第1篇 高級(jí)咨詢工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.持續(xù)跟蹤了解農(nóng)業(yè)扶持政策；
2.根據(jù)客戶自身?xiàng)l件及政府扶持政策，開(kāi)展項(xiàng)目調(diào)研及相應(yīng)的溝通協(xié)調(diào)工作，策劃農(nóng)業(yè)項(xiàng)目；
3.開(kāi)展行業(yè)跟蹤，統(tǒng)籌編纂行業(yè)產(chǎn)業(yè)報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)審定與修改咨詢報(bào)告。
職位要求：
1.農(nóng)業(yè)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、農(nóng)產(chǎn)品加工專(zhuān)業(yè)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)和工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)等本科以上學(xué)歷；
2.熟悉農(nóng)業(yè)政策及項(xiàng)目咨詢業(yè)務(wù)流程，能系統(tǒng)把控咨詢報(bào)告的質(zhì)量；
3.對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展格局有較深刻的認(rèn)知；
4.可適應(yīng)出差，溝通流暢、擅長(zhǎng)文本撰寫(xiě)；
5.熱愛(ài)咨詢行業(yè)，能夠適應(yīng)較高工作強(qiáng)度和工作壓力；
5.有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、持有汽車(chē)駕照者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第2篇 高級(jí)咨詢/資深咨詢/專(zhuān)家顧問(wèn)/解決方案工程師崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1.參與政府、公安、交通、政法相關(guān)咨詢項(xiàng)目的售前工作，包括編制咨詢項(xiàng)目建議書(shū)、實(shí)施方案，與客戶進(jìn)行有效溝通等；
2.獨(dú)立完成政府類(lèi)的規(guī)劃、調(diào)研、方案設(shè)計(jì)等咨詢實(shí)施交付工作；
3.負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目全過(guò)程的管理，建立常態(tài)化的客戶溝通機(jī)制；
4.對(duì)所負(fù)責(zé)咨詢的信息化項(xiàng)目落地實(shí)施提出有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議；
5.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目成員的工作指導(dǎo)、管理與培養(yǎng)；
6.參與公司咨詢案例、方法論和工具模板的研發(fā)和培訓(xùn)；
7.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行咨詢業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理及知識(shí)沉淀；
8.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上it項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.優(yōu)秀的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，良好的計(jì)劃、執(zhí)行和抗壓能力，較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌及團(tuán)隊(duì)管理能力；
4.精通軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成、運(yùn)維管理等相關(guān)知識(shí)；
5.熟悉大數(shù)據(jù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等類(lèi)型的政府信息化項(xiàng)目；
6.擁有智慧城市、電子政務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.熱愛(ài)it咨詢行業(yè)，良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
其他說(shuō)明：
1.薪資標(biāo)準(zhǔn)：公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和國(guó)家規(guī)定的休假，
2.工作時(shí)間：雙休，周一至周五 9：00 - 17：30
3.個(gè)人成長(zhǎng)：公司每周組織培訓(xùn)沙龍，各路大神齊聚經(jīng)驗(yàn)
4.福利待遇：入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，每年組織員工旅游，定期組織團(tuán)建活動(dòng)和員工體育運(yùn)功，以彈性工作的方式為員工營(yíng)造高效及舒適的工作環(huán)境，交通、午餐和通訊補(bǔ)貼等福利
