工會全年自檢自查報告

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工會，或稱勞工總會、工人聯合會。工會是工人階級的群眾組織，中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。下面是小編為您推薦的工會全年自檢自查報告，供您查閱。

市總工會堅持年初下達工作目標，年中督促檢查，年底考核評比。先后制發了《_____市產業工會工作暫行辦法》、《_____鄉鎮工會工作暫行辦法》、《關于進一步加強新建企業工會工作的意見》、《關于進一步加強改制企業工會組織建設的意見》、《關于鄉(鎮)建立總工會的試點工作意見》(征求意見稿)，規范指導各級工會工作。認真落實組織起來、切實維權的工作思路，狠抓了《關于加強基層工會建設的意見》的貫徹落實，促進工會的規范化、制度化建設。在基層工會廣泛開展創建職工之家活動、關愛員工、實現雙贏活動，不斷賦予建家活動新內容。與市工商聯一起聯合表彰了_____雙愛雙評先進企業==個，_____關愛員工的優秀民營企業家==名，_____熱愛民營企業的優秀員工==名，增強了基層工會活力。今年全市建成全國模范職工之家=個、全國模范職工小家=個、省模范職工之家=個、省模范職工小家=個、市級模范職工之家==個，_____總工會抓基層工會工作的經驗在某省省工會基層組織建設現場會上進行了交流。

1.認真做好換屆選舉工作和工會干部培訓工作。順利完成了市總工會的換屆選舉工作。在市委和省總工會的關心指導下，于_月初按照《中國工會章程》要求，如期召開了工會第二次代表大會，圓滿完成了換屆選舉工作。積極督促基層工會按期換屆，協助各級黨組織配備好工會領導班子，注重選舉程序，依法選舉產生工會領導班子。注重工會干部的培訓，增強服務能力。堅持請進來與走出去相結合，以會代訓與專題培訓相結合，共培訓工會干部_____余人次，基層工會__培訓率達_____以上，超額完成了省總下達的工會干部培訓任務。

2.大力實施群眾性經濟技術創新工程。全市職工緊緊圍繞促進技術進步，加強內部管理，提高經濟效益，廣泛開展形式多樣的勞動競賽和提合理化建議、技術創新、發明創造等活動，發動職工_____萬人次，開展崗位練兵、技術比武活動，參與企業面達到_____。全市_____萬人次職工參加了勞動競賽，創造價值_____萬元。提合理化建議_____多條，被采納_____多條。由市總工會主辦，市教育局承辦，市_____集團有限公司協辦的_____女教師風采大賽歷時三個多月，在全市女教師隊伍中自下而上開展了普通話、三筆字、才藝展示的大比拼，展示了_____女教師的風采。

3.以勞模精神引領職工群眾。五一前夕，在市委、市政府的領導下，召開了_____第二屆勞模表彰大會，大張旗鼓地表彰市勞模_____名，推薦表彰全國勞模_名，省勞模_____名。通過廣播、電視、報紙等媒體及街頭廚窗等形式廣泛宣傳勞模事跡，在全社會興起學習勞模、爭當勞模的良好氛圍。組織職工文藝節目參加了全省五一暨勞模表彰文藝晚會，市總工會獲優秀組織獎。同時我們以關心勞模生活，落實勞模待遇為已任，今年共為_____名省以上特困勞模發放困難補助金==萬元。起草了《_____市勞動模范評選管理辦法》，報市委、市政府研究制發。

4.構建幫扶體系。幫扶中心作用日漸明顯。市縣兩級工會均建立了特困職工幫扶中心，幫扶作用更加突出。今年各級幫扶中心共為_____人(次)特困職工給予生活幫扶，為______余名職工提供法律咨詢、寫作法律文書等法律援助，為下崗職工提供職業介紹_____人次，幫助_____余名下崗職工實現再就業，培訓下崗失業人員_____余人。_____總工會在全省工會幫扶中心工作現場會上交流了工作經驗。

元旦、春節期間，全市各級工會廣泛開展進萬家門、知萬家情、解萬家難，暖萬家心走訪慰問活動，共籌集資金_____多萬元，走訪慰問_____戶企業，_____戶困難職工。在勞動節、兒童節、建軍節、國慶節等節假日，我們還深入企事業單位慰問了困難職工、困難勞模、貧困兒童、貧困黨員以及軍轉干部達_____余人次，送慰問金達_____多萬元。金秋助學活動倍受歡迎。今年市總工會聯合市直工委、市教育局發出了《關于認真開展====年金秋助學活動的通知》，動員社會各方力量為困難職工子女捐資助學。全市各級工會共募集助學金_____萬元，幫助困難職工子女_____人，結對幫扶貧困學生_____人。同時，還爭取省總工會和機場集團公司資助_____名貧困學子_____萬元。捐資助學活動已成為我市工會工作的一個精品工程。女職工大病互助保險工作取得新進展，全市新增_____名女職工參保，為_位患病女職工理賠_____萬元。進一步深化創建學習型組織、爭做知識型技能型職工活動。今年以來，全市各級工會建立健全工作機制，把學習好、宣傳好、落實好黨的十六屆四中、五中全會和市二次黨代會精神作為職工思想教育的重要任務來抓，以此深化創爭活動內容，構建學習型團隊，培養知識型技能型人才，進一步增強了廣大職工的歷史使命感、時代緊迫感、主人翁責任感。在創爭活動中涌現出了一大批先進集體和先進個人，完成了省總下達的總結表彰推薦等任務。

1.著力構建黨委領導、政府支持、工會運作、各方配合的整體聯動維權機制。一是市委高度重視工會工作。今年市委在三次常委會議上專題研究工會工作，就勞模評選表彰、市、縣(市、區)工會班子建設、市屬行業工會__配備、成立_____市職工勞動關系協調領導小組、解決廠務公開工作辦公經費等問題作出了=項決定，對做好新時期工會工作提出了明確要求;二是政府全力提供物質保障。在即將召開的市政府與市總工會聯席會議上，將就制定《勞模評選管理辦法》、幫扶工作有關問題的落實等問題進行認真研究;三是各方全力配合。市人大就財政撥款的行政事業單位工會經費由財政代扣并及時撥入市總工會帳戶作了專門批復，組織開展了《勞動法》執法檢查，市政協組織開展了《工會法》等涉及職工切身利益的法律法規執法視察，市總工會與市級有關部門聯合出臺了==個涉及職工切身利益的文件，與市司法局聯合建立了禁毒定點包片制度，力保職工身心健康和社會穩定。

2.加大了《勞動法》、《工會法》和《某省省工會法實施辦法》的貫徹力度。通過征訂、翻印《工會法》和《某省省工會法實施辦法》，組織==萬多職工參加四五普法知識競賽，使廣大職工廣泛受到法制教育。在==月=日全國法制宣傳日，各級工會干部走上街頭宣傳《工會法》、《勞動法》，努力營造知法、懂法、依法開展維權工作的良好氛圍。市總工會高度重視源頭參與，在企業改制過程中充分發揮了工會組織的作用，堅持未經職代會審議的改制方案政府不予審批，未經職代會討論通過的職工安置方案視為無效。

3.扎實開展職工法律援助和工會_工作。職工法律援助中心開通了=====職工維權熱線電話，堅持值班制度。配合市長熱線電話，通過電話、網絡等形式，了解職工訴求，解答職工疑問，提供法律援助和生活救助，搭建了為基層服務、為職工服務的平臺，使工會勞動法律監督、職工法律援助和法律服務、勞動爭議處理工作做到經常化、制度化、規范化。據統計，全年接待職工來信來訪_____件次，政策咨詢_____余人次，做到了件件有著落，事事有回音。

4.繼續推進平等協商、集體合同制度的健全完善工作，促進三方協商機制建設，構建和諧勞動關系。今年來，我們在省總工會的指導下，積極在企業中廣泛開展創建勞動關系和諧企業活動，轉發了省總工會等_家單位《關于開展創建勞動關系和諧企業活動的通知》，轉發了《關于加強_____省公司制企業職工民主管理的意見》，嚴格要求，狠抓檢查和督促。到====年==月止，全市簽訂集體合同的企業_____戶，新建企業簽訂率達到_____，三方協商機制、勞動關系協調機制在基層企事業中也有了較大的發展。勞動合同的普及率達==%以上。今年，市、縣兩級工會還積極配合同級勞動、建設部門深入非公有制建筑企業開展了農民工欠薪檢查，規范了企業分配辦法，維護了農民工的合法權益。

5.貫徹落實國家勞動保護、安全生產等法律法規和政策，積極開展群眾性監督檢查活動和安康杯競賽活動。今年以來，配合有關部門對事故多發行業和重點企業進行了以查隱患，反違章，添措施為主要內容的安全檢查，參與事故調查=起，了結=起。在大中型企業和煤炭企業中組織參與全省安康杯競賽活動，在全市煤炭企業中聘請了安全生產群監員====名，會同有關部門加強督查，落實了群監員的業務培訓。舉辦了全市工會勞動保護干部培訓班，==名工會勞動保護干部接受了勞動保護法律法規和監督職能職責的培訓。與市安監局、煤監局召開了三方聯系會議，通報了煤炭安全生產形勢，就整體聯動推動非公煤炭企業建會工作、構建群眾安全監督檢查網絡體系，強化安全知識宣傳培訓、聯合開展安全生產執法檢查等問題形成了共識。市總工會與福善鎮建立了安全生產幫扶關系，在摸底排查、事故分析、資金支持等方面做了大量工作。

6.堅持廠務公開、職代會制度，深化民主管理工作。在推進全市廠務公開工作中，今年我們注重規范化和制度化建設，嚴格按照《___辦公廳、國務院辦公廳關于在國有企業、集體企業及其控股企業深入實行廠務公開制度的通知》精神，狠抓落實，大力推進非公有制企業建立廠務公開，民主管理制度，積極發揮廠務公開，民主管理在企業改革發展穩定中的作用。具體抓好了五項工作。一是抓宣傳教育;二是抓制度建設;三是抓規范運作;四是抓檢查評比;五是抓整體聯動。我們借召開全省廠務公開電視電話之機，召開了全市的廠務公開電視電話會議，通報了全市廠務公開工作情況，市委常務副書記_____同志作了重要講話，推動了廠務公開、民主管理工作的深入開展。同時我們還加強了督促檢查，表彰廠務公開工作先進集體==個，先進個人==名。市總工會會同市教育工會對全市教育系統的校務公開工作進行了檢查評比，市教育局、市教育工會還聯合制發了《關于在檢查推進校務公開中落實責任追究制度的通知》，有力地促進了全市教育系統校務公開的深入開展。據統計，全市尚未改制的國有、集體及控股企業===戶中，建立了職工代表大會制度的占===%;科教、文衛等事業單位建立職代會、事務公開占==%;公司制企業普通建立了職工董事、職工監事制度。

針對企業改制、民營企業迅速發展、=.=洪災給企業生產經營和職工生產生活帶來不利影響，工會經費收繳難的實際，我們強化組織領導，加大工作力度，積極應對困難。市總工會機關領導和部室人員整體聯動，深入基層催收、促收。截止==月底，已按比例上解工會經費===，===元，預計==月底能夠完成省總核定任務。同時，嚴格執行省總工會確定的年度支出預算和一支筆審簽制度，合理安排經費支出，確保了抗洪救災資金、工會自身建設補助金等省總專項資金的專款專用。市總工會獲全省工會財務工作特等獎。

1.工會資產管理更加規范。健全了工會資產管理的各項制度，有購物登記，有使用責任人，并及時準確、完整地編制上報各類資產統計報表，保證了工會資產的安全完整和保值增值。

2.切實強化經審工作。市總經審機構健全，人員落實，開展了對本級工會的====年工會經費收支預算的審計工作，并提出了審計意見，并對====年預算執行情況進行了審計。同時對市工會干校的收支情況進行了審計，對市屬的四個產業工會經費收繳計撥情況進行了審計。較好地促進了本級及下屬工會經費的收支和管理。

3.進行了事業單位改革。年內按照市委、市政府的統一要求，對所屬的市工會干校人事制度進行了改革。在公開、公正、公平的基礎上，經全體干校職工民主討論通過了改革及人員分流方案，科學合理設崗，對所有崗位實行了公開競爭上崗，做好了分流人員和競聘落崗人員的思想政治工作，確保了改革的平穩進行。

報告格式怎么寫