Q
人員的述職報告缺點部分怎么寫才不踩雷？
A
缺點不是自我檢討大會，是挑一個真卡你進度的短板，講清它擋在哪、你試過什么法子、為什么還沒徹底掃掉。重點落在“下一步我準備換什么招”，而不是“我覺悟不高”。寫成“還在摸索”比“有待加強”管用，“卡在資源對接”比“能力不足”可信。領導不怕你有短板，怕你連短板在哪都說不清。
高分寫作經(jīng)驗
熱門篇幅區(qū)間
推薦寫法
數(shù)據(jù)顯示，有33.5%的用戶認為，首選的寫法是選真實制約工作的短板，45.2%%的用戶傾向選擇1000-1600字，而30.7%%的用戶選擇1600-2000字，18.4%%選擇700-1000字。新手最容易踩的坑是把缺點寫成變相表功，比如“因工作太忙導致學習不夠”，或者干脆抄模板“理論學習不深入”
適用對象
青年骨干、轉(zhuǎn)崗人員、新任主管、技術轉(zhuǎn)管理、外派歸崗者
新手常犯的誤區(qū)
把缺點寫成變相表功，比如“因工作太忙導致學習不夠”，或者干脆抄模板“理論學習不深入”
