第1篇 數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)理崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)理 1. 領(lǐng)導(dǎo)過數(shù)據(jù)挖掘的團(tuán)隊(duì)
2. 對(duì)數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)展現(xiàn)有深入的了解
3. 對(duì)offline和online數(shù)據(jù)處理都有了解
4. 了解電商業(yè)務(wù), 為業(yè)務(wù)部門快速提供可靠數(shù)據(jù) 1. 領(lǐng)導(dǎo)過數(shù)據(jù)挖掘的團(tuán)隊(duì)
2. 對(duì)數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)展現(xiàn)有深入的了解
3. 對(duì)offline和online數(shù)據(jù)處理都有了解
4. 了解電商業(yè)務(wù), 為業(yè)務(wù)部門快速提供可靠數(shù)據(jù)
第2篇 數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
通過數(shù)據(jù)分析，挖掘業(yè)務(wù)規(guī)律及改善空間。
負(fù)責(zé)搜索及推薦系統(tǒng)的長(zhǎng)期產(chǎn)品規(guī)劃及改造提升。
響應(yīng)各方對(duì)數(shù)據(jù)的需求工作，合理評(píng)估優(yōu)先級(jí)和重要性。
職位要求：
對(duì)數(shù)據(jù)有親切感，邏輯思維縝密，能從海量數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題。
對(duì)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式有較高敏感度，具備互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2年以上搜索、數(shù)據(jù)挖掘、會(huì)員營(yíng)銷，或推薦系統(tǒng)、廣告平臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
加分條件：
從事過數(shù)據(jù)挖掘類產(chǎn)品、研發(fā)崗位工作。
對(duì)社區(qū)/社交產(chǎn)品有深刻理解。
數(shù)學(xué)/計(jì)算機(jī)專業(yè)本科或研究生畢業(yè)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
