第1篇 開發(fā)商銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第2篇 開發(fā)商銷售崗位職責(zé)
職位描述:
1. 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實施海外房產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和整體運營計劃;
2. 制定海外房產(chǎn)整體銷售目標(biāo),提交業(yè)務(wù)整體銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售目標(biāo);
3. 制定各種規(guī)章制度和工作流程,推動各部門工作的有序開展;
4. 搭建、培養(yǎng)和管理高素質(zhì)團隊,指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作思路,分析客戶方案,完成市場銷售任務(wù);
5. 組織管理人員的招聘、激勵等工作;
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)、生活、工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 有5年及以上海外房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗;
3. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力,較強的觀察和應(yīng)變能力;
4. 較強的銷售管理能力,具有銷售業(yè)務(wù)管理和團隊管理經(jīng)驗;
5. 熟悉行業(yè)動態(tài)和行業(yè)趨勢,具有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
6. 責(zé)任心強、工作態(tài)度積極樂觀。
