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      人事行政主管工作地:張北縣油簍溝鎮(zhèn)崗位職責(zé)職位要求(2篇范文)

      發(fā)布時(shí)間:2023-11-20 14:00:06 查看人數(shù):37

      人事行政主管工作地:張北縣油簍溝鎮(zhèn)崗位職責(zé)職位要求

      第1篇 人事行政主管工作地:張北縣油簍溝鎮(zhèn)崗位職責(zé)職位要求

      崗位職責(zé):

      1、 負(fù)責(zé)崗位職責(zé)職位要求工作,豐富崗位職責(zé)職位要求渠道,完善崗位說(shuō)明書(shū),組織實(shí)施各項(xiàng)崗位職責(zé)職位要求活動(dòng),建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;

      2、 制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系;

      3、 建立健全公司合理的薪酬框架管理體系,根據(jù)制度準(zhǔn)確及時(shí)地核算并發(fā)放薪資及相關(guān)福利;

      4、 制訂員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方法和考核流程,完善績(jī)效考核體系,完善激勵(lì)機(jī)制;

      5、 建立內(nèi)外部溝通渠道和公共管理,協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,建立和諧的勞資關(guān)系;

      6、負(fù)責(zé)公司日常行政管理;

      7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      崗位要求:

      1、人力資源和行政管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有食品企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      2、3年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn);

      3、熟悉人力資源各模塊,精通績(jī)效、薪酬模塊;

      4、有良好的分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力和較強(qiáng)的溝通能力;

      5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的服務(wù)意識(shí)和工作激情。

      崗位要求:

      學(xué)歷要求:不限

      語(yǔ)言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

      第2篇 會(huì)計(jì)工作地點(diǎn):張家口張北縣油簍溝鎮(zhèn)崗位職責(zé)職位要求

      崗位職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)原始憑證的審核、憑證的錄入和記帳工作;

      2、按照要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送;

      3、稅金計(jì)算和報(bào)稅工作;

      4、財(cái)務(wù)預(yù)算的組織編制及監(jiān)督執(zhí)行;

      5、財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)財(cái)務(wù)工作。

      職位要求:

      1、本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);

      2、有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及大中型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,良好的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

      4、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī),遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

      崗位要求:

      學(xué)歷要求:大專

      語(yǔ)言要求:不限

      年齡要求:不限

      工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

      人事行政主管工作地:張北縣油簍溝鎮(zhèn)崗位職責(zé)職位要求(2篇范文)

      崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)崗位職責(zé)職位要求工作,豐富崗位職責(zé)職位要求渠道,完善崗位說(shuō)明書(shū),組織實(shí)施各項(xiàng)崗位職責(zé)職位要求活動(dòng),建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;2、 制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施…
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