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第1篇 導游部經(jīng)理崗位職責
(一)負責招聘、培訓以及管理公司導游。
(二)有廣東省內(nèi)帶團經(jīng)驗,熟悉廣深珠、長隆、海灘線、肇慶、開平等線路者優(yōu)先錄用。
第2篇 導游部副經(jīng)理崗位職責
1、協(xié)助經(jīng)理管理景區(qū)導游隊伍 2、協(xié)助經(jīng)理對導游隊伍的培訓 3、其他領導交代的事宜 任職資格 1、22-28周歲 2、有導游證,從事導游管理方面工作兩年以上 3、專科及以上學歷 4、管理能力好,溝通能力好,能帶領新的團隊創(chuàng)造佳績并配合導游部經(jīng)理的完成各項工作 我們的福利; *享有社會保險 *享有年終獎、中秋博餅、尾牙聚餐 *享有7天帶薪年假、10天無薪假期 *享有婚假、產(chǎn)假、喪假 *享有員工宿舍及福利性食堂 *關鍵技術崗位及管理層崗享有住房公積金 *享有完善的晉升渠道及不定期的培訓
第3篇 g旅行社導游部經(jīng)理崗位職責說明書
旅行社導游部經(jīng)理崗位職責說明書
姓名:
崗位:導游部經(jīng)理
班次:
直接上級:副總經(jīng)理
直接下級:導游員
工作時間:
工作職責:負責導游人員的日常管理和調(diào)遣
工作原則:公正公平,以人為本
工作內(nèi)容:
1、負責導游日常管理體系的建立和規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責導游日常招聘、錄用及培訓工作,建立導游信息檔案;
3、負責導游關于公司政策方面的咨詢,幫助解決實際困難;
4、負責協(xié)調(diào)處理旅*程中發(fā)生的重大問題和突發(fā)事件;
5、負責制定本部門的工作目標和計劃,并組織實施,指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和評估;
6、負責組織實施導游人員專業(yè)技能培訓和政策輔導;
7、努力開發(fā)當?shù)芈糜钨Y源,旅游產(chǎn)品,不斷擴大業(yè)務范圍及業(yè)務量;
8、團隊返回后,督促導游人員及時辦理財務清算及其相關手續(xù);
9、完成上級安排的其它工作。
