第1篇 渠道總監(jiān)助理崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助渠道總監(jiān)的的銷售工作,做好數據統(tǒng)計和分析,加強學習盡快掌握公司產品知識和設計軟件及應用。
2、在總監(jiān)的指導下做好經銷商的業(yè)務咨詢和一般產品知識解答,具備方案設計和初步報價的能力,收集經銷商的意見提供及時的服務。
3、在總監(jiān)的指導下做好巡店和店面的規(guī)范管理工作。
4、在總監(jiān)的指導下深入銷售一線,積極開展銷售活動的創(chuàng)新和落地,帶動一線銷售業(yè)績的增長和銷售人才隊伍的成長。
5、做好招商跟進和新店布店開業(yè)等相關工作。
6、按時完成月度工作計劃和工作總結。
第2篇 led渠道總監(jiān)崗位職責
led渠道銷售總監(jiān) 以上要求可根據應聘者自身條件更改,對led銷售渠道熟悉,有過銷售任職經驗者優(yōu)先使用
有目標,有理想,有人生價值的應聘者優(yōu)先使用
營銷團隊搭建、銷售目標制定,開拓國內渠道 以上要求可根據應聘者自身條件更改,對led銷售渠道熟悉,有過銷售任職經驗者優(yōu)先使用
有目標,有理想,有人生價值的應聘者優(yōu)先使用
第3篇 基金銷售渠道總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1、負責類開拓第三方理財公司、私募、投行資管等渠道客戶;
2、深入挖掘渠道客戶的產品需求,推動項目及金融產品及衍生產品的合作;
3、制定項目及產品推廣方案;
4、負責對客戶的產品培訓;
5、協(xié)助客戶的產品風控及項目過會工作
6、熟悉海外金融產品
崗位需求:
1、經濟、金融、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、出色的溝通能力;
3、5年以上工作經驗,至少3年以上基金、證券、銀行、資產管理機構二級市場相關經驗
4、有豐富的國內信托、資管、pe、二級市場、私募等機構合作資源;
5、熟悉海外資產配置的金融行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
第4篇 渠道總監(jiān)全國商超崗位職責職位要求
職責描述：
1、完成公司賦予的月度、年度銷售指標；
2、熟悉武漢現代渠道（nka、lka）市場行情，立足于武漢市開拓市場；
3、執(zhí)行公司下達有助于銷售、推廣的各項促銷活動；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責對渠道維護和團隊的管理；
6、管理過一定團隊，2年以上工作經驗。
任職資格：
1、食品、飲料行業(yè)5年以上實際銷售工作經驗，其中必須3年以上飲料銷售經驗驗，熟悉現代商超的運作和管理模式，了解行業(yè)發(fā)展的趨勢，有飲料公司工作過優(yōu)先；
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；
3、具有良的談判與團隊管理能力。
4、學歷專科以上（市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先）。
關鍵詞：茶飲品 杯茶 銷售總監(jiān) 快消品行業(yè)
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崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 大區(qū)總監(jiān)/銷售總監(jiān)/渠道總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
1、本科以上學歷，工業(yè)自動化或機電一體化等相關專業(yè);
2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷售工作經驗;有銷售團隊管理經驗更佳；
3、有強烈的銷售意愿，積極進取的工作精神，為人熱情、誠懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；
4、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應經常出差；
5、人際交往和協(xié)調能力強，能在公司的領導下獨自展開工作并有開拓創(chuàng)新精神。
6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網絡關系，有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
第6篇 渠道bd總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、 根據公司市場目標和業(yè)務發(fā)展計劃,開展各類資源的獲取和整合工作
2、 深度分析用戶需求,結合平臺內外部資源優(yōu)勢,制定可執(zhí)行的合作方案,實現與合作方的深度互動,確保合作目標的達成;
3、 負責渠道的開發(fā)和維護,確保bd合作、洽談和落地,并監(jiān)測、整理和分析渠道合作數據,優(yōu)化渠道效果,建立渠道合作模型和數據庫;
崗位要求:
1、 專科以上學歷,有兩年以上渠道合作和商務拓展相關工作經驗;
2、 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,有較強的商務談判技巧,能挖掘潛在資源展開合作;
3、 工作積極主動,有較強的目標結果導向和項目執(zhí)行管理能力,能獨立推進項目合作;
4、 具有較強的商業(yè)敏感度,能迅速尋找合作點推進項目;
崗位職責:
1、 根據公司市場目標和業(yè)務發(fā)展計劃,開展各類資源的獲取和整合工作
2、 深度分析用戶需求,結合平臺內外部資源優(yōu)勢,制定可執(zhí)行的合作方案,實現與合作方的深度互動,確保合作目標的達成;
3、 負責渠道的開發(fā)和維護,確保bd合作、洽談和落地,并監(jiān)測、整理和分析渠道合作數據,優(yōu)化渠道效果,建立渠道合作模型和數據庫;
崗位要求:
1、 專科以上學歷,有兩年以上渠道合作和商務拓展相關工作經驗;
2、 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,有較強的商務談判技巧,能挖掘潛在資源展開合作;
3、 工作積極主動,有較強的目標結果導向和項目執(zhí)行管理能力,能獨立推進項目合作;
4、 具有較強的商業(yè)敏感度,能迅速尋找合作點推進項目;
第7篇 辦公渠道總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責維護企業(yè)產品現有的分銷渠道;
2、負責全國渠道商代理商與經銷商的開發(fā)與管理;
3、熟悉全國同類產品的渠道布局;
4、收集競爭對手的產品信息,及時反饋市場動態(tài)并提出優(yōu)化建議;
5、帶領團隊策劃活動、分析數據,達成年度銷售業(yè)績。
任職資格:
1、本科以上學歷,年齡30-45歲;
2、5年以上凈水行業(yè)渠道管理銷售工作經驗;
3、有豐富的渠道資源,熟悉全國凈水行業(yè)銷售布局,精通區(qū)域代理商開發(fā)與管理;
4、豐富的團隊管理經驗、客戶管理經驗,可適應頻繁出差。
崗位職責:
1、負責維護企業(yè)產品現有的分銷渠道;
2、負責全國渠道商代理商與經銷商的開發(fā)與管理;
3、熟悉全國同類產品的渠道布局;
4、收集競爭對手的產品信息,及時反饋市場動態(tài)并提出優(yōu)化建議;
5、帶領團隊策劃活動、分析數據,達成年度銷售業(yè)績。
任職資格:
1、本科以上學歷,年齡30-45歲;
2、5年以上凈水行業(yè)渠道管理銷售工作經驗;
3、有豐富的渠道資源,熟悉全國凈水行業(yè)銷售布局,精通區(qū)域代理商開發(fā)與管理;
4、豐富的團隊管理經驗、客戶管理經驗,可適應頻繁出差。
第8篇 產品渠道總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1、創(chuàng)新能力:對市場敏銳,對用戶敏感,善于行業(yè)學習和信息積累,能挖掘新業(yè)務,滿足目標用戶群特定場景的需求,同時創(chuàng)造商業(yè)價值。
2、業(yè)務能力:對業(yè)務模式、業(yè)務發(fā)展方向、產品形態(tài)和具體的策略有較強的分析判斷能力和設計能力,同時確保業(yè)務按照規(guī)劃執(zhí)行,確保業(yè)務目標完成。
3、推動能力:具有強大的產品推動力,具備較強的跨部門/跨事業(yè)部/跨公司的協(xié)調能力,出色的問題解決能力,較強的虛擬團隊管理能力(產品/運營/商務/技術/用研/bi等)。
4、內驅能力:富有強烈的創(chuàng)業(yè)激情和自驅能力,強烈的責任心和承壓能力。能有極強的勇氣和決心去攻克困難。
任職資格:
5年以上互聯(lián)網行業(yè)經驗,互聯(lián)網交通出行領域或在線旅游領域的從業(yè)者優(yōu)先(火車票/機票/汽車票/用車等)。
工作職責:
1、設計新業(yè)務的業(yè)務模式和執(zhí)行路徑,并快速驗證和確定。
2、對已驗證的可行模式進行規(guī)模化推廣,實現業(yè)務突破。
3、負責確定并達成該業(yè)務的互聯(lián)網產品形態(tài)。
4、帶領互聯(lián)網產品經理及相關的支持團隊(運營/商務/技術/用研/bi等),實現業(yè)務目標。
5、努力打造團隊的創(chuàng)業(yè)精神和戰(zhàn)斗力。
第9篇 渠道總監(jiān)崗位職責內容移動
1.對渠道銷售模式進行市場分析與控制。
2.建立渠道銷售隊伍,開發(fā)渠道客戶,建立全國渠道銷售網絡。
3.帶領渠道銷售隊伍完成渠道部門銷售目標。
4.對渠道銷售團隊進行管理、指導和培訓。
5.做好與其他部門相關事務的協(xié)調,配合。
第10篇 渠道銷售總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、 負責公司渠道體系建設,開拓渠道合作,實施渠道銷售全過程,完成銷售任務;
2、 拓展和建立軟件解決方案的合作伙伴
3、 建立戰(zhàn)略合作,拓展戰(zhàn)略合作伙伴,完成戰(zhàn)略合作任務。
崗位要求:
1、 本科及以上學歷,10年以上軟件解決方案的渠道銷售經驗,以上銷售業(yè)績突出,工作穩(wěn)定性較強;
2、 溝通表達能力強,思路清晰,抗壓能力強,具有優(yōu)秀的團隊合作精神;
3、 對ai行業(yè)有興趣,對新興的科技有熱情。
第11篇 渠道銷售總監(jiān)崗位職責職位要求
崗位職責
1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、根據公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標；
4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范；
5、開發(fā)管理新的渠道合作者；
6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關系。
任職資格
1、有3年以上融資租賃相關工作經驗；
2、3年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先；
3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、能承擔較大壓力。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第12篇 渠道總監(jiān)/經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、新三板投融資渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作。
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析。
3、執(zhí)行渠道商的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持。
4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案。
5、完成領導交辦的其他任務。
6、適應短期出差。
任職資格
1、3年以上銷售和市場經驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。
2、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力。
3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，思維清晰、活躍。
4、較好的談吐，形象好，氣質佳。
備注：上下班有班車接送至附近地鐵站。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
