
【第1篇】生產(chǎn)部技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)怎么寫550字
生產(chǎn)部質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)責(zé)煤礦采掘各單位工程質(zhì)量驗(yàn)收管理工作,必須熟練掌握工程質(zhì)量驗(yàn)收考核辦法、工作面工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),各工作面支護(hù)參數(shù)等專業(yè)知識(shí),公正、合理的評(píng)定工程質(zhì)量等級(jí),并及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助搞好煤礦安全生產(chǎn).
(一)、崗位職責(zé)
第1條 必須積極協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作,貫徹落實(shí)有關(guān)工程質(zhì)量考核管理辦法,搞好本企業(yè)的工程質(zhì)量管理工作。
第2條 組織和協(xié)調(diào)技術(shù)管理人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收工作。
第3條 根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際,公正合理的評(píng)定工程質(zhì)量等級(jí),并及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)部長及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
第4條 對(duì)工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄及等級(jí)評(píng)定必須形成記錄并存檔,以備有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)檢查。
第5條 在搞好工程質(zhì)量評(píng)定的同時(shí),準(zhǔn)確無誤的匯總各單位月、季、年工作量,上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),以備月底驗(yàn)收會(huì)使用。
第6條 盡職盡責(zé)地搞好工作,及時(shí)向部長提出改進(jìn)工作的建議。
(二)、責(zé)任追究
第7條 因工作失職,給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的,質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)直接責(zé)任。
第8條 匯報(bào)材料上報(bào)不及時(shí)、無存檔的,質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)直接責(zé)任。
第9條 匯總數(shù)據(jù)及評(píng)定等級(jí)不準(zhǔn)確的,質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)直接責(zé)任。
第10條 因工作失職致使工程質(zhì)量低劣的,質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)主要責(zé)任。
第11條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予通報(bào)、處罰、追究刑事責(zé)任。
書寫經(jīng)驗(yàn)39人覺得有用
在寫生產(chǎn)部技術(shù)員的安全生產(chǎn)崗位職責(zé)時(shí),得把工作的具體內(nèi)容說清楚。像負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查,這很重要,特別是那些關(guān)鍵部位的螺絲有沒有松動(dòng),潤滑情況如何,都要仔細(xì)查看。還有,技術(shù)員需要參與制定安全操作規(guī)程,這部分不能馬虎,規(guī)程得結(jié)合實(shí)際情況,不能照搬別人的東西。
有時(shí)候,技術(shù)員得協(xié)助處理安全事故,這個(gè)環(huán)節(jié)特別需要注意細(xì)節(jié)。比如事故發(fā)生后,要盡快查明原因,是設(shè)備的問題還是人為因素導(dǎo)致的,這得搞明白。另外,安全培訓(xùn)也是技術(shù)員的一項(xiàng)重要工作,要確保新員工都能理解安全的重要性,這點(diǎn)很關(guān)鍵,要是培訓(xùn)不到位,隱患就可能埋下。
平時(shí)還得做好安全記錄,每次檢查、維修的情況都得記下來,這樣方便后續(xù)查閱。有時(shí)候會(huì)遇到突發(fā)狀況,這時(shí)候得冷靜應(yīng)對(duì),比如設(shè)備突然出現(xiàn)故障,得迅速判斷是繼續(xù)運(yùn)行還是立即停機(jī)。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記加上具體的操作步驟,這就不太好,畢竟崗位職責(zé)得盡可能詳細(xì)才好。
書寫注意事項(xiàng):
技術(shù)員還需要定期更新安全手冊(cè),這手冊(cè)是給所有人看的,所以語言要通俗易懂。有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)漏掉一些重要的注意事項(xiàng),像某些特殊情況下應(yīng)該采取的措施,這都是不能忽略的。還有,技術(shù)員還要監(jiān)督車間的安全狀況,看到不合規(guī)的行為要及時(shí)制止,不然出了事大家都麻煩。
【第2篇】通風(fēng)技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)怎么寫600字
通風(fēng)技術(shù)員在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤礦三大規(guī)程》,必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí),并依法經(jīng)過培訓(xùn),取得安全資格證,并要求做到持證上崗。
(一)、崗位職責(zé)
第1條 在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下,掌握礦井風(fēng)系統(tǒng)的變化情況,熟悉供風(fēng)點(diǎn)的風(fēng)量要求,合理調(diào)配。
第2條 定期分析礦井通風(fēng)狀況,對(duì)采掘工作面的測風(fēng)、測塵,每10天進(jìn)行一次,并根據(jù)存在的問題提出建議,制定措施,解決處理。
第3條 負(fù)責(zé)對(duì)井下“一通三防”設(shè)施的檢查,參加礦井瓦斯等級(jí)鑒定工作,管理使用好各種儀器、儀表,按要求進(jìn)行維修、校正,確保檢測質(zhì)量。
第4條 按照分工完成風(fēng)量測定、氣體濃度測量、粉塵濃度測量等工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
第5條 按照分工要求在“一通三防”措施設(shè)計(jì)等方面嚴(yán)格把關(guān),確保符合有關(guān)規(guī)定要求。
第6條 及時(shí)向部長(區(qū)長)提出改進(jìn)工作的具體建議。
第7條 必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。
(二)、責(zé)任追究
第8條 對(duì)承擔(dān)的“一通三防”管理、測量等工作按照分工負(fù)主要責(zé)任或重要責(zé)任。
第9條 對(duì)煤礦“一通三防”措施(設(shè)計(jì))等出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的,負(fù)重要責(zé)任。
第10條 按照分工要求,未及時(shí)督促進(jìn)行“一通三防”等檢查的負(fù)直接責(zé)任。
第11條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求,但未及時(shí)采取相關(guān)措施的,負(fù)直接責(zé)任。
第12條 對(duì)有違章現(xiàn)象和有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的,負(fù)直接責(zé)任。
第13條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
書寫經(jīng)驗(yàn)55人覺得有用
通風(fēng)技術(shù)員的崗位職責(zé)其實(shí)挺講究實(shí)際操作的,這工作不是紙上談兵,得結(jié)合現(xiàn)場情況靈活應(yīng)對(duì)。像什么檢查通風(fēng)設(shè)備,確保運(yùn)行正常,這是基本功,要是設(shè)備出了問題,那后果可能就比較嚴(yán)重了。還有就是定期維護(hù),這個(gè)很重要,維護(hù)不到位的話,設(shè)備老化了,隱患就來了。
在日常工作中,通風(fēng)技術(shù)員得熟悉各種設(shè)備參數(shù),比如風(fēng)速、風(fēng)量這些指標(biāo),得隨時(shí)掌握。要是發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)偏離標(biāo)準(zhǔn),就得趕緊排查原因,找到問題所在。這過程中可能遇到一些復(fù)雜情況,需要一點(diǎn)耐心和技術(shù)積累。比如有一次我在現(xiàn)場調(diào)試風(fēng)機(jī),一開始以為是電機(jī)的問題,后來仔細(xì)一看才發(fā)現(xiàn)是管道內(nèi)壁積灰影響了風(fēng)量,處理起來就比預(yù)想的麻煩點(diǎn)。
書寫注意事項(xiàng):
安全培訓(xùn)也是通風(fēng)技術(shù)員的一項(xiàng)重要任務(wù)。新員工上崗前必須進(jìn)行安全教育,讓他們明白通風(fēng)系統(tǒng)的重要性。有時(shí)候我也會(huì)組織應(yīng)急演練,畢竟突發(fā)狀況誰也說不準(zhǔn)什么時(shí)候會(huì)發(fā)生。不過有時(shí)候?qū)戇@類職責(zé)描述的時(shí)候,容易忽略細(xì)節(jié),比如具體的檢查頻率沒寫清楚,這樣會(huì)讓執(zhí)行者摸不著頭腦。
還有一些小環(huán)節(jié)需要注意,比如記錄每次檢查的數(shù)據(jù),這是很重要的資料。有時(shí)候?yàn)榱藞D省事,我就直接在本子上隨便記記,結(jié)果后來找起來特別費(fèi)勁。還有一次做巡檢表的時(shí)候,把日期寫錯(cuò)了,雖然只是一天之差,但還是被領(lǐng)導(dǎo)指出來,這事讓我印象深刻。
通風(fēng)技術(shù)員還得跟其他部門保持溝通,特別是跟生產(chǎn)部門,他們那邊有什么需求變化,咱們得及時(shí)調(diào)整方案。有時(shí)候溝通不暢,就會(huì)導(dǎo)致工作脫節(jié),甚至影響整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。所以平時(shí)得主動(dòng)多交流,別悶頭自己干,不然出了問題互相推諉就不好了。
【第3篇】探放水技術(shù)員安全生產(chǎn)與與地測防治水崗位職責(zé)怎么寫400字
1、有下列行為之一的,給予探放水技術(shù)員警告處分;造成嚴(yán)重后果的,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;
1)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;
2)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;
3)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的。
4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予探放水技術(shù)員開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
1)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;
2)偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的;
3)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證,提供有關(guān)情況和資料的。
3、對(duì)探放水安全技術(shù)措施的編制內(nèi)容負(fù)直接責(zé)任。
4、對(duì)現(xiàn)場給定鉆孔方位、角度、鉆孔深度,指導(dǎo)孔口管安設(shè)等技術(shù)工作負(fù)技術(shù)指導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任。
5、對(duì)探放水現(xiàn)場記錄牌板的填寫內(nèi)容負(fù)直接責(zé)任。
書寫經(jīng)驗(yàn)44人覺得有用
探放水技術(shù)員安全生產(chǎn)與地測防治水崗位職責(zé)怎么寫
說起寫崗位職責(zé),既得讓人看明白,又不能太啰嗦,還得符合專業(yè)要求。有時(shí)候?qū)懙锰\統(tǒng),別人看了還摸不著頭腦;寫得太復(fù)雜,又顯得累贅。特別是探放水技術(shù)員這種需要兼顧安全和技術(shù)的工作,既要考慮井下作業(yè)的安全規(guī)程,又要熟悉地質(zhì)構(gòu)造和水文情況,所以職責(zé)描述必須精準(zhǔn)到位。
比如,探放水技術(shù)員首先要清楚自己的工作范圍。這個(gè)范圍包括但不限于井下的鉆探施工、水文觀測、資料整理等等。這部分內(nèi)容得具體到點(diǎn),不能含糊其辭。像“負(fù)責(zé)井下探放水工程的實(shí)施”,聽起來就有點(diǎn)空洞了。應(yīng)該細(xì)化成“負(fù)責(zé)井下探放水孔的設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收,確保施工質(zhì)量符合規(guī)程要求”。這樣寫的好處就是讓人一眼就能知道你的主要任務(wù)是什么。
再比如,關(guān)于安全生產(chǎn)這塊兒,寫職責(zé)的時(shí)候一定要提到具體的措施。像“嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度”,這句話雖然沒錯(cuò),但顯得太過寬泛。不如改成“每日檢查井下探放水設(shè)備是否完好,確保施工過程中各類防護(hù)裝置齊全有效”。這樣不僅明確了職責(zé),還能體現(xiàn)技術(shù)員對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注。不過,有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)漏掉一些重要的環(huán)節(jié),像是忽略了對(duì)施工人員的安全培訓(xùn)這部分內(nèi)容,這就容易出問題。
書寫注意事項(xiàng):
地測防治水這塊兒的職責(zé)也不能少。探放水技術(shù)員不僅要懂鉆探技術(shù),還要了解地質(zhì)構(gòu)造。所以職責(zé)里得提到如何結(jié)合地質(zhì)條件制定合理的探放水方案。像“根據(jù)采掘計(jì)劃,合理布置探放水孔位”,這句就挺好。但有時(shí)候?qū)懙娜丝赡軟]注意到,這里還應(yīng)該加上一句“并及時(shí)更新相關(guān)圖紙資料”,因?yàn)閳D紙更新也是日常工作的一部分,不能忽視。
寫職責(zé)的時(shí)候也得注意語言風(fēng)格。如果是給技術(shù)人員看的,用詞可以稍微專業(yè)一點(diǎn);要是面向管理層匯報(bào),就得通俗易懂些。像“完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)”這種話,雖然萬能,但總覺得有點(diǎn)敷衍。最好能明確一下具體方向,比如“協(xié)助完成年度防治水規(guī)劃編制工作”,這樣更有針對(duì)性。
還有個(gè)小竅門,寫職責(zé)的時(shí)候可以多參考相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。畢竟探放水技術(shù)員的工作涉及安全生產(chǎn),稍有疏忽后果很嚴(yán)重。所以職責(zé)里提到的內(nèi)容最好都有依據(jù),不能憑空想象。不過,有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)忘記核對(duì)最新的法規(guī)條款,導(dǎo)致部分內(nèi)容過時(shí)。這就好比說,以前執(zhí)行的是某個(gè)舊版本的規(guī)定,而現(xiàn)在已經(jīng)更新了新規(guī)定,但職責(zé)里還沒改過來,這就不太好。
【第4篇】純化生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)怎么寫450字
純化生產(chǎn)技術(shù)員 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司,復(fù)宏漢霖,復(fù)宏漢霖 崗 位 職 責(zé)(包括職權(quán)、具體工作職責(zé)、工作任務(wù)等):
1. 按照gmp規(guī)范完成純化生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)出符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品;
2. 從事并完成純化生產(chǎn)區(qū)清潔消毒工作,確保gmp生產(chǎn)區(qū)域良好的生產(chǎn)秩序和衛(wèi)生狀態(tài);
3. 負(fù)責(zé)純化生產(chǎn)區(qū)相關(guān)記錄的及時(shí)填寫和復(fù)核工作;
4. 協(xié)助有關(guān)部門完成純化gmp生產(chǎn)區(qū)設(shè)備維保、儀表校驗(yàn)、設(shè)備確認(rèn)和工藝驗(yàn)證工作;
5. 協(xié)助進(jìn)行純化生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的相關(guān)偏差的調(diào)查,變更,capa等質(zhì)量管理活動(dòng);
6. 接受并通過公司及部門組織的各項(xiàng)gmp及崗位技能培訓(xùn);
7. 完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作并按要求完成工作報(bào)告。
任 職 條 件(包括學(xué)歷、專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷、能力特點(diǎn)等):
1. 應(yīng)屆或1年以上制藥企業(yè)純化生產(chǎn)工作經(jīng)歷;
2. 具備至少大專以上學(xué)歷,并畢業(yè)于生物、制藥、化工等相關(guān)專業(yè);
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力較強(qiáng);
4. 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于學(xué)習(xí),知識(shí)面廣,具有較好的英語能力與文件寫作能力;
5. 具有較強(qiáng)的抗壓能力,具有良好的品德操守和職業(yè)道德。
書寫經(jīng)驗(yàn)20人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得結(jié)合具體的工作內(nèi)容和需求。比如說純化生產(chǎn)技術(shù)員這個(gè)崗位,工作性質(zhì)決定了它需要跟設(shè)備打交道,也得跟數(shù)據(jù)打交道。這崗位職責(zé)要是寫的話,可以先說清楚基本任務(wù),像是負(fù)責(zé)純化工藝的操作,確保生產(chǎn)流程符合標(biāo)準(zhǔn),這些都是日常工作的一部分。還有,每天開機(jī)前檢查設(shè)備的狀態(tài),看有沒有異常情況,這也是很關(guān)鍵的一環(huán)。
再來說說記錄這一塊兒,每次生產(chǎn)結(jié)束之后,要把所有的數(shù)據(jù)都記下來,包括產(chǎn)量啊、質(zhì)量指標(biāo)啊之類的,這樣方便后續(xù)分析。要是遇到問題,比如設(shè)備出了故障或者產(chǎn)品不合格,就得及時(shí)處理,必要時(shí)還得向上級(jí)匯報(bào)。當(dāng)然了,安全培訓(xùn)也是少不了的,平時(shí)要注意遵守各種規(guī)章制度,保護(hù)好自己和同事的安全。
有時(shí)候?qū)戇@類東西容易忽略細(xì)節(jié),像設(shè)備維護(hù)這部分,雖然很重要,但寫的時(shí)候可能會(huì)一帶而過。其實(shí)設(shè)備的日常保養(yǎng)特別重要,如果保養(yǎng)不到位,可能會(huì)影響整個(gè)生產(chǎn)線的效率。另外,對(duì)于一些突發(fā)狀況,比如突然停電或者管道堵塞,事先最好能有個(gè)預(yù)案,不然到時(shí)候手忙腳亂就麻煩了。
還有就是關(guān)于物料管理這塊兒,進(jìn)來的原料要仔細(xì)核對(duì)數(shù)量和質(zhì)量,不能馬虎。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)槭韬龃笠猓热鐩]注意到某個(gè)批次的原料已經(jīng)過期了,結(jié)果用錯(cuò)了料,這就會(huì)影響最終的產(chǎn)品質(zhì)量。所以呀,每一環(huán)節(jié)都要格外小心謹(jǐn)慎,不能掉以輕心。
【第5篇】生產(chǎn)線技術(shù)員崗位職責(zé)怎么寫250字
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試及維修以支持生產(chǎn),確保生產(chǎn)有序和高效地進(jìn)行,并確保團(tuán)隊(duì)高效地完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2. wb等相關(guān)設(shè)備的維修、維護(hù)及保養(yǎng)
3. 工作現(xiàn)場的5s 執(zhí)行
4. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)測試操作員對(duì)測試機(jī)、機(jī)械手的使用
5. 識(shí)別、分析,并傳授在生產(chǎn)中遇到問題的原因和區(qū)域并合理解決
6. 正確使用tcs來協(xié)調(diào)生產(chǎn)
職位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
2. 具備一定的英文基礎(chǔ)
3. 熟悉封裝相關(guān)工序
4. 具備良好的動(dòng)手能力及相關(guān)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)
5. 良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
書寫經(jīng)驗(yàn)52人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得結(jié)合具體的工作場景,不能太籠統(tǒng)。像生產(chǎn)線技術(shù)員這個(gè)崗位,職責(zé)范圍挺廣的,既涉及設(shè)備維護(hù),又包括工藝流程把控。日常工作中,技術(shù)員得確保機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn),遇到故障第一時(shí)間排查處理,這是基本要求。還有就是,技術(shù)員需要熟悉生產(chǎn)流程,能指導(dǎo)工人正確操作設(shè)備,這很重要。有時(shí)候生產(chǎn)線上出了問題,比如某個(gè)環(huán)節(jié)效率低了,技術(shù)員得及時(shí)找出原因,可能是參數(shù)設(shè)置不對(duì),也可能是設(shè)備老化,需要針對(duì)性調(diào)整。
書寫注意事項(xiàng):
技術(shù)員還負(fù)責(zé)監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,從原材料到成品都要檢查一遍,發(fā)現(xiàn)問題就得反饋給相關(guān)部門。比如某天巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)某批次產(chǎn)品合格率下降,這就得追查原因,是工藝出了偏差,還是檢測儀器不準(zhǔn)。如果發(fā)現(xiàn)是員工操作不當(dāng)引起的,那就要組織培訓(xùn),講解正確的操作方法。不過有時(shí)候忙起來,可能會(huì)忽略一些細(xì)節(jié),像忘了記錄每次維修的具體情況,這樣以后分析故障就麻煩了。
技術(shù)員還得參與新設(shè)備的安裝調(diào)試工作,這可是個(gè)技術(shù)活兒。新設(shè)備到廠后,得配合廠家技術(shù)人員完成安裝,調(diào)試期間要仔細(xì)觀察每個(gè)步驟,確保設(shè)備性能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。要是碰到技術(shù)難題,比如設(shè)備運(yùn)行不穩(wěn)定,就得查閱說明書或者請(qǐng)教同行,想辦法解決。不過有時(shí)候資料找不全,只能憑經(jīng)驗(yàn)摸索,這就會(huì)耗費(fèi)不少時(shí)間。
書寫注意事項(xiàng):
技術(shù)員還要做好交接班記錄,把當(dāng)天的工作情況詳細(xì)寫清楚。這不僅是為了方便后續(xù)跟進(jìn),也是為了提高工作效率。但有時(shí)候交接班記錄寫得比較簡略,只寫了“設(shè)備正常”之類的字眼,這樣的記錄其實(shí)沒什么意義,下次接班的人還是得重新檢查一遍。所以寫記錄的時(shí)候,得把關(guān)鍵信息都寫全,比如設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、異常情況處理經(jīng)過之類。
【第6篇】車間生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)怎么寫350字
車間生產(chǎn)技術(shù)員 博雅生物 博雅生物制藥集團(tuán)股份有限公司,博雅生物,江西博雅生物制藥股份有限公司 生產(chǎn)技術(shù)人員
一、崗位要求
學(xué)歷:大專;
專業(yè):藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè);
地域:撫州本地人優(yōu)先;
身體健康:無乙肝病毒攜帶及各種傳染病;
有吃苦耐勞的精神。
二、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工作,確保各產(chǎn)品生產(chǎn)工作按計(jì)劃完成;
2、嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和要求生產(chǎn)、轉(zhuǎn)移、貯存各產(chǎn)品,以保證產(chǎn)品收率和質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、設(shè)施的清潔、消毒和環(huán)境維護(hù);
4、維護(hù)本責(zé)任區(qū)工作場所、設(shè)備、設(shè)施性能完好以及標(biāo)識(shí)、記錄規(guī)范;
三、薪酬福利
1、正式員工,年收入5-6萬元;
2、繳納五險(xiǎn)一金,享受休息休假、高溫費(fèi)等國家法定福利,帶薪假期;
3、外地員工可安排住宿或享受租房補(bǔ)貼;
4、公司提供工作餐、五節(jié)慰問金、父母助養(yǎng)、子女助學(xué)、文化游學(xué)等豐富
書寫經(jīng)驗(yàn)73人覺得有用
寫車間生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé),得結(jié)合具體的工作環(huán)境和需求來設(shè)計(jì)。這類崗位通常涉及設(shè)備維護(hù)、工藝流程優(yōu)化、質(zhì)量控制等方面,所以描述時(shí)要突出這些核心職能。比如,提到負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)設(shè)備的檢查和保養(yǎng),確保它們正常運(yùn)行,這是很關(guān)鍵的一點(diǎn)。同時(shí),還需要監(jiān)督生產(chǎn)過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的操作,防止出現(xiàn)偏差。要是能細(xì)化到每天需要填寫哪些記錄表格,就更貼近實(shí)際工作了。
書寫注意事項(xiàng):
技術(shù)員還應(yīng)該參與新產(chǎn)品試制,配合研發(fā)部門解決技術(shù)難題。這里有個(gè)需要注意的地方,有些企業(yè)可能要求技術(shù)員定期提交改進(jìn)方案,這也能體現(xiàn)員工的積極性和創(chuàng)新能力。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉這部分,導(dǎo)致職責(zé)顯得不夠全面。
關(guān)于質(zhì)量方面,要強(qiáng)調(diào)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題后及時(shí)反饋并協(xié)助處理。這里有個(gè)小地方容易忽略,就是沒有明確是否需要跟蹤后續(xù)整改效果,這個(gè)細(xì)節(jié)很重要。還有,生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況的跟進(jìn)也是重要職責(zé)之一,但有時(shí)候描述得過于籠統(tǒng),比如只說“做好生產(chǎn)調(diào)度”,這樣反而不夠清晰。
安全培訓(xùn)也是車間技術(shù)員的一項(xiàng)重要任務(wù),要教會(huì)新員工正確使用工具和設(shè)備。這里有個(gè)小問題,有些時(shí)候?qū)懧氊?zé)時(shí)會(huì)忘記加上具體的培訓(xùn)頻率或者內(nèi)容要點(diǎn),這就讓職責(zé)看起來有點(diǎn)模糊。此外,技術(shù)員還要參與應(yīng)急預(yù)案演練,提高應(yīng)急處置能力,但有時(shí)這部分會(huì)因?yàn)橛X得理所當(dāng)然而被一帶而過。
小編友情提醒:
車間技術(shù)員還承擔(dān)著物料管理的任務(wù),包括領(lǐng)用、發(fā)放和庫存核查。這里有個(gè)小疏忽,有時(shí)會(huì)忘記注明是否需要定期盤點(diǎn),或者沒有提及如何應(yīng)對(duì)物料短缺的情況,這樣的職責(zé)描述就會(huì)稍顯單薄。
【第7篇】安質(zhì)部采掘技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)怎么寫350字
1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)規(guī)程、措施的審批。
2、負(fù)責(zé)安監(jiān)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考試工作,協(xié)助安質(zhì)部部長抓好安全技術(shù)培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)各類安全事故追查會(huì)議的記錄和事故報(bào)告的編寫。
4、負(fù)責(zé)安監(jiān)科各類技術(shù)文件、安全檢查記錄的管理工作。
5、經(jīng)常到工作現(xiàn)場檢查規(guī)程、措施的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題采取措施進(jìn)行解決,針對(duì)安全管理中的缺陷提出改進(jìn)意見。做好現(xiàn)場檢查記錄,及時(shí)填寫《安全、質(zhì)量檢查記錄》,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)安全檢查通知書和處罰決定書。
6、熟悉礦井生產(chǎn)活動(dòng)場所和生產(chǎn)活動(dòng)過程中存在的危害,負(fù)責(zé)對(duì)自己分管范圍內(nèi)的危害進(jìn)行控制。
7、按時(shí)完成其它臨時(shí)工作。
8、協(xié)助安質(zhì)部長抓好全礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
9、發(fā)生事故后,必須立即趕到現(xiàn)場,參加事故的搶救、調(diào)查、處理。
書寫經(jīng)驗(yàn)76人覺得有用
安質(zhì)部采掘技術(shù)員這個(gè)崗位比較特殊,它需要既懂技術(shù)又懂安全。要是想寫好這個(gè)崗位的職責(zé),得從實(shí)際工作出發(fā),結(jié)合具體的場景來描述。比如,這個(gè)崗位要負(fù)責(zé)檢查采掘現(xiàn)場的安全隱患,這不僅僅是走一圈看看那么簡單,得深入到每個(gè)環(huán)節(jié)去排查,比如支護(hù)情況、通風(fēng)系統(tǒng)什么的,如果發(fā)現(xiàn)問題就要及時(shí)處理,不能拖著不管。
書寫注意事項(xiàng):
這個(gè)崗位還要參與制定一些安全措施,這可不是坐在辦公室憑空想象就能完成的事。需要跟一線工人多交流,了解他們的操作流程,這樣才能有針對(duì)性地制定措施。有時(shí)候,還會(huì)碰到一些突發(fā)狀況,這時(shí)候就得迅速反應(yīng),組織人員疏散或者采取應(yīng)急措施,這考驗(yàn)的是經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)變能力。
寫職責(zé)的時(shí)候,還可以提到他們需要定期參加培訓(xùn),提高自己的專業(yè)水平。畢竟采掘行業(yè)的技術(shù)更新?lián)Q代挺快的,老一套可能已經(jīng)不適用了。不過,有時(shí)候?qū)懧氊?zé)的時(shí)候會(huì)忘記加上這一點(diǎn),只顧著說日常工作,這就有點(diǎn)漏掉重要部分了。
這個(gè)崗位還負(fù)責(zé)監(jiān)督施工質(zhì)量,確保工程符合標(biāo)準(zhǔn)。這一步特別關(guān)鍵,因?yàn)橐坏┏隽瞬铄e(cuò),后果很嚴(yán)重。所以在寫職責(zé)時(shí),要把這部分強(qiáng)調(diào)出來,提醒相關(guān)人員重視起來。不過有時(shí)寫的時(shí)候會(huì)把“監(jiān)督施工質(zhì)量”寫成“監(jiān)督工程質(zhì)量”,雖然差別不大,但細(xì)心的人可能會(huì)注意到。
小編友情提醒:
安質(zhì)部采掘技術(shù)員還得做好記錄工作,每次檢查都要詳細(xì)記錄下來,包括發(fā)現(xiàn)的問題、采取的措施、整改的結(jié)果等等。這些資料可是寶貴的第一手信息,以后遇到類似問題能快速找到解決辦法。要是忽略了這項(xiàng)工作,日積月累下來就會(huì)造成資料缺失,給后續(xù)工作帶來麻煩。
【第8篇】采煤主管技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)怎么寫1600字
采煤主管技術(shù)員是我礦采煤安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責(zé)任者,負(fù)責(zé)礦井的采煤技術(shù)管理工作。采煤主管技術(shù)員必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí),并依法經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗。采煤主管技術(shù)員在工作中盡職盡責(zé),切實(shí)搞好本單位的技術(shù)管理工作。
(一)、崗位職責(zé)
第1條 積極配合礦總工程師、生產(chǎn)技術(shù)部部長開展技術(shù)管理工作,認(rèn)真組織采煤連隊(duì)的生產(chǎn),保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條 保證每項(xiàng)工程開工前作業(yè)規(guī)程或措施齊全,堅(jiān)持一工程、一規(guī)程、一措施。
第3條 編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場實(shí)際、具有可操作性,并負(fù)責(zé)報(bào)批、傳達(dá)、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。
第4條 定期復(fù)查采煤工作面作業(yè)規(guī)程,根據(jù)現(xiàn)場情況及上級(jí)有關(guān)規(guī)定及時(shí)修改補(bǔ)充完善。
第5條 負(fù)責(zé)協(xié)助公司培訓(xùn)部門對(duì)采煤連隊(duì)進(jìn)行崗前培訓(xùn),從業(yè)人員考核合格后,方可安排上崗操作。
第6條 要深入現(xiàn)場,對(duì)生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進(jìn)行指導(dǎo)。
第7條 地質(zhì)條件發(fā)生變化(斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等)時(shí),采煤主管技術(shù)員應(yīng)及時(shí)編制具有針對(duì)性的安全技術(shù)措施,報(bào)批后進(jìn)行傳達(dá)、貫徹。
第8條 對(duì)采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)排查出來的安全隱患,要及時(shí)落實(shí)整改。
第9條 按時(shí)參加有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議,并提出具體建議。
第10條 協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部部長和采煤連隊(duì)隊(duì)長組織好本采區(qū)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。
第11條 要掌握工作面頂板來壓的規(guī)律性,分析研究安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),認(rèn)真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè),搞好工作面的搬家和接續(xù)準(zhǔn)備工作。
第12條 組織好調(diào)查研究,及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)、技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)新知識(shí),推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗(yàn)。
第13條 負(fù)責(zé)搜集各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的資料,技術(shù)分析完成情況,采取各種有效的技術(shù)措施,完成各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第14條 必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。
(二)、責(zé)任追究
第15條 有下列行為之一的,給予采煤主管技術(shù)員警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;
(二)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;
(三)對(duì)重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的;
(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第16條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予采煤主管技術(shù)員降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;
(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;
(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第17條 未及時(shí)進(jìn)行采煤重大事故隱患排查的,給予記過甚至撤職的處分。
對(duì)排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過直至撤職的處分。
對(duì)排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的,給予撤職直至開除的處分。
第18條 采煤主管技術(shù)員對(duì)采煤連隊(duì)的技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任。
第19條 采煤連隊(duì)在組織生產(chǎn)的過程中,因技術(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,采煤主管技術(shù)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第20條 在編制的有關(guān)采煤作業(yè)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤,采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第21條 工作失誤導(dǎo)致他人受傷或損失的,采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第22條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求,但未及時(shí)采取相關(guān)措施的,采煤主管技術(shù)員負(fù)主要責(zé)任。
第23條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場,對(duì)生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作不能夠及時(shí)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)的,采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第24條 在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查(監(jiān)察)、安全審查中,采煤主管技術(shù)員或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第25條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
書寫經(jīng)驗(yàn)26人覺得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候,得看具體的工作內(nèi)容和需要承擔(dān)的責(zé)任。像采煤主管技術(shù)員這類崗位,就需要把涉及的技術(shù)管理、生產(chǎn)安全這些方面都寫清楚。比如說技術(shù)這塊兒,得提到負(fù)責(zé)編制采煤工作面的設(shè)計(jì)方案,還要指導(dǎo)現(xiàn)場施工人員按照設(shè)計(jì)要求進(jìn)行作業(yè)。這中間肯定要涉及到一些專業(yè)術(shù)語,像頂板管理、支護(hù)方式這些,得用行業(yè)內(nèi)通用的說法。
安全方面也不能含糊,要明確指出監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施,確保采煤作業(yè)的安全進(jìn)行。這里頭可能有些細(xì)節(jié)容易被忽略,比如檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),雖然不是技術(shù)難題,但要是沒注意到,就可能導(dǎo)致隱患。還有就是定期組織安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí),這部分內(nèi)容不能省略。
書寫注意事項(xiàng):
對(duì)于突發(fā)狀況的處理也要有所體現(xiàn)。當(dāng)井下出現(xiàn)異常情況時(shí),要及時(shí)采取有效措施,防止事態(tài)擴(kuò)大。有時(shí)候因?yàn)闇贤ú坏轿唬赡軙?huì)延誤最佳處理時(shí)機(jī),這點(diǎn)尤其需要注意。還有就是,日常工作中要經(jīng)常巡查工作面的情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,這個(gè)環(huán)節(jié)不能馬虎,不然出了問題就麻煩了。
除了技術(shù)管理和安全保障,還有一點(diǎn)很重要,就是協(xié)調(diào)好各個(gè)部門之間的關(guān)系。采煤工作涉及面廣,各個(gè)環(huán)節(jié)緊密相連,作為技術(shù)主管,得協(xié)調(diào)好技術(shù)人員、施工隊(duì)伍和其他相關(guān)部門的工作進(jìn)度。有時(shí)候?yàn)榱粟s工期,可能會(huì)忽視某些環(huán)節(jié),這就需要平衡好進(jìn)度和質(zhì)量的關(guān)系。
小編友情提醒:
別忘了記錄好每次工作的詳細(xì)情況,包括遇到的問題、采取的措施以及取得的效果。這些資料將來都是寶貴的經(jīng)驗(yàn),能為后續(xù)的工作提供參考。當(dāng)然,寫的時(shí)候要注意條理清晰,別把事情混在一起說,這樣別人看了也容易搞糊涂。

















