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      學(xué)院副院長(zhǎng)崗位職責(zé)(2篇范文)

      發(fā)布時(shí)間:2023-05-17 08:30:03 查看人數(shù):13

      學(xué)院副院長(zhǎng)崗位職責(zé)

      第1篇 學(xué)院副院長(zhǎng)崗位職責(zé)

      商學(xué)院副院長(zhǎng) 天九共享控股集團(tuán)有限公司 天九共享控股集團(tuán)有限公司,天九共享,天九共享控股集團(tuán)有限公司,天九共享

      工作職責(zé):

      1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂商學(xué)院發(fā)展規(guī)劃,搭建商學(xué)院組織體系,制訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度;

      2、負(fù)責(zé)商學(xué)院的團(tuán)隊(duì)管理工作;

      3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建,完善課程體系、教學(xué)計(jì)劃;

      4、負(fù)責(zé)課程開發(fā)建設(shè),根據(jù)培訓(xùn)需求,導(dǎo)入適合的培訓(xùn)理念與方法;

      5、負(fù)責(zé)商學(xué)院的監(jiān)督,管理,指導(dǎo)。

      任職資格:

      1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè),mba優(yōu)先;

      2、10年以上多元化知名集團(tuán)企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),具備成功的企業(yè)大學(xué)建設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn);

      3、掌握培訓(xùn)管理知識(shí),熟悉人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力與人才發(fā)展知識(shí),豐富中高端人才授課經(jīng)歷;

      4、具有豐富的企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展及培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗(yàn);

      5、具有較強(qiáng)的親和力、創(chuàng)新能力、形象氣質(zhì)良好;

      6、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

      7、擁有豐富的高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)資源優(yōu)先。

      第2篇 某外語(yǔ)學(xué)院副院長(zhǎng)崗位職責(zé)

      外語(yǔ)學(xué)院副院長(zhǎng)分管教學(xué)、科研及學(xué)生的教育教學(xué)實(shí)(見)習(xí)工作,崗位職責(zé)如下:

      一、學(xué)科建設(shè)

      1、根據(jù)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)定,協(xié)助院長(zhǎng)研究本系的專業(yè)設(shè)置,參加學(xué)科會(huì)議,收集國(guó)內(nèi)外本學(xué)科的前沿信息,促進(jìn)教學(xué)與科研相結(jié)合,不斷提高本系學(xué)術(shù)水平。

      2、根據(jù)市場(chǎng)需求情況和本系資源優(yōu)勢(shì),協(xié)助院長(zhǎng)指導(dǎo)并參與本系學(xué)科建設(shè),培育本系重點(diǎn)學(xué)科及新的學(xué)科增長(zhǎng)點(diǎn)。

      二、日常教學(xué)管理

      1.根據(jù)學(xué)校管理規(guī)定,協(xié)助院長(zhǎng)編制教學(xué)、科研發(fā)展規(guī)劃,制定有關(guān)工作程序、規(guī)章制度、學(xué)期工作計(jì)劃和各系預(yù)算,組織監(jiān)督實(shí)施。

      2.根據(jù)本系發(fā)展規(guī)劃和教師情況,在教務(wù)處指導(dǎo)下,修訂本系各專業(yè)學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、課程大綱等教學(xué)文件,協(xié)助院長(zhǎng)組織全系教師貫徹執(zhí)行,完成學(xué)校規(guī)定學(xué)時(shí)的教學(xué)任務(wù)。

      3.根據(jù)學(xué)校管理規(guī)定和本系發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助院長(zhǎng)組織教師出考卷、審題簽字,指導(dǎo)專業(yè)課題庫(kù)的建立、集體批改試卷和登分等工作,組織補(bǔ)考,上報(bào)學(xué)生成績(jī)并提出獎(jiǎng)懲建議。

      4.根據(jù)預(yù)算,協(xié)助院長(zhǎng)對(duì)教學(xué)設(shè)備購(gòu)買提出要求,輔助進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室的建立、建設(shè)和管理工作。

      5.根據(jù)學(xué)校管理規(guī)定,充分利用本系優(yōu)勢(shì)教學(xué)資源,協(xié)助組織開展面向?qū)W校內(nèi)部及面向社會(huì)的各類專業(yè)培訓(xùn)。

      6.根據(jù)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)定和系里分工,負(fù)責(zé)指導(dǎo)系教學(xué)科研秘書排課、排考等日常工作,遇重大問題,與院長(zhǎng)協(xié)商解決。

      三、科研活動(dòng)

      1.根據(jù)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)定和任課教師實(shí)際情況,參加、組織、領(lǐng)導(dǎo)本系教工進(jìn)行科研活動(dòng),負(fù)責(zé)收集信息,聯(lián)系項(xiàng)目、組織申報(bào)課題,開展教學(xué)科研活動(dòng),并協(xié)調(diào)解決科研活動(dòng)中出現(xiàn)的問題。

      2.根據(jù)學(xué)校管理規(guī)定,收集有關(guān)信息,協(xié)助院長(zhǎng)組織、承辦或選派教師參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng),組織或承辦有關(guān)專業(yè)技能考試。

      四、教師管理

      1.根據(jù)學(xué)校管理規(guī)定和專業(yè)需要,協(xié)助人力資源處,進(jìn)行教師招聘,協(xié)助院長(zhǎng)招聘擔(dān)任本系課程的兼職教師,并對(duì)本系青年教師深造進(jìn)修提出建議,培養(yǎng)中青年教師,組建一支優(yōu)化、配置合理的高素質(zhì)教學(xué)隊(duì)伍。

      2.根據(jù)學(xué)科和專業(yè)設(shè)置、系里分工,協(xié)助院長(zhǎng)建立相應(yīng)教研室,并指導(dǎo)教研室的各項(xiàng)活動(dòng),下達(dá)教學(xué)任務(wù)。

      3.根據(jù)教務(wù)處教學(xué)檢查規(guī)定,協(xié)助院長(zhǎng)組織年輕教員進(jìn)行教學(xué)觀摩,對(duì)本系教工進(jìn)行學(xué)期考核評(píng)估,參與填寫教學(xué)檢查表,檢查教案、記載成績(jī),協(xié)助教研室主任組織本系學(xué)生對(duì)教師教學(xué)的評(píng)估座談會(huì),并及時(shí)和任課教師溝通,適時(shí)提出改進(jìn)意見和獎(jiǎng)罰建議。

      4.根據(jù)學(xué)校管理規(guī)定,指導(dǎo)秘書對(duì)教師考勤,并協(xié)助院長(zhǎng)做教師的思想工作,協(xié)調(diào)解決教師的后顧之憂。

      五、其它工作

      1.根據(jù)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)定和本系實(shí)際情況,協(xié)助院長(zhǎng)組織指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)和學(xué)生實(shí)踐基地的建設(shè),擬定畢業(yè)論文題目,組織實(shí)施畢業(yè)設(shè)計(jì),并參與主持畢業(yè)論文答辯工作。

      2.根據(jù)學(xué)校管理規(guī)定,指導(dǎo)系秘書和輔導(dǎo)員做好學(xué)生學(xué)籍管理、新生學(xué)生證、畢業(yè)證及學(xué)位證的發(fā)放,核實(shí)學(xué)生成績(jī),報(bào)院辦公室審核。

      3.在院長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi),代理院長(zhǎng)職責(zé)。完成學(xué)院和院長(zhǎng)交辦的其它具體工作。

      zz師范學(xué)院外語(yǔ)學(xué)院

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