政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、作風(fēng)問題,最后是建議意見和落款。

      干部提拔考察報(bào)告

      干部提拔考察報(bào)告怎么寫才顯專業(yè)又不空洞?這份報(bào)告簡介助您厘清邏輯性主線:既突出實(shí)績支撐,又體現(xiàn)組織把關(guān)的嚴(yán)謹(jǐn)性;語言平實(shí)但有分量,條厘清楚卻不刻板。適合需要快速上手、避免模板化表達(dá)的撰寫者借鑒。
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