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      談話講話稿模板(5篇范文)

      發布時間:2024-06-02 10:15:02 查看人數:12

      談話講話稿模板

      談話講話稿 模板1

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      同志們: 近年來,面對復雜多變的國內外經濟環境、艱巨繁重的改革發展任務和反分裂維護穩定的嚴峻考驗,縣委堅持“抓生態優環境、抓發展強支柱、抓民生惠百姓、抓穩定促和諧、抓黨建固基礎”總體要求,團結帶領全縣各族人民銳意進取、攻堅克難,開創了貫徹落實科學發展觀的新局面,開辟了“生態、活力、暢通、和諧、幸福”__建設的新境界。為進一步加強全縣各級領導班子思想政治建設,切實增強“四種意識”,凝心聚力推動脫貧攻堅和全面創新改革等各項工作,根據省州要求,我們今天集中開展“新班子展示新形象、新一年再創新業績”集體談心談話,其目的就是肯定成績、點透問題、指明方向、談實責任,確保中央、省委、州委、縣委會議精神和安排部署能夠得到真正貫徹落實,為迎接黨的十九大和省第__次黨代會順利召開奠定堅實的思想基礎和組織基礎。下面,我講三點意見,與同志們共勉。

      一、全面認清形勢,堅定信心決心

      俗話說,“知己知彼,百戰不殆”,在座諸位都是各鄉鎮、各部門“一把手”,肩負著發展生產和維護穩定的重任,就必須學會全面客觀地分析形勢和看待問題,既要看到好的一面,也要看到不利因素,創新舉措、巧干會干,力爭“變短處為長處、變劣勢為優勢”。

      2024年,在縣委、縣政府的堅強領導下,酷貓寫作范文網在全體干部職工的共同努力下,__縣經濟社會發展取得了重大突破。_____??梢哉f,過去一年是不平凡的一年,我們各項工作均取得了顯著成績,這與在座各位的真抓實干、不懈努力是分不開的,對此縣委是認可的、滿意的。

      進入2024年,我縣經濟社會發展更是利好不斷、機遇疊加,在全面小康社會建設加快、扶貧開發攻堅戰略全面實施大背景下,_____,將縣城基礎設施和市政建設水平提上去。

      二、深化思想認識,增強行動自覺

      一個地方想要發展,關鍵靠干部。作為“一把手”,你們要堅持用先進的理論武裝頭腦,吃透上級精神、聯系縣情實際,以正確的世界觀、科學的發展觀指導我們干事創業。黨的十八大以來,以_____________順應時代潮流、回應群眾呼聲,針對我們黨內許多亟待解決的問題,尤其是一些黨員干部中發生的________、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題,明確提出“黨要管黨、從嚴治黨”,高舉反腐利劍、用好巡視巡察,先后查處了大批____蛀蟲,黨風政風為之一新,社會風氣也為之一變,廉潔從政的良好政治生態初步形成。__,國家監察部部長楊曉渡在“兩會部長通道”對“反腐力度減弱”的說法進行了批駁,“這完全是無稽之談!”他說,“盡管黨的十八大以來,熱門思想匯報全面從嚴治黨、黨風廉潔建設、反____斗爭都取得了很大成績,但是與___的要求、人民的期望還有很大差距,我們會堅定不移地保持反____高壓態勢,絕不讓____分子逃脫。”黨的十八屆六中全會繼承和發展了從嚴治黨的精神實質,審議通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國______黨內監督條例》,是開展具有新的歷史特點偉大斗爭和經受“四大考驗”、克服“四種危險”的有力保障,是適應全面從嚴治黨新實踐的迫切需要,全體領導干部必須認真學習十八屆六中全會精神,切實凝心聚力,扎實推進新形勢下全面從嚴治黨工作。省委十屆九次全會審議通過了《關于加強和規范黨內政治生活嚴格黨內監督 鞏固發展良好政治生態的決定》,提出全面從嚴治黨永遠在路上,全省黨風廉潔建設和反____斗爭形勢仍然嚴峻復雜,“三個不可低估”形勢判斷仍然沒有過時,要求各級黨組織保持政治定力,堅持正確方向,勇擔政治責任,突出問題導向,將全面從嚴治黨同推進四川經濟社會發展緊密結合起來,進一步鞏固發展良好政治生態。__精神意義重大,為我們干事創業指明了方向、工作總結明確了任務、提供了遵循、描繪了藍圖。

      在座各位都是各鄉鎮、各部門主要領導同志,要自覺將學習貫徹中央、省委、_委和_委系列會議精神與推動當前重點工作結合起來,吃透會議精神、把準工作脈絡、領會實質內涵,切實把思想和行動統一到中央和省州縣的要求部署上來,以認真負責的態度、真抓實干的作風、踏石留印的勁頭,一步一個腳印地抓好各項重點任務落實,為建成“五個__”和實現全面小康凝聚力量、作出貢獻。

      三、找準自身定位,認真履職盡責

      領導干部特別是“一把手”,肩負著“管黨治黨、為民謀利”的崇高責任與使命,必須以“對黨絕對忠誠,對群眾絕對負責”的態度,帶頭作好表率,引導干部群眾為實現“全_爭先、草地領跑”和建成“五個__”奮斗目標增磚添瓦、貢獻力量。

      一是作責任擔當的表率。“順境逆境看胸懷,大事難事看擔當”,敢擔當是考驗領導干部黨性強不強、作風硬不硬的試金石。作為“一把手”,你們肩挑重擔、身負重責,就要時刻保持清醒頭腦,在困難面前,敢闖敢試、敢為人先;在風險面前,敢做敢為、敢擔責任。工作四平八穩、平平淡淡看似沒缺點,實際上就是最大的缺點。當前,__正處在爬坡過坎的關鍵時期,縣委、縣政府提出了“全_爭先、草地領跑”范文內容地圖的近期目標,那么作為“一把手”的你們也要鼓足干勁、行動起來,自覺樹立“爭先意識”,各部門要與__,明確提出本鄉鎮、本部門的發展目標,自加壓力、當好排頭兵,甘當“人梯”助人不悔,甘化“春泥”奉獻不止,甘為“孺子牛”躬耕不倦,爭做敢于擔當、低調務實、積極作為的領導干部。

      二是作民主團結的表率。俗話說,“火車跑得快,全靠車頭帶”。一個單位風氣正不正、干勁足不足,關鍵看班子;班子內部團不團結,能不能真正擰成一股繩,做到心往一處想、勁往一處使,關鍵看班長。當領導其實是一門藝術,當前,我縣發展改革穩定面臨巨大壓力,關鍵看“一把手”能否做到“愛惜團結就像愛護自己的眼睛”,突出“干事能力+人格魅力”,面對班子成員在能力素質、價值取向、個性稟賦等方面存在的差異,當好“心得體會主心骨”,帶好“一班人”,堅決執行民主集中制

      談話講話稿 模板2

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      領導干部任前廉政談話講話稿

      同志們:

      截止__年4月16日_____鎮村委會換屆選舉結束,_____鎮8個村、1個社區的班子全部配備到位,在座的各位村干部將承載著未來三年,全鎮農村經濟發展的重任。新一屆各村兩委會班子組成人員,結構相對合理,有連選連任的上一屆村干部,也有新當選的干部。在這里,我首先向大家表示祝賀!

      根據黨內有關規定和要求,經鎮黨委會議研究決定,于今天召開新任村干部任前談話。其目的,是為了讓大家能對村級干部自身定位、工作職責、服務發展、廉潔自律以及人生追求有一個更高的認識,確保在村干部的崗位上不掉隊、走正路,為全鎮經濟發展和社會和諧穩定作出貢獻。

      今天我就怎樣當好一名村干部,講三個方面的意見。

      第一,要做善學習有準備的村干部

      今天在坐的各位,必將成為今后三年內全鎮農村各項事業持續發展的中堅力量。為此,一定要做有充分準備的干部。

      一要善于學習。___曾說三天不學習、趕不上劉少奇,作為村干部就要認真學習黨的路線政策、學習法律法規,學習工作方法。切實做到既能熟悉掌握黨的路線政策、更能掌握領導群眾服務群眾的工作方法,只有這樣才能保證黨的政策和黨委、政府的部署貫徹落實到群眾中,才能領導好群眾、服務好群眾。

      二要正確定位。村干部是村級組織的核心,責任大,擔子重,工作千頭萬緒。既領導經濟工作,又領導思想政治工作;既要抓黨的建設,還要抓村級其他事務;既要帶頭貫徹執行黨在農村的路線方針政策,又要宣傳發動,組織實施,使黨的路線方針政策在農村得到貫徹落實。群眾對黨委、政府的信任、滿意程度,主要取決于干部。當好村干部就要做到該說的話,該做的事都要三思,要切實根據村情、民情科學定位,從實際出發,不能講空話大話,不切實際。以防被群眾指責為放空炮。

      三要堅定信心。我認為要客觀分析當前做農村工作的不利與有利因素。村干部要完成的任務是艱巨的。村干部雖是農村的領導群體,但其地位很大程度上是靠工作及其影響來維護的。村干部的工作對象主要是廣大農民群眾。當前,群眾對村干部的依賴程度明顯降低,對集體的事不熱心、不關心,對村干部的管理、教育漠然置之,給村干部開展工作增加了很大的難度。興辦各種公益事業,靠苦口婆心的宣傳,靠個人的威望與經驗,靠個人感情。雖然,當前的農村工作有不少不利因素,但我們還是要看到有利于工作開展的一些積極因素。一是___對農村工作的大政方針已定,各級政府對農村工作逐步加強,政治形勢穩定。二是農村工作環境得到改善,村干部的待遇逐步提高。三是國家強農惠農政策的深入推行,在很大程度上改善黨群干群關系。四是各級黨委、政府對村級干部隊伍建設給予了更大的關注。分析矛盾和問題,有利于我們正視困難,增加壓力;認識有利的方面,可以使我們堅定信心,開拓進取。我們在座全體村干部,身負重大的責任,身肩重要的使命,都應該更進一步堅定干好工作的信心,下定干好工作的決心,面對困難,自加壓力,挖掘優勢,開拓進取,無私奉獻,造福村民。

      第二,要做講奉獻負責任的村干部

      火車跑得快,全靠車頭帶,一個村能否管理好、能否發展快全靠村干部。要真正當好這個火車頭、當個好村官,就要求我們村干部明確自己的職責。

      一要有清醒的政治頭腦,對上對下都要負責。對上負責,就是要同上級黨委、政府保持高度一致,要講下級服從上級,上級的決定要不折不扣執行,上級的任務要不折不扣完成,把維護上級黨組織的權威和樹立自己的形象統一起來,對得起黨組織對你的培養和信任。對下負責,就是要為群眾公平、公正地辦好事,辦實事。要真心誠意帶領群眾致富,而不是喊喊口號、做做樣子,更不能把當干部作為只為自己營私生財的工具。這樣才能對得起群眾的信任,對得起那神圣的一票。

      二要有明確的工作思路,對本村的各項事業負責。群眾農村一直流傳著這樣一句話:村看村,戶看戶,群眾看黨員,黨員看干部。村干部作為全村人的領頭雁,如果思路不清,又不能率先致富,在群眾中的說服力和感召力就不強。這一點,我想大家應該有比較深切的感受和體會。一個好的、有戰斗力的班子,就應該充分認識自己的職責,切實在落實黨的政策、帶領群眾發展經濟、協助政府做好農村各項工作、維護農村穩定、抓好班子自身建設、村級公益事業、解決百姓疾苦等方面上苦下功夫。尤其要在幫助農民增加收入上有所建樹。我鎮具有香菇、魔芋、核桃、中藥材等產業發展的優勢,村班子要為群眾提供科技服務,舉行種養殖實用技術培訓會。依托高山食用菌專業合作社、東南中藥材種植專業合作社等組織,為群眾提供信息服務。利用網絡技術了解市場行情,組織合作社成員外出,把我鎮香菇、核桃等經濟作物銷售到全國各地。確保群眾能掙到票子、過上好日子,只有老百姓的腰包鼓起來了、老百姓的日子過的好了,干部的威望才能得到提高。

      三要有團結協作的意識,對維護班子團結負責。黨支部在村級各類組織中處于____地位,這一點是不容置疑的。因為無論是從憲法、法律和黨章的規定看,還是從農村的現實生活考慮,都能找到充分的依據。村委會是村民自治組織,但村民自治必須要在黨的領導下、在憲法和法律規定的范圍內進行。村黨支部書記、村委會主任要勤與其他干部溝通情況,多交換意見,班子成員之間要主動維護好班子團結,不能互相推諉扯皮,不能搞小圈子、打個人小算盤,會上決策不提意見不表態,會后在群眾中胡亂宣傳,揭張三的短、拆李四的臺,既要做到到位不越位,更要做到互補不拆臺,帶領大家心往一處想,勁往一處使,同心協力處理好各項事務,共同帶領群眾發家致富,促進農村經濟快速發展。

      第三,要做懂規矩講政治的村干部

      什么是干部?我想,最樸素的理解可以是這樣:干部,就是認真按照上級的部署以及廣大人民群眾的要求,扎實干工作,為人民服務的人。沒有規矩不成方圓。沒有堅定的政治素質當不好村干部。一個村干部既要干實事、干成事,又要不出事,還必須端正干事的態度和動機,堅持原則,守牢防線,按照三嚴三實的要求,做到懂規矩、講政治,過好權力、錢物、親友、監督四個關口。

      一要過好權力關。作為村一級干部,手中或多或少有一點權力,要用好手中的權,管好集體的錢,勤儉節約,把錢用在刀刃上。同時不該辦的事堅決不辦。要敢于堅持原則,為公用權、為民用權。凡是要求村民做到的,自己首先做到;凡是禁止別人做的,自己首先不做。

      二要過好錢物關。要牢固樹立為人民服務的思想,牢記黨的宗旨,廉潔自律,不貪不占,不吃拿卡要。不該拿的錢物一點不拿。人家有求于你送來的、公家的、來路不明的錢物,千萬不要拿回家,放進自己的口袋。

      三要過好親友關。不該賣的面子一點不賣。作為村官,千萬不能僅代表一派人、一伙人、一房人、一家人的利益說話、辦事,必須以大多數人的利益和愿望為原則,不能搞親親疏疏,要做到親友面前不松口,公正處事不偏心。

      四要過好監督關。不該瞞的一點不瞞。村干部要自覺接受群眾監督,對于群眾關注的項目必須做到全公開、真公開、勤公開。村級事務只有做到了勤公開,才能保證給群眾一個明白、還干部一個清白,這樣才能在群眾中樹立更高的威信。

      最后,我送在座的各位六個字。

      一要正。就是要心正、行正、公正。心正就是心眼要正,心術要正,主觀上擺對自己的位置。行正就是行為要端正。公正就是處事情、看問題要一碗水端平,不偏不倚。一名村官,只有做到心術正,行為正,辦事公,處事明,以一正抵萬邪,只要我們心正、行正、公正,一身正氣,永遠保持那么一股子浩然正氣,才能贏得老百姓的支持和信任。

      二要硬。就是要具備帶領基層群眾全面建成小康社會的過硬本領。打鐵先得自身硬,作為一名村官,光有仁者之心,做到正,遠遠不夠,還必須具有鐵匠的身,要有超前的思維,過硬的本領,才能讓群眾心服口服。

      三要愚。古有愚人政策,今需愚人精神。雷鋒同志曾經在日記中寫道:人們說我傻,我就是要當革命的傻瓜。這表面上都是癡、傻、愚,其實質是智,是大智若愚。在座的諸位,都應當學習這種愚的精神,做到見困難上,見利益讓,吃苦在前,享受在后,這樣才能算得上一個合格、稱職的村官。

      四要和。就是要講團結。常言到,和為貴,和氣生財,政通人和,步調一致才能得勝利。所以說,做一名稱職的村官,大家在具體工作中,要自覺做到互幫、互助、互諒、互讓,同志間要以誠相待,以真誠換忠臣,不要互相瞞騙,相互拆臺;要有大局觀念,整體觀念;要樹立一榮俱榮,一損俱損的工作理念,確保農村各項工作和事業的協調健康發展。任何形式的窩里斗,搞內耗,最終結果只能是斷送自己,延誤一個村的發展。

      五要責?;鶎痈刹恳惺姑庾R,責任意識。只要坐在這個位子上,就要有高度的責任心,有緊迫的使命感,就要對人民負責,對自己負責。我們在座的各位都是最廣大人民根本利益的代表者和實踐者,是少則幾百人,多則幾千人的帶頭人,更應該有高度的責任心和強烈的使命感,時時處處為百姓的利益著想,為群眾的生活著想,盡心盡力為人民辦好事,辦實事,作一個群眾依賴的好村官。

      六要廉。就是清正廉潔,不以權謀私,不損公肥私,不貪污腐化。作為村干部,要始終用《廉政準則》嚴格要求自己,不要想著利用當干部這個身份謀私利、發大財。尤其是在涉及集體和群眾利益的問題上,更要保持清醒,自我控制、自我約束,緊緊守住思想防線,決不能假公濟私、損公肥私,決不能做出有損集體利益、群眾利益的事情。

      同志們,黨員群眾選大家坐到村干部這個位置上,大家就要把群眾放在心上。會后大家要迅速完成工作交接,謀劃好今后三年的工作。同時,希望這次談話能給大家進行一次精神洗禮,給大家的思想充上電、行動加上油、廉政強上體,在今后的工作中努力用好每一分錢,為村民做好每一件事,向組織和老百姓交一份滿意答卷,為建成美麗幸福新_____鎮作出更大的貢獻。

      謝謝大家!

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      談話講話稿 模板3

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      一、要以高度的責任感和良好的心態,投身于長白山開發建設事業。

      這次管委會共討論任用了四十五名同志,其中,原正處級的同志只有三位(不含聘任的主任助理),其余的同志都是由副處級崗位進入到正處級崗位。這樣大規模的任用干部,在全省都是不多見的。

      首先,這次干部任用,不是嘉官晉爵。對在座的同志們來說,得到提拔和重用,當然是人生的一種經歷,但是我想提醒大家,內心不要存有嘉官晉爵的狀態和感覺,而是要認識到,這是管委會賦予我們的一種責任和使命,是給擔子、給壓力,給個人展示才能智慧的一種機遇。長白山管委會是一個新組建的機構,剛剛開始工作運行。同志們對我們這個機構的認識和了解,特別是對我們面臨的繁重任務,都要有一個清醒的認識和理解。否則,只把它做為一個階梯、做為一種榮譽、做為一個標明自己身價的標簽,那就錯了。在長白山管委會工作,特別是做為第一任的創業者們,不是來做官、做文章的,更不是來混日子、混資歷的,我們必須要有一種當牛做馬、兢兢業業的勤奮精神,一種艱苦卓絕、任勞任怨的創業精神,才能干好工作。所以,我們任用干部也不是嘉官進爵,是給擔子、給壓力、給責任的一個過程。長白山管委會是一個集部門與地域管理職能于一身的一級管理組織,她不同于我們原來的單位,也不同于原來的兩個開發區,她是按照省委、省政府的決策,在宏觀上研究長白山的未來發展,在微觀上又要操作、實施、開拓、創業的一種工作性質,不是一個簡單的地域概念。希望我們大家都有這樣一份責任感和使命感,無論是老同志還是年輕同志,無論是掛職同志還是原本地的干部,大家都要把思想統一到我們是一級組織的高度上來,不要把我們混同于一個一般的職能部門。我們是一種社會管理,我們面對的不是哪個人、不是哪個廳局,我們面對的是省委、省政府,面對的是全省人民。那么我們的素質、能力、工作水平,就必須要達到適應這種目標的、更高的要求。

      第二,要立足自身素質的提高,追求長高,不要長粗。要尋求在專業上發揮自己的長處和優勢,也就是提高自身素質。過去,保護局和兩個開發區畢竟是基層單位,而我們今后面對的是一級組織。長白山創業的要求和長白山未來發展的目標,需要我們每一位領導同志,都能成為行業的優秀管理者,或者是專業的優秀人才。平時,當我們議論某個話題的時候,大家都有話可說、都能談笑風生,但是這些都是橫向的東西。我們要長高不要長粗,要向縱深發展,就是說要認認真真的按照我們的管理職能,深入學習本專業方面的知識,進行科學細致的分工,切實研究解決當前存在的關鍵問題,而不是浮在上面,僅僅把工作局限于表層狀態。當前管委會急需很多方面的專業人才,這次交通局長的位置空缺,就說明我們還沒有找到合適的人選。另外,各部門在行政管理方面的能力也亟待加強,省里對長白山實行的是我是可愛的點點九加一我是可愛的點點管理體制,我們的工作是向省委、省政府負責,有時提交一個匯報材料都比較吃力,如何面對我是可愛的點點九加一我是可愛的點點格局,如何讓省委、省政府以及各省直部門繼續關愛和信任我們。今后,在座的各位同志都要根據自己職責職能,深入研究自己管轄領域的工作,深入學習專業方面的知識,少扯皮、多看書,少議論、多學習??傊褪俏覀円L高,不要長粗、長胖,素質方面,就是這樣一個要求。

      第三,要以長白山管委會整體為重,樹立形成我是可愛的點點長白山人我是可愛的點點的新風貌。今后,我們的思想作風、工作作風,都要有一個新的方向。我們大家來自五湖四海,都有各自不同的經歷、長處和特點,但是我們都有一個共同的目標,就是開發長白山,建設長白山,就是發展和提高。我們是長白山創業的同路人,共同的目標要求我們必須要樹立起積極向上、奮發昂揚的精神風貌,要融為一個集體,要相互學習、取長補短,而不要產生隔閡、猜疑和戒備。要多干事,少議論,更不要無事生非,這是我在管委會第一次干部大會上講過的,小平同志就提倡不搞爭論,要潛下心來干事。對長白山發展的問題,全哲洙同志也在這個位置上講過,現在不是說干不干的問題,而是怎么干好的問題,是怎么形成共識,共同往前走的問題,他還要求省直部門為長白山的事情要多開綠燈、不開紅燈,頂多開個探照燈,就是要鼓勵探索、鼓勵干事?,F在對于管委會來說,一切都在改革和發展當中,我們是個新生事物,打個比方說,管委會是個我是可愛的點點四不象我是可愛的點點的機構,她既不是地區行署,不是完全承擔行業職能的省直部門,也不是旅游專業部門,又不是林業保護部門。面對這樣一個現實,有大量的工作需要我們去探索、實踐,就像小平同志提倡的我是可愛的點點三個有利于我是可愛的點點思想,只要是有利于發展的,只要是有利于長白山資源得到合理利用和開發的,只要是有利于提高人民群眾生活水平的,我們就去實踐、就去探索,把主要的精力投入到開拓性的工作中去。

      在廉政建設方面,更要以高標準要求自己。長白山的開發建設涉及方方面面,與社會各個層面的交往也很緊密,加強廉政建設是管委會今后的一項重要工作。無論是那位同志,無論是負責什么工作,都要以民為本、為民服務,不要為個人的利益服務,更不允許貪贓枉法、行賄受賄、吃拿卡要。在這個問題上,我要鄭重的提醒所有同志,不能出任何問題,誰出了問題,誰自己負責,管委會將從嚴懲處、決不留情。我們當前面臨的是一種特殊復雜的環境,我們的機制和體制有的還沒完全建立起來,有的還不很完善,加強修養、自我約束和廉潔自律,從源頭上遏制腐敗,在這個時期就顯得尤其重要,這一點我們一定要牢記。

      以上是我對大家在個人素質和修養方面提出的幾點要求,有些話可能說的重了一點,目的是為了大家更好地做好本職工作,促進長白山事業的發展。

      二、從實際出發,明確重點,精心組織實施好當前工作。

      經過半年來的艱苦努力,長白山的各項主要規劃已經基本成形,今年的主要任務也基本明確,要把我們確定的目標變成現實,還需要付出大量的心血和汗水?,F在看,最主要的就是抓好三件事:

      第一件是初步構建起管委會的運行機制,確保穩健高效運轉。主要負責同志確認以后,下一步我們就是選配副職、選配人員、做好三定方案,這是我們今天在座同志到任后要首先思考的問題,要抓緊和主管領導匯報溝通,在一周內提出方案。然后著手選拔任用人才,在用人上我們大體采取三種方式:一是內部選拔一批,二是公開競爭上崗一批,三是通過組織上在周邊地區(如通化、白山、延邊、森工企業等)推薦一批。我們希望廣泛的吸納人才,也希望我們所有的同志廣泛的推薦人才。在這個問題上,我想指出,管委會用干部一定要因人因才使用,絕不會因情、因故、因利使用干部。我在班子會上說過,最近一段的說情風很厲害,這很不好,你是什么素質就適合什么位置,說情風就不要再刮了,在用干部的問題上,我們必須要形成一個良好的風氣。三定方案落實以后,各部門還要抓緊建立起自己的規章制度、實施細則等,這個方面最近周波副主任牽頭搞出了幾個方案,各部門也要盡快出臺,然后在工作中逐步完善。這是保障我們工作正常運轉的基本條件。

      第二件是圍繞今年創新性、突破性的發展要求,確立自己的工作目標和職責。這次管委會班子會上確定了今年的重點工作,任務很繁重、也比較艱巨,需要我們管委會所有的同志共同努力去完成。長白山管委會的工作,是開創性、建設性、發展性的工作,全部工作都要從基礎做起,而且要實現創新、實現突破,這是對我們的根本要求。因此我們必須要明確本地區、本部門今年到底要完成哪幾件事情、從哪里尋找資金、從哪里爭取項目、通過什么渠道解決問題、最后達到什么效果,這是衡量我們工作的一個剛性標準。

      第三件是要積極和省直相關廳局銜接溝通,下大氣力爭取省直相關部門在技術、項目、資金上的支持和幫助。我們現在的財源基礎很薄弱,要辦的事情卻很多,這個矛盾一個時期內難以得到解決,因此我們一定要樹立過緊日子的思想,千方百計利用各種渠道爭取上級對我們的支持和幫助。目前,省直各個廳局都有一定的專項資金額度和項目方面的優惠措施,我們想辦法多爭取一些,我們的事業發展就會更快一些。我覺得只要我們大家共同努力,從不同渠道、通過不同方式腳踏實地、認認真真地去做,就一定會做到。我們確確實實是面臨著艱苦創業,積少成多,集腋成裘,能為這個地區多爭取資金,就是為這個地區的基礎設施改善、為這個地區的老百姓、為這個地區的公益事業,多做點事情,這既是我們不可推卸的責任,也是我們的光榮使命。

      三、更新發展觀念,建立辦事高效、運轉協調的行政機制。

      要確保今年的各項工作落到實處。工作目標確定了,我們就要研究落實的渠道和方式,拿出解決問題行之有效的辦法。在迎接掛職干部時我講過,無論專業熟悉與否,無論人事熟悉與否,最后都要把自己負責的事情辦成。長白山發展的事情,更多的不是我們在這里開會、研究、討論能解決的,更多的是在長春、是在北京,跑來項目、跑來資金,在這方面,聰明人有聰明辦法,笨人有笨辦法,提倡八仙過海、各顯其能。大家都坐在這里天天討論,閉上門你請我我請你說的天花亂墜,解決不了問題。沒有完成任務,說什么都沒用。

      領導班子成員集體談話會講話稿

      同志們:

      根據市委對換屆工作的統一部署,各區縣領導班子成員和法檢兩長即將到位。在調整到位前,市委決定召開這次縣級領導干部集體談話會,主要是與大家交流、溝通思想,提一些要求。區縣在國家政權組織結構中,是最基本的結構單元,是國家政權的基礎。搞好一個區縣的工作,關鍵是要有一個堅強有力的縣級領導班子。希望大家以科學發展觀為指導,認真貫徹省委我是可愛的點點舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展我是可愛的點點的總體要求,盡快進入工作狀態,搞好區縣工作,做出讓組織和群眾滿意的實實在在的業績,共同建設美好新宜賓。下面,我代表市委向大家提幾點希望和要求。

      一、以先進的執政理念武裝自己

      執政理念引領執政行為。大家務必牢固樹立我是可愛的點點以人為本,執政為民我是可愛的點點的執政理念,在思想深處解決好我是可愛的點點為誰執政我是可愛的點點的問題,不斷提高權為民所用、情為民所系、利為民所謀的自覺性,始終做到對人民負責、為人民服務、受人民監督、讓人民滿意。

      首先,要樹立正確的權力觀,真正做到權為民所用。我們的權力是人民給的,是用來為人民服務的。如果一個領導干部忘記了這一點,那就等于放棄了自己的責任和義務。我們必須筑牢我是可愛的點點權由民授我是可愛的點點的思想根基,堅持我是可愛的點點萬事民為先我是可愛的點點,把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為用權尺度的根本標準,擺正權力行使者與權力所有者的關系,把權力看作是為人民服務的責任和義務,把職位看作是為人民服務的崗位和平臺,真正為人民掌好權、執好政。

      第二,要樹立正確的群眾觀,真正做到情為民所系。人民群眾是政權最重要的基礎。大家一定要把最廣大人民群眾的根本利益作為根本價值取向,以群眾的呼聲為第一信號,以群眾的需求為第一選擇,以群眾的利益為第一考慮,以群眾的滿意為第一標準,把理想的起點、信念的支點定位于全心全意為人民服務上,把獻身黨和人民的事業作為自己的最大職責和崇高使命,把為民造福作為人生的最高追求,始終保持對人民群眾的深厚感情,甘當人民的公仆,做到心里裝著群眾,凡事想著群眾,一切為了群眾。

      第三,要樹立正確的利益觀,真正做到利為民所謀。真心誠意為人民謀利益,是共產黨人的根本宗旨和高尚情懷。如果為官一任,山河依舊,老百姓貧窮依舊,那就愧對群眾厚望,愧對組織信任。要堅持以人為本,堅持人民的利益高于一切、重于一切、先于一切,以實現人的全面發展為最終目標,從人民群眾的根本利益出發謀發展、抓發展、促發展,堅決糾正重經濟指標、輕社會進步,重物質成果、輕人的價值,重眼前利益、輕長遠利益的錯誤傾向,不求急功近利,不搞形象工程、政績工程,不搞數字游戲,從一件件具體的事情做起,切實做好讓大多數人受益的事、群眾迫切需要解決的事、管長遠起作用的事,以科學民主的態度、求真務實的作風、真抓實干的行動,讓群眾成為真正的受益者,共享改革發展成果。

      二、以明確的執政目標激勵自己

      建設美好新宜賓是我們現階段的奮斗目標。作為區縣領導班子中的一員,都要緊緊圍繞和盯住這個目標,團結組織群眾,扎實推進經濟社會建設,奮力實現強縣富民。

      首先,要在發展縣域經濟上取得新突破??h域經濟薄弱一直是宜賓的一條我是可愛的點點短腿我是可愛的點點,縣域經濟能否發展,關系著宜賓能否跨越。十個區縣的資源稟賦有差異、區位條件有差別、發展基礎有強弱,但加快發展的目標是一致的。大家一定要緊緊抓住發展這個第一要務,把心思和精力放在加快發展上來,從自己分管的工作著手,選準著力點,找準突破口,為本區縣的經濟社會發展作出應有的貢獻。要抓住國家西部大開發戰略向縱深推進的機遇,大力發展特色產業和特色經濟,扎實推進新農村建設,加快推進我是可愛的點點工業強縣(區)我是可愛的點點戰略,充分發揮旅游業的帶動作用,積極發展民營經濟,打牢強縣富民的產業支撐??h域經濟不是封閉的我是可愛的點點行政區經濟我是可愛的點點,不能劃地為牢,必須堅持雙向開放觀,加大市場化配置資源力度,大力實施開放帶動戰略,著力優化發展環境,不斷提高招商引資的質量和水平,在借梯登高、借船出海、借力發展中,為縣域經濟發展注入強大活力。

      第二,要在構建和諧社會上取得新進展。社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性。大家一定要抓好六中全會精神的宣傳貫徹落實,特別是要在我是可愛的點點五個堅持,五個構建我是可愛的點點上下功夫,大力發展公共事業,千方百計增加城鄉居民收入,加強交通、通信等基礎設施建設,統籌推進城鄉發展,讓廣大群眾享受最方便的看病、最充分的就業、最有效的教育、最人性的養老,不斷改善群眾的生產生活條件。同時,要著力解決下崗職工、農村貧困人口和城市貧困居民等困難群眾的實際問題,提高群眾的滿意度。要切實落實安全生產責任制,保障人民群眾的生命財產安全。

      第三,要在培養優秀人才上取得新成果。人才是經濟社會發展的第一資源,是黨和人民事業興旺發達的基礎。有一支高素質的人才隊伍,建設美好新宜賓才有堅強的人才支撐和智力支持。要高度重視人才隊伍建設工作,充分尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造,努力培養一大批想干事、能干事、能干成事、能干凈干事的黨政復合型人才、企業經營管理人才和專業技術人才。要有求才之心、識才之慧、待才之舉、容才之量、用才之道,不要怕別人比我們強,對于那些有真知灼見的人才,不但要用,而且要重用,形成正確的用人導向。要關心愛護人才,真誠幫助他們解決工作、生活中的一些具體困難,解除他們的后顧之憂,激發廣大人才的積極性。

      三、以善政的執政能力提升自己

      領導能力是做好領導工作的根本保障。這次區縣領導班子換屆,市委進一步加大了干部交流力度,很多干部調整到了新崗位,也提拔了一批年輕干部。希望大家務必要加強學習,在學習中提高,在實踐中創新,在總結中升華,結合區縣實際,著力提高把握形勢、推動發展、解決矛盾的能力。

      首先,要提高把握形勢的能力。把握形勢是每一個領導干部理清發展思路、制定正確決策、創造性開展工作的先決條件。在百舸爭流、競相發展的大勢面前,誰能把握形勢、抓住機遇,誰就爭取了時間,就贏得了發展的主動權。比如,大家要辯證地認識國家的宏觀調控政策,全面把握國家、省、市有關政策的實質與取向,不要片面地看待我是可愛的點點壓我是可愛的點點的一面,而要敏銳地捕捉我是可愛的點點保我是可愛的點點所蘊含的機遇,做到勢為我用,創造性地抓好工作、推動發展。

      第二,要提高領導發展的能力。發展最能凝聚人心,最能樹立形象。要準確分析和判斷本地經濟社會發展的趨勢和要求,切實把握方向、謀劃全局、提出戰略、制定政策,提高總攬全局、統籌協調的能力。要改變過去一味依靠行政手段的簡單做法,學會用市場的眼光看待機遇,用市場的理念謀劃發展,用市場的手段管理經濟,不斷提高駕馭市場經濟的能力和領導經濟工作的水平。要創新發展模式,牢固樹立清潔發展、節約發展、安全發展、健康發展的理念,正確處理好市級經濟發展和縣域經濟發展、三次產業之間、經濟發展和環境保護、改革發展與穩定、經濟建設和社會發展的關系,共同建設經濟興盛、政治清明、文化繁榮、社會和諧的美好新宜賓。

      第三,要提高解決矛盾的能力。發展的機遇期,改革的攻堅期,往往也是矛盾的凸顯期。區縣領導干部居于矛盾集中的焦點,處在矛盾調處的風口浪尖,時時處處面臨著各種矛盾的考驗。面對錯綜復雜的矛盾,我們要善于運用我是可愛的點點兩點論我是可愛的點點和我是可愛的點點重點論我是可愛的點點,注意抓主要矛盾和矛盾的主要方面,把握矛盾運動變化的規律,綜合運用經濟、行政、法律手段和協商、疏導、調解的方法,多管齊下,針對不同問題、不同成因,分門別類地提出解決矛盾、問題的思路和辦法,不斷提高應對矛盾的能力。要認真檢查各項政策措施是否切合實際,是否符合人民群眾的利益,避免因決策失誤和方法不當引發矛盾。

      四、以科學的執政方式要求自己

      改進和完善黨的執政方式,堅持科學執政、民主執政、依法執政,是我們面臨的一項重要任務。

      首先,要堅持科學執政。科學執政是馬克思主義政黨執政成功的前提條件。堅持科學執政,就是要全面貫徹落實以人為本,全面、協調、可持續的科學發展觀,始終用科學發展觀校正我們的執政方向,檢驗我們的執政行為,衡量我們的執政業績。要整合執政資源,建立健全黨政領導、專家、群眾相結合的科學決策機制,特別是對專業性技術性較強的重大事項,要認真進行專家論證、技術咨詢和決策評估,避免因決策失誤造成不必要的損失,不斷提高執政效率和科學管理社會的能力。

      第二,要堅持民主執政。民主執政是馬克思政黨執政的本質要求。要進一步建立健全民主制度、豐富民主形式、擴大公民有序的政治參與。要嚴格執行民主集中制,強化團結合作意識、全局意識、大局意識,自覺維護班子的整體形象和權威。我們一些在一個地方工作時間較長的同志,客觀上形成了一定的人緣圈子,養成了一些習慣模式,容易產生思維定式,不容易聽進不同的意見,這是個人主義抬頭的征兆,大家一定要高度警惕和堅決克服。要進一步健全完善黨委、政府與群眾的溝通機制,堅持民主決策和群眾公認原則,對涉及經濟社會發展全局的重大事項,要廣泛征求各方意見;對同群眾利益密切相關的重大事項,決策前要進行公示、舉行聽證,得到群眾的認同。

      第三,要堅持依法執政。執政本身就是一種法律行為,權力的取得、權力的運用、權力的監督都需要遵循一定的程序和規則,在現行法律的框架內進行。當前,群眾的法律意識越來越強,對我們依法行政的要求越來越高。大家要堅持依法治國基本方略,帶頭學法、帶頭守法、嚴格執法,不斷提高依法執政、依法行政的能力,推進經濟、政治、文化和社會生活的法制化、規范化。

      五、以高尚的執政品德規范自己

      做官先做人,一個優秀的領導干部,首先是一個品行高尚的人。我們作為領導干部,一定要高度重視非權力因素影響力,立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私,始終保持人民公仆的政治本色。

      首先,要公正無私,不可偏聽偏信??鬃诱f過,我是可愛的點點政者正也。我是可愛的點點但我們有的同志往往受困于親情、友情,對自己了解的人就百般遷就,對自己不了解的人就橫加指責;對自己熟悉的人就大力支持,對自己不熟悉的人就不予理睬。這樣的事,大家千萬做不得!如果你這樣做,就會團結了少數,得罪了大多數。大家處在關鍵位置上,一定要把握是非原則,絕不能限于蜚短流長,絕不能任人唯親,絕不能偏信偏聽,而要從絕大多數人的利益出發,站在公正的立場上作決策、做工作,守住原則的底線。

      第二,要求真務實,不可作風漂浮。求真務實是黨的思想路線。省委學忠書記指出,我是可愛的點點實干就是能力,落實就是水平。我是可愛的點點能不能抓落實,體現的是干部的能力,反映的是干部的執政水平。大家身處基層,在很多事情上都需要直接面對群眾,一定要大力提倡重實際、說實話、辦實事、求實效,帶頭抓落實,善于抓落實,使狠勁抓落實,堅持重心下移,從細節做起,從小事做起,用行動體現求真務實的執政品德。在抓落實的過程中,要有勇站排頭、爭創一流的精神狀態,碰到矛盾不推諉、不回避,遇到困難不畏縮、不灰心。對縣委、縣政府集體作出的決策,要一抓到底,干一件,成一件,件件抓落實、件件有成效。

      第三,要清正廉潔,不可貪贓枉法。吏治腐敗是最大的腐敗。我們一定要深刻吸取南溪我是可愛的點點白鵝事件我是可愛的點點和珙縣我是可愛的點點牟瑛事件我是可愛的點點等反面典型的沉痛教訓,切實按照省委學忠書記我是可愛的點點關鍵在干部,要害是利益我是可愛的點點和我是可愛的點點沒有干部隊伍的純潔性,就沒有關鍵時刻的堅定性我是可愛的點點的正確判斷,增強反腐__的意識,常修從政之德,常懷律己之心,常思貪欲之害,常棄非份之想,堂堂正正做人,清清白白做官,干干凈凈做事。要正確處理公與私、義與利、法與情的關系,嚴格遵守和模范執行黨員領導干部廉潔自律各項規定和國家法律法規,認真查擺和糾正自身存在的問題,不斷提高拒腐防變的能力。

      六、以良好的執政形象塑造自己

      作風往往和形象連在一起,有什么樣的作風,就有什么樣的形象。大家要從自身做起,從點滴做起,身體力行,率先垂范,樹立良好的執政形象。

      首先,要樹立良好的公仆形象。黨的干部是黨的事業的骨干。我們要力戒驕滿、力戒空談、力戒浮躁、力戒奢靡、力戒渙散,躬身甘當我是可愛的點點小學生我是可愛的點點,主動到群眾中去,從群眾的生動實踐中總結經驗,依靠廣大人民群眾的力量推動各項工作,在團結群眾、服務群眾中創造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績,永葆人民公仆的政治本色。

      第二,要樹立良好的團結形象。團結出權威,團結出智慧,團結出凝聚力、戰斗力。大家在一起共事是緣分,相互之間要多信任,少猜疑;多交流,少提防;多關心體貼,少冷漠對峙。要把原則作為團結的生命,在大是大非面前,決不作無原則的讓步,只有這樣,團結才能健康、持久。要以事業作為團結的粘合劑,如果大家都能想發展的事、盡穩定的責,就很容易想到一塊、干到一塊、團結到一塊;如果心中無事業、胸中無大局,就會各唱各的調,各吹各的號。要通過搞好團結,建設我是可愛的點點四好班子我是可愛的點點,把我是可愛的點點一班人我是可愛的點點的心思和精力聚集在一起,真正做到謀發展一股勁、干事業一條心、抓工作一盤棋。

      第三,要樹立良好的創新形象。我們要實現又快又好發展,必須堅持與時俱進,敢于打破常規,突破各種束縛,帶頭解放思想、更新觀念,用超常規的思維謀事,用超常規的舉措干事,使我們的各項工作體現時代性、把握規律性、富于創造性。創新不是標新立異,不是嘩眾取寵,而是要使我們的工作效率更高,成效更大。要正確處理好繼承與創新的關系,堅決防止走入形式主義誤區,為創新而創新。過去取得的成績是我們今后工作的基礎,以前的工作思路、工作舉措,正確的要堅持下去,既不要急功近利,但也不能因循守舊,坐失良機,看準了的、形成了共識的,就要大膽地想、大膽地闖、大膽地做。

      塑造良好的干部形象,打造過硬的干部隊伍,需要廣大黨員干部加強自身修養,努力錘煉,做到我是可愛的點點三識四氣我是可愛的點點。三識,即:一要有豐富的知識。知識是做好工作的前提,要通過學習不斷吸取知識,用現代知識武裝頭腦,提高素質。二要有廣闊的見識。見識就是視野、境界,見多才能識廣。要善于學習別人的先進經驗,不要只顧埋頭拉車,還要抬頭看路;不要只限于縱向比,還要橫向比。三要有過人的膽識。膽識來源于見識和知識,藝高人膽大,大家要有勇于創新的膽識,善于用發展的辦法解決發展中的問題、用改革的舉措化解改革中的矛盾、用開放的思維破除開放中的束縛。四氣,即:一要有不等不靠的志氣。要自強不息,努力奮斗,立志做大事,為老百姓做事,在建設美好新宜賓的過程中展現才華,創造驕人的業績,實現自己的人生價值。二要有蓬勃向上的朝氣。要充滿激情、充滿朝氣,始終保持昂揚向上的精神狀態,主動去把握機遇,抓住機遇,努力做好工作。三要有一往無前的勇氣。困難是彈簧,你弱它就強,你強它就弱。遇事不要繞著走,辦法總比困難多,一定要有一種不達目的絕不罷休的信心和決心,有一種必勝的信念,有一種勇挑重擔、勇于負責、勇爭一流的豪邁氣概。四要有公道廉潔的正氣。有正氣先要有底氣,我們只有首先做到講原則,公道正派,守住底線,做人有品德,做官有官德,才能帶出好的黨風、政風,形成好的民風。

      同志們,新的崗位就是新的征程。今年剩下的時間已經不多了,前一段,市委、市政府對當前和今后一段時間的工作作了安排部署。希望我們新選任的干部既要在原崗位上站好最后一班崗,又要在走上新崗位后盡快熟悉情況、進入角色,開展好工作。只要我們與市委、與全市人民目標同向、事業同心、工作同力;只要我們上下一心、真抓實干、銳意進取,我們的事業就一定能夠不斷前進,建設美好新宜賓的目標就一定能夠實現。

      領導班子成員集體談話會講話稿

      同志們:

      剛才,薛克同志宣讀了委黨組關于處級干部任職的決定。這次全委處級干部選拔充實調整,共涉及64名同志。其中,新提拔處長和調研員19名、副處長和副調研員27名,交流輪崗處級干部10名,處室職能整合和更名重新明確職務的處級干部8名。今天下午的新任處級干部集體談話,是干部選拔任用工作的必要程序。借此機會,首先向大家表示真誠的祝賀!希望同志們履新順利,再創佳績!

      這次處級干部選拔充實調整,是在新形勢下進行的。一方面,經濟發展進入新常態,發展改革工作需要加快定位轉型。當前,我委正在開展我是可愛的點點三嚴三實我是可愛的點點專題教育和我是可愛的點點新常態新作為我是可愛的點點大討論活動,努力營造我是可愛的點點敢為會為有為我是可愛的點點的良好氛圍。另一方面,中央新頒布的《黨政領導干部選拔任用工作條例》,對領導班子和干部隊伍建設提出了明確要求。去年下半年,省委巡視組通過開展常規巡視,對我委干部交流輪崗和廉潔勤政提出了重要的指導意見。按照委黨組關于我是可愛的點點抓重點、出亮點我是可愛的點點的要求,全委各項業務工作取得新的成績,委機關成功創建全國文明單位,省委、省政府、國家發改委和社會各方面予以充分肯定和高度評價。因此,這次處級干部選拔充實調整工作,就顯得特別有意義。

      大家知道,省委、省政府和省委組織部、省編辦對我委的工作,特別是干部隊伍建設給予了悉心指導和大力支持。委黨組對干部隊伍建設高度重視,把選優配強處級領導干部作為增強干部隊伍凝聚力、戰斗力的重要抓手,千方百計為同志們的成長進步想辦法、謀機會、拓空間。去年以來,在政府機構改革、簡政放權和編制職數壓縮的情況下,委黨組多次向省委組織部、省編辦匯報爭取,積極反映全委廣大干部干事創業的精神風貌和取得的優異成績。在這次選拔充實調整中,委黨組明確提出了八條基本原則和四項具體要求,實施方案報請省委組織部批準同意。在同志們的支持配合下,通過周密部署、精心組織,取得了預期良好的效果。

      大家普遍反映,這次干部選拔充實調整有三個突出鮮明的特點:一是,導向正確。 堅持我是可愛的點點以工作論英雄、憑實績選干部我是可愛的點點,嚴格落實新時期我是可愛的點點好干部我是可愛的點點20字標準,體現了事業發展的需要,營造了風清氣正、公平公正的氛圍,凝聚了我是可愛的點點正能量我是可愛的點點。二是,組織嚴密。 這次共提拔了46名處級干部,是我委干部隊伍建設中相對較多的一次。在選拔充實調整過程中,委黨組嚴明政治規矩和組織紀律,做到了嚴格細致規范,統籌推進、壓茬進行、穩步實施。人事處及時向省委組織部匯報溝通,給委黨組提出合理化建議,做了大量認真扎實、富有有效的工作;從民主推薦、素質展示,到個人有關事項核審、考察公示等,各個環節進展都很緊湊也比較順利。三是,加大交流。 我們把持續加大干部輪崗交流力度作為重要原則,將干部提拔重用與輪崗交流結合起來,多層次、多崗位鍛煉培養干部。此次輪崗交流,除處級干部外,還有處以下干部4名。這有利于同志們豐富閱歷、強化歷練,有利于激發干部隊伍活力,也有利于黨風廉政建設。

      事業的傳承,關鍵是靠接班人。當前,發展改革任務艱巨繁重,迫切需要一支德才兼備、干事創業、奮發有為的干部隊伍,也迫切需要一支承上啟下、推動發改事業不斷進步的中堅力量和業務骨干??梢哉f,在座的各位同志,肩負著黨組織的信任和重托。前不久,我代表委黨組在黨員干部大會上講了一堂黨課。按照委黨組研究的意見,我是可愛的點點三嚴三實我是可愛的點點專題教育擴大到全委黨員干部,與我是可愛的點點新常態新作為我是可愛的點點大討論活動協同推進。大家要深入落實____我是可愛的點點干在實處、走在前列我是可愛的點點的重要指示和省委、省政府我是可愛的點點一個定位、三個提升我是可愛的點點的決策部署,緊密結合鞏固擴大群眾路線教育和文明創建的成果,認真對照我是可愛的點點嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實我是可愛的點點的要求,通過開展我是可愛的點點三嚴三實我是可愛的點點專題教育和我是可愛的點點新常態新作為我是可愛的點點大討論活動,進一步提高自身素質、改進工作作風,在全委爭做踐行我是可愛的點點三嚴三實我是可愛的點點的表率。具體來講,主要是如下三個方面:

      第一,要爭做講政治顧大局守紀律的表率。 踐行我是可愛的點點三嚴三實我是可愛的點點,做到忠誠、干凈、擔當,首要的就是牢固樹立和不斷增強政治意識、大局意識和紀律意識。這是每個黨員領導干部必須具備的基本素質。

      講政治,就是要政治上跟黨走,保持敏銳的政治洞察力和辨別力。 做到自覺與以__同志為__的___保持高度一致,在大是大非面前保持高度的政治警覺,立場清醒堅定;在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。作為處級干部,自己的一言一行各方面高度關注,要時刻繃緊講政治這個弦,管好自己言行舉止,不該說的話不說,不該做的事不做。特別是這次輪崗交流的干部,要堅決服從組織的決定,到新的工作崗位后要盡快地進入角色、開創創新。

      顧大局,就是要立足全局、謀劃長遠。我是可愛的點點不謀全局者,不足以謀一域我是可愛的點點。 省發改委的工作,最大的特點是宏觀性和綜合性。省發改委的大局是什么?就是要抓住事關全省和長遠的大事,省委、省政府和各級黨政特別關注的要事,人民群眾熱切期盼的好事。這就要求我們必須不斷增強把握宏觀的能力,想大事、議大事、抓大事。希望各個處室和每名處級干部開展各項工作,都要放在全省大局中去考量、謀劃和推動。

      守紀律,就是要自覺把黨的紀律和規矩內化于心、外化于行。 既要嚴格遵守黨章黨紀、國家法律等成文規矩,還要嚴格遵守黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例等不成文的規矩,嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。要向黨組織講真話、說實話,從思想深處樹立起對紀律和規矩的敬畏意識和戒懼之心。從各處室和廣大干部來講,就是要堅決執行委黨組的決定,自覺維護委黨組權威,做到任何時候都與委黨組同心同德。

      第二,要爭做重實干敢擔當樂奉獻的表率。 重實干、敢擔當、樂奉獻是一名干部思想境界和黨性覺悟的鮮明反映,也是行動指南和行為準則。

      重實干,就是要干到實處、干出實效。 大家知道,做好發展改革工作,重過程,要實干;更重結果,要實效。作為處級干部,要做到既抓部署更重落實。要盯住事關全局的重點事項,堅持以我是可愛的點點釘釘子我是可愛的點點精神,把委黨組部署的各項工作抓得緊而又緊、實而又實,做到一抓到底、務求實效。

      敢擔當,就是要強化責任意識,敢于迎難而上,勇于承擔責任。 發展改革我是可愛的點點急難險重我是可愛的點點的任務較多,省委、省政府高度重視、要求很高。新任職處級干部,雖然職務提升了,但不能只當我是可愛的點點二傳手我是可愛的點點,更不能做我是可愛的點點甩手掌柜我是可愛的點點。要找準自身定位,既做我是可愛的點點指揮員我是可愛的點點,充分調動處室同志的積極性、主動性和創造性;又做我是可愛的點點戰斗員我是可愛的點點,齊心協作,親力親為,扎實做好處室各項工作。

      樂奉獻,就是要甘于吃苦、心無旁騖,兢兢業業干好本職工作。 我多次講過,省發改委干部綜合素質是高的,是一支風清氣正、團結實干、敬業奉獻的隊伍。這次處級干部選拔充實調整,委黨組的用意十分明確,就是不讓默默無聞、任勞任怨、踏實工作、實績突出的老實人吃虧。希望新任職的同志在更加重要的工作崗位上,繼續發揚甘于吃苦、樂于奉獻的精神,發揮各自的聰明才智,為委黨組獨當一面,為發展改革事業貢獻力量。

      第三,要爭做高標準嚴要求爭一流的表率。 一個干部的能力水平、綜合素質不會因為提拔調整到新的崗位自然而然得到提高,而是需要持之以恒地從嚴從實要求,堅持不懈地自我加壓、負重奮進。

      高標準,就是要高點定位。 有什么樣的工作定位,就有什么樣的工作標準,也決定著工作的實際效果。要做到我是可愛的點點謀定而后動我是可愛的點點。特別是各位新任處長,要按照委黨組我是可愛的點點抓重點、出亮點我是可愛的點點的部署要求,創造性地開展工作。抓緊研究提出下步工作的思路和辦法,進一步明確我是可愛的點點抓什么我是可愛的點點、我是可愛的點點怎么抓我是可愛的點點、我是可愛的點點誰來抓我是可愛的點點,盡快有效地布局推動。

      嚴要求,就是要從嚴從實。 職務的晉升更多的意味著工作上高標準和嚴要求,意味著肩上更重的壓力和責任。無論是為官從政還是做人處事,無論是思路謀劃還是任務落實,無論是業務工作還是作風建設,都要一以貫之地嚴格要求自己。只有這樣,才能更好地成就事業、更快地成長進步。

      爭一流,就是要創先爭優。 委黨組多次強調,我是可愛的點點誰是英雄好漢,工作中比比看我是可愛的點點。在座的各位同志,都是工作在一線的業務骨干。大家要強化我是可愛的點點有位就要有為、有職更要有責我是可愛的點點理念,全身心投入,把委黨組的信任和重托轉化為工作的動力、熱情和干勁,結合處室實際,一步一個腳印地把發展改革工作推向前進。

      響應中央和省委號召,爭做踐行我是可愛的點點三嚴三實我是可愛的點點的表率,從我委來講就是要講政治顧大局守紀律、重實干敢擔當樂奉獻、高標準嚴要求爭一流。這既是對新任處級干部的要求,也是對全體處級干部的要求。對此,真誠地希望同志們:一要勤于學習調研。我是可愛的點點學習的敵人是自己的滿足,要認真學一點東西,必須從不自滿開始我是可愛的點點。我們既要學深學透黨的最新政治理論,吃透中央和省委有關精神,努力提高思想境界和黨性修養;又要學好學精業務知識,成為本職工作的行家里手。特別是要養成研究思考問題的習慣,掌握解決復雜矛盾和問題的本領,提高駕馭全局、統籌發展、綜合協調的能力。要更加敏銳地捕捉重大問題、重大變化并加以科學應對,及時準確地關注經濟社會發展中的苗頭性、傾向性問題,多提創新性建議,真正做到我是可愛的點點參到點子上,謀到關鍵處我是可愛的點點。二要注重團結共事。團結出凝聚力、戰斗力,也出干部、出形象。統籌協調是發展改革部門的重要職能,作為處級干部,更要強化主動服務的意識,善于調動各方力量,形成工作的合力,做到我是可愛的點點對內一條心、對外無雜音我是可愛的點點。特別是各位新任處級干部,要充分認識團結的重要性,營造處內和諧協作的氛圍,加強與有關方面的協調配合,團結帶領全處同志履好職、盡好責。三要務求廉潔自律。反腐__逢會必講。大家提拔重用后,找我們的人多了,誘惑多了,面對的考驗也多了。我們要信念不能動搖,心智不能迷亂。要知廉尚廉守廉,算清我是可愛的點點經濟、政治、家庭、親情我是可愛的點點四筆賬,做到我是可愛的點點常在河邊走,就是不濕鞋我是可愛的點點。希望同志們慎言、慎行、慎獨、慎微,不能因一念之差、一件錯事,斷送了來之不易的大好前程。各處室主要負責同志是黨風廉政建設第一責任人,一定要我是可愛的點點看好自己的門、管好自己的人我是可愛的點點。

      同志們,委黨組安排這次集體談話,是對新選拔充實調整的處級干部作一次從政提醒和關心愛護,也是對同志們健康成長的殷切期待。希望大家明白委黨組的良苦用心。我認為,集體談話作為一次交心交流,主要是為了相互勉勵、共同提高。希望同志們認真領會、用心把握,不辜負委黨組的信任和重托,為開創發展改革工作新局面付出更多努力、做出更大貢獻!

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      干部新調整任用任職前廉政談話工作會的講話稿

      同志們:

      今天我們以集體談話的方式,在這里對這次新調整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話,既是學習勉勵的過程,也是警示教育的過程,目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規定,明確哪些能做、應做,哪些不能做、不應做。教育在先,預防在前,是對黨員領導干部真正的關心,真正的愛護。加強廉潔自律,是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求,是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現。這次系統新調整任用的正科級領導干部,是我們發展的中流砥柱,同志們必須帶頭廉潔自律,自覺做到廉政勤政,切實擔負起抓黨風廉政建設和經濟工作的雙重責任。下面我講四點意見,也是向大家提出四方面的要求。

      一、增強責任意識,認真履行黨風廉政建設職責

      認真履行黨風廉政建設職責,是各級黨政領導的一項重要政治任務。這次新調整任用的干部都是領導班子成員,是建設工作的組織者、領導者、決策者,也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到我是可愛的點點一崗雙責我是可愛的點點。既要抓好經濟工作、業務工作,亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任,切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設與經濟、業務工作二者關系是緊密聯系、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯系,良好的黨風政風,能夠為經濟建設、業務工作的開展提供良好的人際環境,黨群、干群關系好,領導就有威信,班子就有凝聚力、戰斗力,在發展中就可以攻堅破難,無往而不勝。同樣,經濟發展得好,又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎,干部群眾分享到改革發展的成果,得到實惠,黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設責任制考核每年都進行,從考核的結果來看,各級各部門都能貫徹執行,但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中,確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠,認為是虛的東西,能過關就可以。必須切實認識到,長期忽視黨風廉政建設,黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理,肯定會出事,甚至會出危害社會穩定的大事;相反,只要領導班子的主要負責人敢抓敢管,一個班子、一個單位乃至一個地區就不容易出問題;即使出了問題,也容易得到糾正。所以,一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設,特別是主要領導干部,不僅自己要廉政勤政,還要帶好班子。要按照我是可愛的點點誰主管,誰負責我是可愛的點點的原則,把反腐__的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部,抓好檢查落實,切實擔負起應盡的責任,做到一級抓一級,層層抓落實。對自己分管范圍發生的違紀違法案件,要發現一起查處一起,絕不護短,絕不姑息。要維護群眾利益,堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。

      二、嚴于律己,帶頭廉潔自律

      領導干部要以身作則,嚴于律己,按照______說的,我是可愛的點點常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心我是可愛的點點,時刻做到我是可愛的點點看‘權’要自重,掌‘權’要自省,用‘權’要自律。我是可愛的點點,加強自我修養,切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈,凈化生活圈,規范工作圈,管住活動圈。要加強作風建設,包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風,把作風建設的成果轉化為發展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位,不僅是親情維系、道德養成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織,而且是加強教育、強化監督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看,很多領導干部走上違法犯罪道路,都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺,在高標準嚴格要求自己的同時,還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員,教育他們摒棄特權思想,讓他們明白,群眾的眼睛在看著他們,決不允許他們利用自己職權和職務上的影響,行不義之舉,謀不義之財,決不能給別有用心的人以可乘之機。要經常與他們交談交流,引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇,保持一顆平常心。發現不良苗頭,要及時制止。

      三、牢記宗旨,自覺接受監督

      《黨內監督條例》指出:黨內監督的實質在于監督權力。權力是一把雙刃劍,用得好可以為人民群眾作出大貢獻;用得不好,也可以害人害已害國家。用權受監督,就不會出軌。相反,對領導干部的權力失去有效的監督和制約,就必然出現濫用權力的現象。現實生活中,絕大多數黨員領導干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造,在黨和群眾的監督下,是能夠做到正確行使權力的。但也確有少數領導干部,不注意世界觀改造,又拒絕監督,時間一長就會越走越遠,從而導致政治上蛻變,經濟上貪婪,生活上腐化。因此,領導干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監督。在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例試行》辦事,要自覺接受來自上級的監督,不能把上級的監督看作是對自己不信任,懷有抵觸情緒;要自覺接受班子內部或同級對自己的監督,不能把同級的監督看成 是為難自己,懷有戒備心理;要自覺接受下級對自己的監督,不能把下級的監督看成是不尊重自己,懷有反感情緒。要切實堅持民主集中制,注意聽取不同的意見,不搞我是可愛的點點一言堂我是可愛的點點、我是可愛的點點小圈子我是可愛的點點,不搞個人說了算。要嚴格按照黨內設定的程序和規定辦事,自覺遵守我是可愛的點點集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定我是可愛的點點的原則,按照領導班子內部的議事和決策機制辦事,不越軌、不越位、不搞自由主義,自覺地維護班子的團結和威信。要形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制。對于重要事項、重要人事安排、重大項目和大額度資金使用,要實行集體研究決定,保證民主決策、科學決策。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系,特別是我是可愛的點點一把手我是可愛的點點,不能把主要領導負責制看成我是可愛的點點一個人負責制我是可愛的點點,搞我是可愛的點點一言堂我是可愛的點點,把個人凌駕于組織之上。同時,領導干部要自覺參加黨的組織生活,認真參加民主生活會,開展批評與自我批評。

      四、勤于學習,加強自身修養

      這里我特別強調要抓好學習。大家提任到新的領導崗位,一定要在學習上下功夫,加強業務修養、黨性修養。

      一要加強政治理論的學習。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。有的干部常常以工作忙、應酬多為籍口逃避學習,或者搞形式主義的學習,這些都是不可取的。當前,要重點學習研究科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論,全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果,努力提高我們的執政能力和執政水平。

      二要加強法律法規的學習。領導干部要明辨是非,明了制度程序,掌握行為規范。許多違紀違法案例表明,法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。大家要注重學習《中國共產黨黨內監督條例試行》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規。尤其是與自己崗位、單位有關的法規法紀條款要重點掌握。要結合個人的思想現狀,通過學習,明白什么能做,什么不能做,要給自己設置一條底線,超過底線的事堅決不做,做到警鐘長鳴,勤政廉政。

      三要學好業務知識、文化知識。使自己盡快成為本職工作的行家、專家,豐富自己的知識結構,使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發展的步伐,通過學習,培養高尚的情趣愛好。將學習與創新工作結合起來,將研究工作和解決問題結合起來,以不斷進取的精神,解決公路系統改革發展穩定過程中的重大問題、群眾生產生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題,不斷提高組織領導科學發展、和諧發展的能力與水平。

      以上幾點,也是我與各位的共勉之言。最后,祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神,開拓進取,以良好務實的作風、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。謝謝大家!

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      黨政辦公室春節廉政集體談話會講話稿

      同志們:

      再過幾天春節就要到了,我們在這里召開大會,由我代表區黨工委、管委會進行廉政集體談話。這既是上級的要求,也是我區反腐__建設的一項重要工作。今天這次會議的主要目的是,深入貫徹黨的十七屆四中全會精神,教育引導各級領導干部切實提高對廉潔從政重要性的認識,從領導干部帶頭做起,從春節這一關鍵期抓起,自覺做到遵規守紀,自覺做到為民、務實、清廉,合力打造風清氣正的廉政環境,推動我區反腐__建設再上新臺階。

      市委對廉政工作非常重視,于12月31日上午在市科技文化藝術中心舉行了'雙節'廉政集體談話會議,省紀委副書記米劍峰出席會議并作了重要講話,市委書記靳克文就'雙節'廉政問題和全市縣級以上領導干部及各鄉鎮辦黨政負責人進行了集體談話,要求各級干部進一步提高對反腐__重要性的認識。我們要深入貫徹落實靳書記有關講話要求,時刻以一名共產黨員的行為準則要求自己,經受住'雙節'這一關鍵時期的考驗,進一步推進開發區黨風廉政建設工作的開展。近年來,我區黨員干部廉潔過節意識明顯增強,廉潔自律各項規定得到較好落實,方方面面形成了保廉促廉、崇廉尚廉的濃厚氛圍。當然,普遍中也有特殊?,F在,還有個別同志覺得過節不見見領導好象少點什么,借節日之機向領導送些禮物、表達心情。在這里,我再次強調,干好工作是對領導最好的支持,過節期間同志們不要相互走動,也沒有這個必要,干好工作就對得起組織,對得起自己,也對得起家人??偟目?,廉政集體談話制度的堅持和落實,無論是對引導各級干部廉潔過節,還是對提高黨風廉政建設整體水平,都具有重要促進作用。

      關于今年廉政談話的主題,我著重圍繞打造廉政環境這個主題,談幾點意見,與大家共勉。

      一、'一把手'要以身作則,爭當表率

      '一把手'身處一個地方、一個單位'金字塔'的頂端,是一個地方、一個單位的'掌舵者'和'當家人'.'一把手'的表率作用如何,不僅關系到黨風政風,而且影響到一方社會風氣。'一把手'以身作則了,就能夠帶來一方正氣。作為各級'一把手',大家必須履行好'一崗雙責',這是一項重大責任。尤其是在過節期間,各單位'一把手'就成為一定范圍內社會關注的焦點人物,有多少人'登門拜訪',單位職工及左鄰右舍都清清楚楚,你是一個廉潔的形象,還是一個貪婪的形象,群眾自有評說。從全國查處的腐敗案件看,'窩案'之所以成'窩',說到底是'一把手'出了問題,進而帶壞了班子、帶壞了隊伍。最近大家在市紀委廉政警示教育基地觀看的__環保案件警示片,就是'窩案'中的典型。__市縣區環保局長、副局長、科室干部等多名干部紛紛落馬。在座的同志多數是單位的'一把手',大家肩上不僅承擔著發展一方的重任,而且承擔著保一方清廉的重任。我們要始終牢記'公生明、廉生威'的古訓,始終牢記中央提出的領導干部必須講黨性、重品行、作表率的要求,毫不放松自身建設,時時處處從嚴律己,以清正廉潔的好形象,帶出一支好隊伍,帶出一方好風氣。具體講,要注重做到'三個帶頭'.

      一是帶頭樹立正確廉政觀。'一把手'抓班子帶隊伍,必須首先從抓思想做起,帶頭改造好主觀世界,用正確廉政觀武裝'一班人'的頭腦。也就是說,一定要解決好廉潔從政是為了誰的問題。作為領導干部特別是'一把手',必須牢記全心全意為人民服務的宗旨,必須牢記執政為民的本質要求,這是廉潔從政的動力之源。我們黨的優秀領導干部鄭培民、牛玉儒等,之所以受人敬仰,關鍵就在于他們想明白了執政是為了誰的問題,廉潔是為了誰的問題,平時工作中始終把困難群眾的安危冷暖掛在心上,從不考慮個人的進退得失,更沒有想到利用手中權力,為自己和家人謀取私利。而與之相反,成克杰、胡長清等腐敗分子,追逐職位和權力,一定程度上就是為了謀取更多的經濟利益。這些貪官出問題的深層次原因,就在于完全喪失了對理想信念的追求,沒有樹立起正確的廉政觀。作為各級'一把手',一定要帶頭加強理論學習,堅持深入學習馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論、'三個代表'重要思想以及科學發展觀,結合學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神,更加深刻地理解和把握中國特色社會主義理論體系,做到真學真懂真信真用,使自己政治上更加清醒,理想信念更加堅定,始終繃緊執政為民、廉潔從政這根弦。

      二是帶頭做到嚴律己。隨著改革開放和市場經濟的深入發展,各級領導干部特別是握有重權的'一把手',更有可能成為各種'糖衣炮彈'的攻擊對象,必須嚴格要求自己,鍛煉意志品行,提高精神境界,筑牢拒腐防變的堤防?,F在,一些干部之所以走向犯罪,正是最初放松自我,在小節上出現了缺口,才導致大節不保。有些干部認為,自己辛辛苦苦干工作,收一點拿一點、撈一點占一點、吃一點喝一點、玩一點樂一點,是人之常情,是小節,無傷大雅。正是在這種小節無害的心理驅使下,漸漸放松自我約束,最后越陷越深,悔之晚矣!作為一個地方、一個單位的'一把手',你的一舉一動、一言一行,干部群眾都很關注,你能不能樹立權威,能力和素質當然很重要,但能不能做到清正廉潔,則是根本性問題,起著決定作用??h委書記的好榜樣焦裕祿同志,一生嚴于律己,當發現自己的子女'看白戲'時,專門召開家庭會議進行批評教育,并親自主持起草了領導干部不能搞特殊化的《干部十不準規定》。一張戲票引起一次家庭會、一個縣委文件,在今天看來似乎過于苛刻或'小題大做',但背后反映的恰恰是焦裕祿同志堅強的黨性、從嚴律己的境界和作風。優秀領導干部汪洋湖,擔任吉林省水利廳廳長時,與廳班子成員'約法三章':不取非分之錢,不上人情工程,不搞暗箱操作。他擔任水利廳長期間,從未指定過一個承包商,從未寫過一次條子,從未暗示過任何人。我們作為'一把手',要象焦裕祿、汪洋湖同志那樣,任何時候、任何情況下都要從嚴要求自己,帶頭嚴明紀律,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己首先不做。只有這樣,才能真正做到拒腐蝕、永不沾,在廣大黨員干部群眾中樹立良好的形象。

      三是帶頭做到守底線。做人要有底線,做官同樣要有底線。這個底線,就是黨性原則,就是紀律紅線。作為各級'一把手',就好比戰場上的指揮員,如果在你那里堅守不住防線,必然亂作一團、潰不成軍。探究腐敗分子走過的人生軌跡,他們由貪圖享受、生活腐化,到欲望膨脹、欲壑難填,再到權錢交易、徇私枉法,其原因是多方面的,而關鍵的一條就在于,這些人在各種誘惑面前管不住自己、守不住底線,最終敗下陣來。在今年重慶'涉黑打黑'案中,以重慶司法局局長文強為首的一批貪官紛紛落馬,這些人走向腐敗的一個共同特點,都是從私生活的墮落開始的。賴昌星腐蝕拉攏領導干部,信奉的哲學是'不怕領導講原則,就怕領導沒愛好',他專門從研究當權者的興趣愛好入手,一步步突破他們的底線,使他們越陷越深、不能自拔。由此警示我們,領導干部要經得起誘惑,必須增強紀律意識,錘煉堅強的意志,做到不該吃的堅決不吃,不該拿的堅決不拿,不該去的場合堅決不去,不該做的事情堅決不做。這'四個堅決不'同樣是領導干部必須堅守的底線,更應該是各級'一把手'必須帶頭固守的底線。只有這樣,才能做到'四自'安身,防微杜漸,真正在一個地方、一個單位樹起一面旗幟,發揮示范帶動作用,進而取信于班子,取信于干部職工,形成以清廉促團結促和諧的局面。

      二、崇尚廉政文化,打造清廉的文化氛圍

      黨的十七大強調,要堅持深化改革和創新體制,加強廉政文化建設。十七屆四中全會又進一步提出了加強廉政文化建設的重大任務。廉政文化不僅是文化建設的重要內容,而且是反腐__建設的基礎性工程。所謂廉政文化,就是廉潔從政行為在文化和觀念上的客觀反映。我們黨成為執政黨以來,以___、鄧小平、___同志____黨的三代領導集體和以胡錦濤同志為___的___,從鞏固黨的執政地位和實現全心全意為人民服務的根本宗旨出發,創立和發展了一系列廉政建設理論,形成了社會主義廉政文化,其核心價值觀就是為民、務實、清廉。我們在這里講廉政文化,目的就是通過研究探索加強廉政文化建設的新舉措,更有效地發揮廉政文化對干部的道德教化功能和對群眾的引導功能,形成以廉為榮、以貪為恥的社會風尚,使各級干部從根本上樹立'不愿腐敗'的思想觀念,同時通過對群眾的引導,端正民風和社會風氣,盡最大可能鏟除滋生腐敗的土壤和社會根源。現在,非常值得關注的一個問題是,社會上有些人不以貪污受賄為恥,反以貪污受賄為榮,斂財越多越覺得自己有本事;有些貪官落馬,自己不作深刻反省,反而抱怨內部不團結,抱怨內部人把內幕暴露出來;有的貪官認為,收受別人送的錢物,意味著對他人'充分信任',還把送錢物之人當成'自己人';更有甚者,有些貪官自己貪不說,還處心積慮地構建利益共同體,而對清正廉潔的干部輕則孤立排斥,重則污蔑中傷。以上不良社會現象,一定程度上是'潛規則'在起作用,是廉政文化缺失造成的。就拿過節來說,可能仍有相當一部分人認為:過節去看看領導比不看好,送些錢物比不送強,甚至認為只會干工作,不會與領導聯絡感情,就是不懂'官場'哲學。我講這些旨在表明:腐朽文化是危害執政根基的慢性毒藥,而廉政文化是醫治'潛規則'的靈丹妙藥;廉政文化建設的成效,直接關系到黨風政風和社會風氣的好壞。作為各級領導干部,一定要認識到,廉政文化是打造廉政環境的動力基礎,每個干部既是廉政環境的創造者,也是廉政環境的受益者,必須帶頭弘揚新風正氣,合力打造清正廉潔的創業環境。

      一是著力營造廉潔從政的工作環境。工作環境對人的思想和行為有直接影響。黨員干部如果在一個清正廉潔的環境里工作,即使有以權謀私的想法,也會有所顧忌。相反,如果處在人人為自己打算,不顧國家和群眾利益的環境里工作,即使主觀上沒有以權謀私的動機,也很有可能受到感染,不自覺地搞不正之風。上世紀50年代,如果哪個干部有貪污、受賄行為,不但周圍的人鄙視他,組織嚴懲他,就連他的老婆孩子都瞧不起他,為他感到羞愧。在這樣一種氛圍下,干部腐敗的就很少。而現在的情況是,隨著改革開放不斷深化,市場經濟快速發展,我們在經濟社會建設等各個方面取得的成就舉世矚目。但也必須看到,隨著對外開放的擴大,資本主義社會的價值觀必然乘隙而入;市場配置資源的功效日益凸顯,其負面作用同樣廣泛滲透;城鄉居民生產生活方式的深刻變化,必然對人們的思想觀念和價值取向帶來種種沖擊。面對新的形勢,作為領導干部一定要樹立守土有責、保廉有責的憂患意識,圍繞廉政文化建設,積極創新形式、拓展領域、夯實內容,用先進的廉政文化去占領黨員干部的思想'陣地',擠壓'腐敗文化'的生存空間,最大限度地創優勤政廉政環境。

      二是著力營造健康向上的家庭環境。家庭是我們生活的港灣,也是各級干部拒腐防變必須堅守的陣地。健康、向上的家庭氛圍,有利于提高黨員干部自身修養,做到清正廉潔;相反,如果家庭成員思想不健康,存在違紀違規問題,就會潛移默化影響家庭中領導干部的思想和行為,成為走向腐敗的突破口。這些年來,人們發現不少貪官背后,往往都'活躍'著'貪內助'的身影。中央紀委前副書記劉錫榮指出:'70%案件所涉及的賄賂,是由官員家眷甚至情婦收受的。'現在,有的人在位時為親情所累,信奉的是'有權不使,過期作廢',自覺不自覺地為家庭、為兒女謀取錢財,其結果是家破人亡、人財兩空。黑龍江省綏化市委原書記馬德,本來有一個讓人羨慕的家庭。其兒子北京大學畢業后順利出國留學。為了給兒子攢足留學經費,他貪污受賄2000萬元。東窗事發后,其兒子也因窩藏贓款被判刑。湖南省國際信托投資公司原總經理張德元,單獨或伙同其養子、妻子收受賄賂220多萬元,結果自己被判處死刑,養子和妻子也分別被判處無期徒刑和有期徒刑。這兩個案例告訴我們,領導干部在處理親情問題上,要以公字當頭,廉字為先,慎之又慎。要經常教育家人謙虛謹慎,不追求特殊待遇,特別是不能利用自己的職權和影響謀取不正當利益;教育他們積極向上,自立自強,通過個人努力創造業績、獲得尊重;教育他們幫助自己把好廉潔關,謹防一些別有用心的人從家門打開'缺口',永葆清廉祥和的家風。

      三是著力營造自律自重的交際環境。物以類聚,人以群分。交什么朋友,常和什么人在一起,就能看出你是一個什么樣的人?,F實生活中,我們每個人都需要朋友,但絕不能什么朋友都交?,F在,一些別有用心的人千方百計地拉攏領導干部,對此有的干部喪失了政治警覺。省財經學院原黨委書記徐興恩,其受賄款絕大多數來自'自家兄弟'劉某,堂堂的高校黨委書記、才華橫溢的知名學者,讓人家牽著鼻子走,最終栽倒在'陷阱'之中,教訓十分慘痛。作為領導干部,一定要慎重對待朋友交往,要有自己的交友原則,堅持擇善而交,多交良師益友,多交一些有思想、有知識、有見解、敢說實話的知心朋友,而對那些懷著種種目的搞拉拉扯扯的所謂'朋友',要高度警惕、敬而遠之。

      三、加強監督,建立廉政從政的長效機制

      '陽光是最好的__劑','權力是一把雙刃劍'.不受監督的權力往往容易導致濫用,往往容易產生腐敗。一些貪官之所以陷入迷途、走上違法違紀道路,固然有其思想素質、品德修養等方面的問題,但缺乏有效監督、不自覺接受監督、想方設法逃避監督也是一個重要原因。各級領導干部一定要不斷強化監督意識,視監督為組織和別人對自己的幫助,視監督為矯正自我的良師益友,真心誠意接受組織的監督、群眾的監督、社會的監督、輿論的監督。

      一要更加自覺地接受監督。現在,一些領導干部在認識上存在差距,在觀念上存在誤區,不能正確對待監督,而是千方百計排斥監督、逃避監督。個別領導干部認為自己被提拔重用了,就自認為能力強了,本事大了,別人的話就聽不進去了,大事不討論,小事不商量,長此以往,最終必將失去約束、失去監督,走向腐敗,害人害己。沈陽市原市長慕綏新在《我的罪行與反思》中說:'我低估了組織,高看了自己,像個黨內‘個體戶’,我行我素,放棄了接受組織監督的機會'.我省質量技術監督局原局長包建民,把自己當作一個特殊黨員,對組織和同志的教育提醒置若罔聞,甚至對省委巡視組反饋的巡視意見也不予采納,他說:'我都這個年紀了,省委巡視組能把我怎么樣?'這方面的事例還有很多。對此,我們一定要引以為戒,切實認識到:監督是一面鏡子,可以檢查自己的言行,找出自己的不足,及時加以改進,這樣不僅對干部個人成長有好處,而且對我們的事業有好處;加強監督嚴格要求,不是跟誰過不去,也不是對誰不信任,而是對干部最大的愛護、最好的保護、最真誠的幫助。作為各級干部,必須增強自覺接受監督的意識,對來自各方面的監督都要正確對待,做到有則改之、無則加勉。紀檢監察干部要進一步增強大局意識、責任意識,在高標準要求自己的同時,著力加強對職責范圍內黨員干部的監督,承擔起應有之責。

      三要更加注重探索完善反腐__長效機制。各級領導干部都必須大力弘揚改革創新精神,著力在建立健全監督約束機制上下功夫、求突破,提高監督的針對性和實效性。要積極探索監督關口前移的方式和途徑,建立健全領導干部八小時之外監督等制度。堅持完善廉政風險排查機制,準確把握各種風險點,及早采取有效措施,切實做到防患于未然。要不斷健全完善警示教育機制,真正做到讓心懷雜念者感到畏懼,讓為政不廉者無處藏身,讓以身試法者受到嚴懲,促使各級干部潔身端行、廉潔從政,永葆人民公仆的高尚情操。

      同志們,搞好節日期間的黨風廉政建設使命光榮,責任重大。各級黨組織和各級領導干部要站在構建和諧開發區、促進有效發展的高度,盡心盡力、盡職盡責地把各項工作落到實處,保證廣大干部群眾過上一個歡樂、祥和、平安的節日, 努力促進我區反腐__工作再邁新步伐,再上新臺階,再鑄新輝煌,更好地推動全區黨風廉政建設工作的開展,為加快開發區持續高效和諧發展做出應有的貢獻!

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      同志們: 近年來,面對復雜多變的國內外經濟環境、艱巨繁重的改革發展任務和反分裂維護穩定的嚴峻考驗,縣委堅持抓生態優環境、抓發展強支柱、抓民生惠百姓、抓穩定促和諧、抓黨建固基礎總體要求,團結帶領全縣各族人民銳意進取、攻堅克難,開創了貫徹落實科學發展觀
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