廣電臺2026年度領導班子述職報告

報告屬性

報告正文

____年以來，__市廣播電視臺在市委、市政府的正確領導下，臺黨委領導班子始終以___理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和______系列重要講話精神，團結協作，真抓實干，開拓創新，克難奮進，充分發揮班子的整體效能，扎實推進廣播電視事業跨越發展。

一、堅持錘煉黨性，提升領導班子思想力

（一）加強政治理論學習。臺黨委認真落實市委中心理論組學習制度，按照人員、時間、內容三落實的要求，系統學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和《黨章》、《黨紀處分條例》、《廉政準則》精神。為了將教育學習落實到日常工作和生活中，臺黨委不僅抓好組織會議集中學習，還在有限的辦公經費中，花費一萬多元，為黨員干部集中采購一批《___談治國理政》、《___關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《“兩學一做”黨員干部讀本》以及全國干部培訓教材（全套）等書籍，在學習方面提供了充足資源。結合每周一次的理論學習，組織開展了三次專題討論活動，組織學習《永遠在路上只有進行時》等時政評論，引導黨員干部參與和思考。班子成員帶頭作交流發言，認為黨員干部要認清形勢，清醒看到___對腐敗的零容忍態度，破除與己無關的觀點，切實擔負起主體、監督責任，做廉潔勤政表率，監督到日常事務，糾四風、防反彈，真正做到“四個服從”。在長期的學習實踐中，領導班子能夠堅定正確的政治方向，執行黨的路線方針政策。始終忠誠黨的事業，努力踐行黨的宗旨。通過學習，使班子成員豐富了指導工作實踐的理論知識，增強了依法行政、廉政從政意識，提高了執政水平。

（二）加強思想道德教育。為了使理論學習全面化、專業化、深入化，臺黨委邀請市委黨校教授，以《踐行“兩學一做”，加強黨性修養》為題，舉辦了三場專題講座。自5月份以來，臺黨委連續七次召開全臺干部職工大會，以專題黨課的形式，全面推進“兩學一做”專題教育。臺黨委書記、臺長王紅光以《嚴以修身，牢把三關》、《嚴以律己，率先垂范》等主題，先后兩次作專題輔導，從“兩學一做”的實踐定位、基本內涵、加強黨性修養的途徑等幾個方面，對“兩學一做”作了深入淺出的講解，指出抓住關鍵少數，準確領會“嚴是主基調、實是著力處”。臺班子成員每人一晚上輪流講授專題黨課，認真學習市委關于“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”的文件精神，強調“兩學一做”是全體廣電人學習、對照、實踐、提升的根本標準。在專題黨課上，詳細闡釋了“兩學一做”的重大意義和深刻內涵，梳理了黨員干部隊伍中存在的“不嚴不實”主要表現和嚴重危害，明確了“兩學一做”專題教育的目標要求，著力將“兩學一做”要求內化于心、外化于行，在守紀律講規矩上作表率。通過集中學習、自學、觀看警示片、交流學習心得等多種形式，進一步提高黨員干部的思想認識，常存敬畏之心，常修包容之德。

（三）加強問題整改落實。臺黨委將“兩學一做”專題教育作為深入推進全面從嚴治黨的一項重要舉措，作為履行黨建主體責任的重要抓手，給予了高度重視。針對班子成員中存在的“不嚴不實”問題，制訂了詳細的整改落實計劃，明確了整改時限，確保件件有回音，事事有著落。

1. 健全組織領導。一是成立了領導小組，由臺黨委書記、臺長王紅光任組長，其他班子成員任副組長，臺機關科室和各中心主要負責人為成員。二是制訂了《__市廣播電視臺從嚴治黨工作學習計劃》、《中共__市廣播電視臺委員會關于貫徹落實中央和省市委精神推進全面從嚴治黨工作的實施方案》、《__市廣播電視臺關于開展“兩學一做”主題教育活動實施方案》。

2.營造良好氛圍。臺黨委圍繞“抓黨建、嚴紀律、促發展，爭做‘兩為’干部、爭當排頭兵”的主題，開展了為期20天的談心談話活動。市領導與班子成員及二線領導談心談話，一把手與其他班子成員談心談話，班子成員與分管部門負責人談心談話，各部門單位負責人與職工談心談話。通過談心談話活動，拉近了領導干部與職工之間的距離，總結了學習經驗，交流了教育體會，剖析了思想根源，糾正了錯誤動態，進一步促進了隊伍作風建設，在全臺上下營造了風清氣正的創新創業良好氛圍。

3.開展整治行動。根據班子成員分管工作實際，進一步細化了《中共__市廣播電視臺委員會推進全面從嚴治黨工作責任分解表》和《廣播電視臺班子成員黨建工作責任清單》，并制作了宣傳展板，在全臺予以公示。重點對二級單位落實清單要求，明確考核細則，將責任落實到個人。集中開展了系列清查整治活動：一是對“八項規定”執行情況專項檢查，先后進行了“三短一簡”、“三公”經費、辦公用房、黨員干部出入高檔會所、“中梗阻”、領導干部企業兼職等清查整治行動。二是進行了“吃空餉”、違規發放津補貼、違規收受紅包禮金、因私出國出境等一系列專項整治行動。三是在節假日期間，進行了值班巡查、公車私用、賭博涉黑、收受節禮賀卡等清查行動。四是在8、9月份，進行了黨員干部舉辦、參加升學宴、謝師宴等清查行動。五是進一步清理了財務欠款，規范了財務票據管理。通過這一系列清查整治活動，對于規范管理干部隊伍、轉變工作作風具有較好的促進效果。

二、堅持集體領導，提升領導班子凝聚力

（一）貫徹民主集中制原則，形成領導班子內部合力。班子自身的團結，是發揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。領導班子始終認真貫徹執行中央關于加強民主集中制有關制度和規定，全體班子成員能自覺堅持民主集中制原則，主要領導充分發揮表率作用，帶頭開展談心交心活動，帶頭遵守制度，帶頭執行決議，帶頭維護紀律，容言、容事、容人，既集思廣益、又勇于負責。其他班子成員也能夠互相溝心通氣，講黨性，講大局，講原則，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協調，充分發揮班子成員集體領導作用。

（二）貫徹民主生活會制度，提升領導班子決策能力。臺黨委始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍。臺黨委每月都要開展一次領導班子和黨員的民主生活會，會上，班子成員聯系思想，結合工作，認真開展批評與自我批評，深入探討解決難點問題的思路方法，促使班子成員自省、自警、自律，時刻保持清醒頭腦，攻堅克難，敢于創新，不斷提高解決自身問題的能力。通過民主生活會和談心活動，形成了班子成員政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相關心的良好氛圍，促進了班子整體效能的提高。

三、堅持制度管理，提升領導班子執行力

臺黨委深入貫徹黨風廉政建設有關規定，切實履行“兩個責任”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，切實增強黨性修養和宗旨意識，班子成員始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政，干干凈凈干事，一年來，班子成員中沒有發現任何違紀違法和貪污腐敗問題。

（一）嚴格履行“一崗雙責”。臺黨委把黨風廉政建設作為黨建工作的重要組成部分，納入到領導班子和黨員干部的各項考核中，納入廣播電視事業發展工作同部署、同落實。研究制訂了《中共__市廣播電視臺委員會關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》，臺主要領導分別與班子成員簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，堅持集體領導與個人分工負責相結合，按照“誰主管、誰負責”的要求，一級抓一級，層層抓落實，明確責任范圍和內容。

（二）不斷強化風險防范。領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐__和拒腐防變思想長城。一是實行主要領導和部門單位負責人談話制度，發現苗頭性問題早打招呼，早敲警鐘；二是實施“陽光工程”，大力推行黨務、政務、財務、人事公開，擴大監督渠道，提高監督實效；對財務支出做到“三個嚴格執行”：即小額開支嚴格執行“八項規定”，材料采購嚴格執行省公司的招標清單，設備采購嚴格執行政府采購政策。三是設立了紀檢監察室，及時糾正各種不正之風，嚴肅查處各種違規違紀案件，有效地預防和減少腐敗現象的發生，織密反腐__制度網嚴管干部。四是嚴格執行“四個不直接分管”制度，將一把手的責任定位在全臺層面履行決策和監督方面。修訂完善臺黨委議事規則及決策程序，明確“三重一大”決策方法和程序。黨員干部能及時報告個人重大事項，護照、往來港澳通行證等出國出境證件自覺交組織統一保管。 五是制訂了包括黨建、黨風廉政、績效考核、專項督查在內的四項督查考評細則，初步形成適用面廣、指標明確、評價公平的常態化督查機制。加大日常監督、檢查、考核等工作力度，建立懲防體系工作臺賬，加強問責，著力把問題發現在平時、消滅在萌芽狀態。班子成員按照廉潔自律有關規定，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，自覺接受黨和人民監督，沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。

（三）切實加強干部管理。認真貫徹執行《干部選拔任用工作條例》和《召回問責制》等干部工作文件法規，嚴格選人用人標準，規范干部考察程序，做到了干部選拔任用公開透明，有章可循。按照《條例》要求，落實了群眾對干部選拔的知情權、參與權、選擇權和監督權，提高了用人質量。按照市委組織部的部署要求，健全了干部教育、激勵、關懷、幫扶機制，構建了領導班子聯系干部、服務群眾的工作體系，使干部管理工作進一步制度化、規范化。班子成員沒有干部使用任免或為個人親友謀取私利的問題。

（四）努力爭做廉潔表率。班子成員之間堅持講黨性、講原則，坦誠交流思想，按照“兩學一做”要求認真對照檢查。在思想上，始終嚴于律己，率先垂范，以身作則；在工作上，帶頭遵守各項規章制度，帶頭承擔各項工作任務，既主動參與集體領導，又認真履行分管職責；在作風上，堅持求真務實，既當指揮員，又當戰斗員，帶頭深入農村、深入基層、深入部門，摸實情，干實事。一年來，班子成員沒有利用職權違反規定干預和插手工程招投標、沒有收受有關單位、個人的現金、有價證券和支付憑證等問題。

（五）樹立廣電隊伍形象。進一步優化內部管理，營造微笑溫馨服務環境。制訂了《服務投訴制度》，實行服務質量、服務要求、服務程序、服務時間、服務電話、服務承諾面向全社會公開，用戶滿意率較過去有了明顯提高。全新的管理模式，充分調動了干部職工的積極性和創造性，促進了服務上水平、經濟上效益、產業增活力。

四、堅持作風建設，提升領導班子感召力

臺黨委全面貫徹落實中央八項規定、省委六條意見、黃岡市委八簡兩風和市委有關廉潔自律的規定，以開展“兩學一做”專題教育活動為契機，切實加強作風建設，增強處理問題能力和協調服務能力，始終把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的標準。

（一）建立完善落實群眾意見的長效機制。為達到聽取群眾意見渠道暢通、受理群眾意見認真負責、落實群眾意見務實高效、反饋群眾意見及時便捷的工作目標，一是班子成員深入基層一線開展調研工作，人均達到90天以上，幫助基層群眾解決問題50件（次）。二是結合開展市政協民主評議工作，臺黨委研究制訂了廣泛聽取群眾意見的工作制度，通過召開座談會、發放調查問卷和征求意見函、深入基層調研等形式，聽取全社會各階層的意見建議，經過歸納整理，制訂詳細的整改落實計劃，明確整改期限和責任人，確保群眾意見建議落到實處。

報告格式怎么寫