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      述職報(bào)告

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        20xx年以來,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各業(yè)務(wù)科室和局屬單位的密切配合下,自己不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí),迅速進(jìn)入工作角色,認(rèn)真 ...[查看全文]

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        自本人20xx年年初參加工作以來,我虛心向同事請(qǐng)教,從熟悉人員、熟悉商戶、熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)做起,從一點(diǎn)一滴做起,以 ...[查看全文]

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      述職報(bào)告常見問答

      交接班記錄瑣碎怎么提煉進(jìn)大堂經(jīng)理述職報(bào)告?
      翻交接本,挑三條你接班后立刻動(dòng)手改的:空調(diào)遙控器總丟,你焊?jìng)€(gè)鐵環(huán)拴在臺(tái)角;老花鏡沒人還,你刻上編號(hào)掛繩子;客戶抱怨叫號(hào)慢,你把前五號(hào)貼在玻璃上,大家一眼看清。
      計(jì)算機(jī)述職報(bào)告里成本意識(shí)總體現(xiàn)不出來?
      寫你砍掉兩個(gè)閑置云服務(wù)省了多少錢、把日志存期從90天縮到30天省了多少存儲(chǔ)、用開源方案替代某商業(yè)組件省了多少授權(quán)費(fèi),錢花在哪、省在哪,算明白才叫懂成本。
      管理員述職報(bào)告要不要提團(tuán)隊(duì)協(xié)作?
      提,但別寫“配合XX部門”,寫你主動(dòng)拉上保潔查了三次樓道漏水點(diǎn),最后一起堵住漏點(diǎn),讓保潔少拖三天地,這種帶動(dòng)作、有結(jié)果的協(xié)作才叫真協(xié)作。

      寫述職報(bào)告常見誤區(qū)

      1 把分工當(dāng)協(xié)作,把會(huì)議紀(jì)要當(dāng)貢獻(xiàn),寫滿“參加協(xié)調(diào)會(huì)”“對(duì)接甲方”,卻沒一句說明你改了哪張圖、調(diào)了哪個(gè)參數(shù)。
      2 把矛盾寫成“已圓滿解決”,一筆帶過,結(jié)果檢查組一問細(xì)節(jié)全卡殼。
      3 只寫?yīng)勴?xiàng)名稱+級(jí)別+時(shí)間,像簡(jiǎn)歷復(fù)印,看不出你和獎(jiǎng)之間到底有什么血肉聯(lián)系。
      4 通篇使用機(jī)關(guān)公文腔,動(dòng)詞被“進(jìn)行”“開展”“實(shí)施”綁架,名詞被層層定語裹成粽子。
      5 把擔(dān)當(dāng)寫成榮譽(yù)清單,只寫結(jié)果不寫撕扯過程,掩蓋真實(shí)決策代價(jià)。

      述職報(bào)告字?jǐn)?shù)

      1100-1400字 48%用戶選擇
      800-1099字 27%用戶選擇
      1401-1700字 15%用戶選擇
      600-799字 10%用戶選擇

      寫述職報(bào)告的用戶最關(guān)注

      記住 19%用戶關(guān)注
      缺點(diǎn) 19%用戶關(guān)注
      干了什么 17%用戶關(guān)注
      年終 15%用戶關(guān)注
      打算 11%用戶關(guān)注
      干部 8%用戶關(guān)注
      群眾評(píng)價(jià) 6%用戶關(guān)注
      成長(zhǎng) 5%用戶關(guān)注