Q
企業(yè)文化報告里領(lǐng)導(dǎo)講話怎么化進(jìn)正文不突兀？
A
領(lǐng)導(dǎo)講話不是圣旨，是引子。別整段摘抄，挑里面一句戳心的土話，比如“別讓流程卡住活兒”，然后馬上接一線怎么改的。把講話內(nèi)容揉進(jìn)員工動作里，寫成“按‘卡住活兒’這句，質(zhì)檢組把三道復(fù)檢壓成一道”。領(lǐng)導(dǎo)話是鹽，正文是菜，鹽撒多了齁死人，看不見鹽才入味。
新手常犯的誤區(qū)
單獨設(shè)“領(lǐng)導(dǎo)要求”小節(jié)，把講話原文分點羅列，和前后文毫無血肉聯(lián)系
高分寫作經(jīng)驗
熱門篇幅區(qū)間
適用對象
黨建干事、企業(yè)文化專員、宣傳崗、HRBP、管培生
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有42.9%的用戶認(rèn)為，首選的寫法是講話內(nèi)容必須轉(zhuǎn)化為基層動作，50.2%%的用戶傾向選擇2000-2700字，而30.7%%的用戶選擇3000-3700字，20.3%%選擇4200-5000字。新手最容易踩的坑是單獨設(shè)“領(lǐng)導(dǎo)要求”小節(jié)，把講話原文分點羅列，和前后文毫無血肉聯(lián)系
