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      企業(yè)黨工共建工作報(bào)告

      發(fā)布時(shí)間:2026-06-14 07:26:04 瀏覽次數(shù):92 格式:DOC

      導(dǎo)語:這份報(bào)告聚焦黨工共建如何真正落地見效,不空談理論,側(cè)重于呈現(xiàn)機(jī)制融合、資源協(xié)同與員工獲得感提升的實(shí)操路徑。語言平實(shí)妥帖,條厘清楚易借鑒,適合需要寫同類材料又怕模板化的朋友參閱取經(jīng)。

      報(bào)告屬性

      適用對(duì)象 適合基層黨務(wù)新人,比如剛接手非公黨建工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干事或縣里年輕干部,寫作基礎(chǔ)一般但需要交差。
      使用場(chǎng)合 這是給上級(jí)部門寫的正式調(diào)研報(bào)告,用在市委組織部、市總工會(huì)來檢查工作時(shí)匯報(bào)情況,主要是說明黨建帶工建干得咋樣、有啥問題、打算咋改進(jìn)。
      核心內(nèi)容 講清楚我縣怎么落實(shí)“黨建帶工建”,干了哪些實(shí)事、效果如何,也坦誠(chéng)說了企業(yè)主不重視、個(gè)體戶難覆蓋、干部能力弱這些真問題,最后提了實(shí)在對(duì)策。
      內(nèi)容體量 2900字
      報(bào)告關(guān)鍵詞 非公經(jīng)濟(jì)組織、黨建帶工建

      報(bào)告正文

      在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中,黨建和工建是一種互為依托、互為支撐的關(guān)系。我縣按照《關(guān)于在全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開展“黨建帶工建、黨工共建”活動(dòng)的通知》精神,積極組織貫徹落實(shí),非公黨建工作取得了一定的成績(jī),但同時(shí)也存在著一些不足,這次,按照市委組織部、市總工會(huì)的要求,我們對(duì)我縣非公黨建工作的情況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果報(bào)告如下:

      一、基本情況

      近幾年來,_縣不斷加大招商引資工作力度,扶持非公有制企業(yè)的健康發(fā)展,非公有制經(jīng)濟(jì)已成為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要增長(zhǎng)點(diǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),截止至20_年1月,全縣共有各類型非公有制企業(yè)及個(gè)體工商戶2474家,從業(yè)人員5993人。針對(duì)非公有制企業(yè)快速發(fā)展和勞動(dòng)關(guān)系深刻變化的新情況、新特點(diǎn),我縣立足縣情,按照“為企業(yè)所需要,為職工所擁護(hù),為業(yè)主所理解”的原則,不斷探索新形勢(shì)下黨建帶工建、工建促黨建工作的新路子,創(chuàng)新黨建和工會(huì)建設(shè)體制,并以其為載體,不斷加強(qiáng)和改善黨對(duì)非公企業(yè)黨工共建工作的領(lǐng)導(dǎo),黨、工組織建設(shè)不斷加強(qiáng),形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會(huì)運(yùn)作”的良好格局,黨工組織建設(shè)做到互促雙贏,取得顯著成效。到目前止,全縣各類型非公經(jīng)濟(jì)組織中,建立工會(huì)組織的50家,會(huì)員912人;建立黨組織的22家,黨員332人。

      二、主要做法和取得的成績(jī):

      如何實(shí)現(xiàn)“黨建帶工建,工建促黨建”是一個(gè)新的課題,近幾年來,我縣從黨建和工建的工作規(guī)律出發(fā),積極創(chuàng)新結(jié)合點(diǎn),探索黨建和工建相互協(xié)調(diào)、形成合力、共同發(fā)展的新機(jī)制,切實(shí)按照“量上擴(kuò)大、面上覆蓋、點(diǎn)上突破、質(zhì)上提高”的思路,在非公有制企業(yè)黨建帶工建工作上取得了很好的效果。

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)責(zé)任。由縣委組織部牽頭成立了包括縣總工會(huì)、團(tuán)縣委、機(jī)關(guān)工委、縣委宣傳部以及各非公企業(yè)主管單位組成的_縣非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作聯(lián)系會(huì)議,下設(shè)辦公室,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),安排組織非公企業(yè)黨建、工建工作,定期專題了解黨工組織建設(shè)推進(jìn)的情況,研究和解決出現(xiàn)的新情況,新問題,探索適應(yīng)非公組織特點(diǎn)的活動(dòng)內(nèi)容,活動(dòng)方式和工作方法,并逐步加以規(guī)范和完善,不斷提高黨工組織的工作水平。做到將工會(huì)工作與黨建工作同規(guī)劃、同研究、同檢查、同考核,實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)。

      2、注重調(diào)研,加強(qiáng)工作指導(dǎo)。20_年,縣委組織部聯(lián)合非公局對(duì)縣內(nèi)60余家非公有制企業(yè)進(jìn)行了摸底調(diào)查,并根據(jù)所掌握的新建企業(yè)規(guī)模小、管理不規(guī)范、發(fā)展不平衡、科技含量低的情況,明確了工作重點(diǎn),制定了非公有制企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)思想,非公有制企業(yè)黨組織的職責(zé),對(duì)開展非公有制企業(yè)黨建工作的方法和途徑、目標(biāo)任務(wù)、工作措施和要求等作出了明確規(guī)定。建立了領(lǐng)導(dǎo)分片包抓重點(diǎn)非公有制企業(yè)黨建制度,使其深入基層掌握情況,有針對(duì)性地開展指導(dǎo)。

      3、明確目標(biāo),加快組建步伐。縣委組織部、總工會(huì)在調(diào)研的基礎(chǔ)上,通過制訂非公有制企業(yè)黨工共建工作規(guī)劃,采取“獨(dú)立式、聯(lián)合式、式、統(tǒng)建式”的辦法,在符合條件的非公經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織和工會(huì)組織。目前,縣內(nèi)的非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)有64家,建立工會(huì)的50家,設(shè)立黨組織的22家,對(duì)暫時(shí)沒有成立支部的非公經(jīng)濟(jì)組織組織部也選派出了熟悉黨務(wù)的黨建工作指導(dǎo)員。

      ????????4、注重實(shí)效,發(fā)揮組織作用。黨建帶工建的良好格局給非公企業(yè)黨、工組織工作的全面發(fā)展并上新臺(tái)階提供了巨大的動(dòng)力。一是融入了黨工組織的政治優(yōu)勢(shì),提升了非公企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。非公企業(yè)黨工組織主動(dòng)參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策,科學(xué)管理,動(dòng)員和組織職工群眾深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng),著力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。如白龍公司堅(jiān)持發(fā)揮黨工組織的積極作用,凡是關(guān)系企業(yè)發(fā)展和事關(guān)員工利益的問題,均向工會(huì)、黨員公開,并積極征求意見,有力保證了企業(yè)發(fā)展,公司連年獲“利稅大戶”稱號(hào)。二是提高了企業(yè)職工的素質(zhì),發(fā)揮了職工的創(chuàng)造作用。非公企業(yè)黨工組織堅(jiān)持把新時(shí)代、新要求、新奉獻(xiàn)的“三新”教育作為提高廣大職工素質(zhì)的立足點(diǎn),充分發(fā)揮黨工組織的作用,在企業(yè)職工中深入實(shí)施素質(zhì)提升工程。城郊建筑安裝公司,積極組織黨員技術(shù)骨干,對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)、安全培訓(xùn),全年共舉辦專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)5次,安全知識(shí)培訓(xùn)3次。三是融合職工利益和企業(yè)發(fā)展,體現(xiàn)了“三個(gè)代表”。非公企業(yè)黨工組織主動(dòng)將自身融入企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展壯大中維護(hù)和體現(xiàn)廣大職工的根本利益,凝聚了職工共謀企業(yè)發(fā)展的同心力。紅石河化工有限公司黨工組織,爭(zhēng)得公司同意,拿出余元資助本單位困難職工子女,基本解決了他們的入學(xué)難問題,同時(shí)通過向公司提出合理化建議,促使公司投資200余萬元逐步改善了員工的作業(yè)條件和生活設(shè)施。近兩年來,全區(qū)非公企業(yè)及其工會(huì)組織共為困難職工捐助發(fā)放幫扶資金25萬元。通過開展維權(quán)送溫暖活動(dòng),讓企業(yè)感到滿意,職工感受溫暖,贏得了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)黨工組織工作的認(rèn)同和支持,把職工群眾的精神追求和個(gè)人智慧凝聚成參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、提高企業(yè)效益與發(fā)展水平的整體合力,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展跨上新的臺(tái)階。

      ???? 三、存在的問題?

      回顧近幾年來的工作,我們雖然在黨建帶工建、工建促黨建方面進(jìn)行了有益的探索,取得了一些成績(jī),同時(shí),我們通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),在我們的工作中仍然存在著一些問題。

      1、部分企業(yè)主對(duì)黨建、工建工作重視程度不夠。調(diào)查發(fā)現(xiàn),由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織的人員分散,流動(dòng)性大,加之企業(yè)規(guī)模普遍較小、管理不規(guī)范、效益情況各異,企業(yè)主對(duì)待黨建、工建工作的態(tài)度也差別很大,在少數(shù)企業(yè)中,黨工組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)困難,甚至個(gè)別黨工組織僅有空架子,而無實(shí)質(zhì)性的活動(dòng)。

      2、個(gè)體工商戶中的黨建、工建工作亟待規(guī)范。全縣2474個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中,個(gè)體工商戶就有2410個(gè),但是由于個(gè)體工商戶人員少,居住分散,流動(dòng)性強(qiáng),一直未能建立起有效的管理機(jī)制,黨工建設(shè)在個(gè)體工商戶中不能規(guī)范化的開展。

      3、非公企業(yè)普遍缺少高素質(zhì)的黨工工作人員。由于黨工工作者對(duì)工作的不熟悉和自身素質(zhì)的欠缺導(dǎo)致很多黨工組織建立以后未能有效的發(fā)揮作用,黨工工作在個(gè)別單位仍然有脫節(jié)現(xiàn)象,有的企業(yè),黨組織和工會(huì)各管一片,工會(huì)會(huì)員中培養(yǎng)黨員的工作進(jìn)展比較緩慢,工會(huì)會(huì)員中黨員的比例小。

      四、對(duì)策措施

      面對(duì)問題,我們?cè)谌尕瀼睾吐鋵?shí)省、市黨工共建工作的精神的基礎(chǔ)上,要結(jié)合自身實(shí)際,加強(qiáng)創(chuàng)新工作,積極發(fā)揮黨工組織的職能作用,增強(qiáng)凝聚力、向心力,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作。

      1、抓點(diǎn)示范,以點(diǎn)帶面。面對(duì)問題,我們制定了抓點(diǎn)示范、以點(diǎn)帶面的三步走黨建帶工建工作規(guī)劃:第一步是在已經(jīng)建立黨工組織的企業(yè)中進(jìn)一步抓好黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè),在全縣培植一批“黨建帶工建”的示范點(diǎn);第二步是重點(diǎn)抓好已建黨組織未建工會(huì)組織或已建工會(huì)組織未建黨組織企業(yè)的黨工組織建設(shè)工作,要求凡有條件的企業(yè)都要建立黨工組織;第三步是由縣委組織部和縣總工會(huì)在全縣的新建企業(yè)中全面開展黨建、工建工作,將個(gè)體工商戶中的黨建、工建工作納入到城鎮(zhèn)社區(qū)黨工組織管理中去,進(jìn)行規(guī)范管理。

      2、加強(qiáng)培訓(xùn),堅(jiān)實(shí)隊(duì)伍。非公企業(yè)黨工工作的基礎(chǔ)是黨工干部,基層的黨工干部素質(zhì)直接關(guān)系到我們黨工工作開展的質(zhì)量。我們將把非公企業(yè)黨工工作者的培訓(xùn)納入到全縣干部培訓(xùn)計(jì)劃中去,積極組織實(shí)施,通過對(duì)他們進(jìn)行政策培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),切實(shí)加強(qiáng)非公企業(yè)黨工工作者的素質(zhì),推動(dòng)黨工工作的順利開展。

      報(bào)告格式怎么寫

      標(biāo)題沒寫但隱含“關(guān)于xx調(diào)研的報(bào)告”,開頭有依據(jù)引子,正文分基本情況、做法成績(jī)、存在問題、對(duì)策措施四塊,結(jié)尾沒落款但符合機(jī)關(guān)報(bào)告習(xí)慣。

      企業(yè)黨工共建工作報(bào)告

      這份報(bào)告聚焦黨工共建如何真正落地見效,不空談理論,側(cè)重于呈現(xiàn)機(jī)制融合、資源協(xié)同與員工獲得感提升的實(shí)操路徑。語言平實(shí)妥帖,條厘清楚易借鑒,適合需要寫同類材料又怕模板化的朋友參閱取經(jīng)。
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      寫黨工共建實(shí)習(xí)報(bào)告常見誤區(qū)

      1 把別人總結(jié)好的案例直接搬來充數(shù),連時(shí)間地點(diǎn)都沒核實(shí)。
      2 把分管領(lǐng)域整體成效直接挪作個(gè)人履職成果,沒交代自己具體抓了哪一環(huán)、破了哪一關(guān)。
      3 要么一筆帶過裝看不見,要么全盤托出沒分寸,中間沒過渡。
      4 黨建與業(yè)務(wù)各寫一段,中間靠“堅(jiān)持黨建引領(lǐng)”一句話硬連。
      5 把制度文件里的預(yù)期目標(biāo)當(dāng)成實(shí)際成效來寫。