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      計算機主管崗位職責內(nèi)容(2篇范文)

      發(fā)布時間:2023-07-28 07:00:11 查看人數(shù):94

      計算機主管崗位職責內(nèi)容

      第1篇 計算機主管崗位職責內(nèi)容

      1.根據(jù)授權,掌管計算機操作系統(tǒng)的超級用戶密碼。

      2.負責本單位計算機的安全管理,定期檢查計算機安全狀況,確保計算機系統(tǒng)的安全。

      3.負責計算機各柜員的密碼授權和變更,督促操作員定期更換密碼。

      4.監(jiān)督計算機操作人員在離開工作崗位時及時退出業(yè)務畫面。

      5.負責計算機的開銷戶、沖正、抹賬、啟封戶、大額現(xiàn)金的提取、補發(fā)存單等業(yè)務的授權。

      6.掌管電子聯(lián)行系統(tǒng)的主管員密碼,負責核對電子聯(lián)行系統(tǒng)上報的數(shù)據(jù)。

      7.完成領導交辦的其他工作。

      第2篇 計算機主管崗位職責

      工作職責:

      ? 負責計算機化質(zhì)量管理系統(tǒng)的日常管理維護;

      ? 向終端用戶提供支持,解決計算機化系統(tǒng)運行中遇到的問題;

      ? 負責參與和組織新的計算機化質(zhì)量管理系統(tǒng)的選擇、驗證和實施,確保系統(tǒng)驗證符合法規(guī)和數(shù)據(jù)完整性的要求;

      ? 負責新用戶組和新終端用戶的設置、系統(tǒng)設置和工作流程管理等;

      ? 負責起草計算機化系統(tǒng)使用sop,向終端用戶提供培訓;

      ? 負責起草驗證過的計算機化質(zhì)量系統(tǒng)涉及的變更,按照本地相關sop記錄相關變更行動;

      ? 參與公司計算機化系統(tǒng)驗證和管理。

      任職資格:

      ? 本科及以上學歷,藥學、計算機科學等相關專業(yè);

      ? 至少3年制藥行業(yè)計算機化系統(tǒng)驗證的相關的經(jīng)驗,有計算機化質(zhì)量管理系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先;

      ? 熟悉中國gmp計算機化系統(tǒng)附錄,藥品數(shù)據(jù)管理規(guī)范,21 cfr part11,歐盟gmp附錄11及質(zhì)量風險管理。

      ? 對于制藥行業(yè)的it系統(tǒng),包括數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),lims,或其他的it系統(tǒng)有一定的認識及了解者優(yōu)先。

      ? 具備較好的英語聽說讀寫能力,熟練的使用計算機辦公軟件;

      ? 具有高度的責任感和敬業(yè)精神,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,良好的分析判斷能力和溝通技巧、工作認真、細致,具有良好的團隊合作精神和較強的抗壓能力。

      工作職責:

      ? 負責計算機化質(zhì)量管理系統(tǒng)的日常管理維護;

      ? 向終端用戶提供支持,解決計算機化系統(tǒng)運行中遇到的問題;

      ? 負責參與和組織新的計算機化質(zhì)量管理系統(tǒng)的選擇、驗證和實施,確保系統(tǒng)驗證符合法規(guī)和數(shù)據(jù)完整性的要求;

      ? 負責新用戶組和新終端用戶的設置、系統(tǒng)設置和工作流程管理等;

      ? 負責起草計算機化系統(tǒng)使用sop,向終端用戶提供培訓;

      ? 負責起草驗證過的計算機化質(zhì)量系統(tǒng)涉及的變更,按照本地相關sop記錄相關變更行動;

      ? 參與公司計算機化系統(tǒng)驗證和管理。

      任職資格:

      ? 本科及以上學歷,藥學、計算機科學等相關專業(yè);

      ? 至少3年制藥行業(yè)計算機化系統(tǒng)驗證的相關的經(jīng)驗,有計算機化質(zhì)量管理系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先;

      ? 熟悉中國gmp計算機化系統(tǒng)附錄,藥品數(shù)據(jù)管理規(guī)范,21 cfr part11,歐盟gmp附錄11及質(zhì)量風險管理。

      ? 對于制藥行業(yè)的it系統(tǒng),包括數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),lims,或其他的it系統(tǒng)有一定的認識及了解者優(yōu)先。

      ? 具備較好的英語聽說讀寫能力,熟練的使用計算機辦公軟件;

      ? 具有高度的責任感和敬業(yè)精神,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,良好的分析判斷能力和溝通技巧、工作認真、細致,具有良好的團隊合作精神和較強的抗壓能力。

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