導語：這份述職述廉報告緊扣“書記抓黨建”主線，不空談、不繞彎，把責任扛在肩上、問題擺到明處、整改落到細處。語言平實有分量，條梳理晰不套路，既有政治高度，又見實干溫度，是寫好同類材料值得借鑒的實在范本。
報告屬性
| 適用對象 | 適合剛轉崗或新提拔的國企黨務干部，寫作基礎一般，需要模板借鑒，不太會寫政治類報告。 |
| 使用場合 | 適用于國企黨委書記向上級黨組織匯報年度黨建和廉政工作，是正式述職述廉場合，用于考核評價、問題反饋和下步指導。 |
| 核心內(nèi)容 | 講清楚一年干了啥、存在啥短板、明年怎么改，突出黨建引領、問題導向、整改落實，體現(xiàn)書記第一責任。 |
| 內(nèi)容體量 | 950字 |
| 報告關鍵詞 | 年度黨建考核、專題警示教育 |
報告正文
一、主要做法和成效
____年度，陜西省煤層氣公司黨委積極學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化。全年進行中心組學習24次，專題學習研討12次。強化意識形態(tài)陣地管理，建立了微信公眾號、訂閱號。進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，印發(fā)了《黨委工作要點》《黨建工作目標責任考核辦法》等制度。開展領導班子成員述職述廉評議工作，形成問題清單。開展黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，貫徹二三三黨建工作模式，推進四個融合、五個示范和三項教育黨建品牌創(chuàng)建。在重大項目落地工作中發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。以秦嶺北麓事件為契機，深入推進講政治、敢擔當、改作風專題教育，召開專題警示教育會，集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治。全年共接到上級轉辦信訪舉報件3件，1件線索處置結束，已匯報了結。另2件合并初核已結束，正在立案審查中。針對八項規(guī)定實施細則、領導干部作風等方面，狠抓預防監(jiān)督檢查工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
二、存在主要問題及原因
公司黨委經(jīng)認真梳理，存在的主要問題和不足如下：一是政治建設方面。理論學習不夠深入，學習自覺待提高，黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范。貫徹落實上級黨組織及公司黨委工作缺乏實際行動和具體措施不足。二是作風建設方面。調(diào)研工作不夠深入，還存在服務意識淡薄、艱苦奮斗精神不足的問題。三是擔當負責方面。處理復雜問題的能力待提高，公司職能定位把握不準確，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展困難風險認識不足，幫助基層承攬業(yè)務溝通協(xié)調(diào)不夠。四是全面從嚴治黨方面。存在重業(yè)務輕黨建、黨風廉政建設，監(jiān)督執(zhí)紀有時不夠嚴格，重點領域、關鍵崗位和關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督還不到位。五是安全環(huán)保方面。雙重預防管理機制有待健全，員工安全培訓仍需抓緊，新的環(huán)保要求沒有貫徹到位。
三、下一步的思路和舉措
一是筑牢基礎，以永遠在路上的執(zhí)著從嚴治黨，強化深度學習，強化黨委領導作用，強化黨治黨能力，落實落細黨風廉政建設主體責任。二是以新發(fā)展理念推動公司中心工作，以重點項目為抓手，形成規(guī)模效益，實現(xiàn)做精做強。三是持之以恒，不斷推進作風建設常態(tài)化長效化，以作風建設負面清單為抓手，緊盯關鍵少數(shù)，講政治、敢擔當、改作風專題教育取得實際效果。四是以人為本，加強創(chuàng)新型人才隊伍建設，充分運用三項機制，形成與產(chǎn)業(yè)相適應的創(chuàng)新型人才隊伍。
報告格式怎么寫
標題點明身份 事項；分三大部分，做法成效、問題原因、思路舉措；有小標題層級，結尾無落款但隱含匯報屬性。
