- 目錄
第1篇 總務(wù)科崗位職責
直接上級：行政部；
部門性質(zhì)：公司總務(wù)后勤管理工作；
管理權(quán)限：受行政部的委托，行使對公司總務(wù)后勤管理工作的權(quán)限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；
管理職能；合理地組織對總務(wù)后勤的管理工作；
主要職責：
1．嚴格服從行政部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向行政部負責；
2．嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；
3．負責擬訂本科的工作計劃、目標；
4．負責對下屬人員的日常工作管理和檢查、考核、評比；
5．負責對公司辦公處所、廠區(qū)營繕及環(huán)境降管理；
6．負責擬訂本部門的管理制度、工作計劃和目標；
7．負責擬定辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的采購計劃，并搞好類物資的保管、發(fā)放和利用；
8．制訂員工住房條例，對員工住房進行合理的規(guī)劃和分配；
9．負責做好員工就餐、宿舍等后勤管理工作，改善員工生活環(huán)境和福利；
10．做好公司員工的工傷保險管理工作；
11．事務(wù)用品、圖書、雜志、報刊、紙張的采購、訂閱、管理、報銷等工作；
12．負責辦理勞保用品事項，并對勞保用品的申請、采購、保管、發(fā)放全過程實行管理；
13．協(xié)助做好有關(guān)總務(wù)后勤管理工作；
14．完成交辦的其他工作
第2篇 總務(wù)科科長崗位職責
1、負責總務(wù)科的管理工作,對總務(wù)科人員進行管理和監(jiān)督。
2、負責完善總務(wù)科管理制度，制定工作計劃、各種執(zhí)行方案及措施。
3、負責兒童村合同制用工人員的管理工作。
具體業(yè)務(wù)工作：
1、負責村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的管理和檢查。
2、負責村內(nèi)水、電、煤氣和供暖設(shè)備的安全運行和設(shè)備的檢修和保養(yǎng)。
3、負責村內(nèi)的環(huán)境綠化工作。
4、根據(jù)村部、村長安排，執(zhí)行出車任務(wù)；嚴守交通規(guī)則，確保行車安全。
5、負責出車登記工作（登記項目包括乘車人、乘車日期、耗油情況等）。
6、負責車輛的管理、維修、保養(yǎng)及車輛安全檢查工作。
7、搞好車庫的清潔工作。
8、負責孩子的疾病防治和體檢工作，并建立健康檔案。
9、負責兒童村的安全、保衛(wèi)工作。
10、利用現(xiàn)有設(shè)施，管理完備，保障媽媽培訓班順利開辦.
及時完成村長交辦的各項任務(wù)。
第3篇 總務(wù)科長崗位職責
崗位職責:
1.配合行政副院長全面負責醫(yī)院基建、水電、倉庫、食堂等后勤保障工作;
2.分管各項運轉(zhuǎn)保障、維修事宜,確保醫(yī)院正常運轉(zhuǎn);
3.負責科室內(nèi)人員的管理、排班工作;
4.負責對食堂質(zhì)量、衛(wèi)生質(zhì)量等的檢查監(jiān)督工作;
5.負責職工宿舍的管理工作;
6.其他臨時應(yīng)處理的工作。
崗位要求:
1.大專及以上學歷;
2.具備醫(yī)院總務(wù)工作經(jīng)歷,具備2年及以上總務(wù)管理工作經(jīng)驗;
3.溝通、服務(wù)意識強;
4.具備物業(yè)管理師資質(zhì)優(yōu)先考慮;
5.務(wù)實,工作認真仔細。
第4篇 總務(wù)科科長崗位職責要求
1、負責總務(wù)科的管理工作,對總務(wù)科人員進行管理和監(jiān)督。
2、負責完善總務(wù)科管理制度,制定工作計劃、各種執(zhí)行方案及措施。
3、負責兒童村合同制用工人員的管理工作。
具體業(yè)務(wù)工作:
1、負責村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的管理和檢查。
2、負責村內(nèi)水、電、煤氣和供暖設(shè)備的安全運行和設(shè)備的檢修和保養(yǎng)。
3、負責村內(nèi)的環(huán)境綠化工作。
4、根據(jù)村部、村長安排,執(zhí)行出車任務(wù);嚴守交通規(guī)則,確保行車安全。
5、負責出車登記工作(登記項目包括乘車人、乘車日期、耗油情況等)。
6、負責車輛的管理、維修、保養(yǎng)及車輛安全檢查工作。
7、搞好車庫的清潔工作。
8、負責孩子的疾病防治和體檢工作,并建立健康檔案。
9、負責兒童村的安全、保衛(wèi)工作。
10、利用現(xiàn)有設(shè)施,管理完備,保障媽媽培訓班順利開辦.
及時完成村長交辦的各項任務(wù)。
