上民醫院進修人員管理制度

上民醫院進修人員管理制度

人民醫院進修人員管理制度

一、進修人員必須嚴格遵守醫院規章制度,按時上、下班,自覺參加業務活動和政治學習,并服從所在科室安排,參加科室的各項活動。

二、進修人員在醫院進修學習期間,要在醫院工作人員指導下開展工作。

三、進修人員工作一段時間后,一般三個月根據科室工作需要,由所在科室向醫務科申辦臨時處方權。進修人員無權出具轉診、傷殘鑒定、計劃生育、調換工種等病情證明。

四、進修人員應自覺愛護醫院公共醫院公共財物和醫療、教學、科研資料,嚴格執行保護性醫療制度,無權借閱、收藏、拿、帶醫院病歷、*光片、心電圖等資料和標本。

五、接受進修人員的科室,應由一名主治醫師以上職稱的人員負責帶教,具體制定進修計劃,并組織落實。