醫(yī)院科主任述職報(bào)告常見問答
醫(yī)院科主任述職報(bào)告中應(yīng)急處置能力咋體現(xiàn)?
挑一次真實(shí)事件說透,比如上月突發(fā)群體食物中毒,你幾點(diǎn)接到電話、半小時內(nèi)調(diào)齊哪些人、怎么分組收治、夜里兩點(diǎn)協(xié)調(diào)檢驗(yàn)科加急檢測,最后補(bǔ)一句“全部患者24小時內(nèi)病情平穩(wěn)”,比寫十句“能力強(qiáng)”都管用。
科主任述職報(bào)告是否要回應(yīng)上年度承諾兌現(xiàn)情況?
必須回應(yīng),哪怕沒全做到也得講清卡在哪、咋補(bǔ)救,比如“承諾年內(nèi)上線電子交班系統(tǒng),因廠商延期推遲兩月,目前已試運(yùn)行,下月全面啟用”,不回避、不遮掩,反而顯得靠譜、有底數(shù)。
科主任述職報(bào)告中問題部分該不該寫真實(shí)短板?
必須寫,但別只甩問題,得接上你已經(jīng)動手改了啥,比如病歷質(zhì)控弱,就講這季度組織了幾次自查、整改了幾類錯誤、下月準(zhǔn)備怎么盯住醫(yī)生修改,讓領(lǐng)導(dǎo)看到你是真琢磨、真動手,不是光檢討。