總監(jiān)述職報(bào)告里資源訴求怎么提才不被當(dāng)成要錢(qián)要人？

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別寫(xiě)“申請(qǐng)?jiān)黾泳幹啤?。?xiě)你準(zhǔn)備拿走哪塊舊活、騰出多少人天、能把新事干到什么程度。資源不是伸手要來(lái)的，是你用舊賬換新賬談出來(lái)的。每項(xiàng)訴求后面跟一句“換來(lái)什么”，領(lǐng)導(dǎo)才愿意點(diǎn)頭。

高分寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)

每項(xiàng)訴求必須匹配資源置換方案

40.2%用戶推薦

用“釋放”“騰挪”“復(fù)用”替代“需要”“申請(qǐng)”

25.8%用戶推薦

注明資源到位后的首季度可見(jiàn)成果

20.2%用戶推薦

禁用“支撐”“保障”“助力”類弱動(dòng)詞

10.4%用戶推薦

不寫(xiě)總?cè)藬?shù)只寫(xiě)關(guān)鍵角色缺口

5.6%用戶推薦

基于平臺(tái)同類范文數(shù)據(jù)共性特征匯總

新手常犯的誤區(qū)

羅列一堆人力物力需求，卻不說(shuō)明現(xiàn)有資源如何重組、效率如何提升、投入產(chǎn)出如何測(cè)算。

適用對(duì)象

剛接手新賽道的總監(jiān)、需啟動(dòng)重投入項(xiàng)目的總監(jiān)、組織架構(gòu)調(diào)整期的總監(jiān)

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推薦寫(xiě)法

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