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      Q

      薪酬調查實習報告里訪談記錄怎么精簡?

      已幫助 1047 人解決問題
      A

      挑三類話留:一句暴露矛盾的原話、一句帶動作的典型回應、一句反常但有依據的判斷。其余全砍,砍完再刪一半。別寫“受訪者表示”,直接上引號。時間地點人物縮成括號小字,像(制造企業HRD,深圳,6月)。訪談不是記流水賬,是找證據鏈。你寫進去的每一句,都得能在分析段落里被點名調用。沒被調用的,就是廢料。

      推薦寫法

      數據顯示,有40.8%的用戶認為,首選的寫法是只留能支撐結論的原始語句,50.2%%的用戶傾向選擇2600-3100字,而30.4%%的用戶選擇3101-3600字,20.4%%選擇2200-2599字。新手最容易踩的坑是照抄會議速記,連“嗯”“這個嘛”都保留,還標成重點。

      高分寫作經驗

      只留能支撐結論的原始語句
      40.8%用戶推薦
      用括號壓縮背景信息
      22.8%用戶推薦
      引號內不加修飾副詞
      18.7%用戶推薦
      每段訪談最多留兩句有效內容
      12.3%用戶推薦
      刪掉所有解釋性轉述
      8.8%用戶推薦
      基于平臺同類范文數據共性特征匯總

      熱門篇幅區間

      2600-3100字
      50.2%用戶選擇
      3101-3600字
      30.4%用戶選擇
      2200-2599字
      20.4%用戶選擇
      基于平臺同類范文篇幅數據統計

      新手常犯的誤區

      照抄會議速記,連“嗯”“這個嘛”都保留,還標成重點。

      適用對象

      人力實習生、校招負責人、管培生、HRBP助理、薪酬分析師
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