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第1篇 供應鏈總監(jiān)崗位職責工作內容
供應鏈總監(jiān)職位要求
教育培訓: 物流管理或企業(yè)資源計劃管理等專業(yè)大專以上學歷。
工作經驗: 8年以上供應鏈相關領域工作經驗,至少3年以上供應鏈管理的工作經驗。熟悉供應鏈管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、采購管理、物流管理方面的經驗;對企業(yè)供應鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實操經驗。
供應鏈總監(jiān)崗位職責/工作內容
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃,組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
設計并改善公司供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理,確保產品質量,并根據業(yè)務的變化不斷優(yōu)化;
建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質;
提升供應鏈團隊能力,確保供應鏈業(yè)務運作規(guī)范、高效;
定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應鏈的預算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。
第2篇 供應鏈總監(jiān)崗位職責內容
1.對公司整個供應鏈的運作負責,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃,組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.設計并改善公司供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理。
3.建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本。
4.按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系。
5.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,做好部門人力管理。
