第1篇 質量管理專家工作職責與職位要求
職位描述：
崗位描述：
1、負責流程與質量管理工作，組織和制訂相關質量管理規程，建立并完善質量標準及相關管理流程
2、基于汽車行業的管理標準，制定有效的質量管理標準和質量文化，并貫徹落實
3、負責組織部門產品需求定義、開發、售后等過程管理體系建設和改進
4、審核和測量質量管理體系運行情況和質量績效結果，及時收集、傳遞、反饋和管理質量信息，發揮質量管理的監督、推動作用
5、負責跟蹤質量體系相關文檔/文件輸出及運行情況，并及時做好修訂工作；
職位要求：
1、五年以上管理相關工作經驗；有產品開發經驗（軟件、硬件、系統工程或測試之一）優先，從事過汽車行業品質管理者優先考慮；
2、熟悉質量管理標準模型(ipd，iso9000、cmmcmmi或6sigma或軟件敏捷)并有部署實施的經驗；
3、熟悉iatf16949體系，automotive?spice以及五大質量工具apqp、ppap、spc、fmea、msa，并有部署實施的經驗；
4、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力，優秀的溝通協調及團隊協作能力，為人踏實，責任心強
第2篇 采煤工作面工程質量管理辦法
一、每個采場開采之前，都要認真貫徹好經過審批的作業規程。任何情況下，沒經過審批、貫徹作業規程，都不許開采。否則，罰采區區長、技術員各200元。
二、回采中央煤柱或其它特殊地段時，要事先編制好專項安全技術措施，內容要全面、周到、具體，具有可操作性。經審批貫徹后，方可開采。否則，罰技術員200元。
三、回采前，要對溜煤眼口設好護欄和警示標志。溜煤道拐彎處要加設擋板。否則，每處罰區長50元。
四、保持回采工作面及溜煤道支護狀態良好，有折梁斷柱及幫頂大肚子現象及時處理。發現有連續兩架棚折梁斷柱沒處理的罰區長50元。
五、水采工作面水槍附近必須設好牢固的護槍臺棚（雙側），安全設施齊全可靠。安全繩、安全點柱、壓槍頂子、聲光信號、電話等，每缺一項，罰區長50元。
六、水采管路接頭處哧墊要及時處理，發現哧墊不處理繼續作業的，每處罰跟班區長50元。
七、采煤工作面及溜煤道必須保證中高在1.8米以上。否則，每架棚罰區長50元。
八、翻棚、備棚、替棚后的斷面要保證上寬不小于1.6米，中高不小于1.8米。達不到此規定的，令其重新給棚，并每架罰區長50元。
九、采煤工作面造成窩水以及溜煤水道淤堵沒有立即停槍處理，每發現一次，罰跟班區長50元。
十、每小班下班停槍后，都要清掃溜煤道兩側的浮貨。確保人行道的平整、暢通。浮貨不許超過溜煤槽上沿。否則，每米罰跟班區長10元。
第3篇 生產質量管理qc工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1、了解內衣/成衣產品生產工藝流程
2、了解內衣/成衣產品質量管理流程與操作方法
3、能獨立驗貨及出具檢驗報告，需要對針織面料/產品有足夠的專業知識
4、能夠協助工廠完成正確的樣品，保證貨物的質量與交期
5、負責內衣/成衣生產流程過程中前道、后道整體質量控制，及時發現工廠生產中出現的問題，迅速做出應急處理并及時向公司反映
6、負責產品投產到成品檢驗的全過程，保證大貨質量，全程跟蹤生產過程，及時統計生產數據，如有問題，嚴格按照已經批準的技術標準，督促并跟進工廠對問題產品進行返修
7、需要以郵件的形式向上級匯報跟單進度，大貨生產情況以及出現的問題
職位要求：
1、五年以上內衣/成衣等相關行業驗貨經驗
2、具備良好的溝通談判能力和應急處理能力
3、誠實正直，責任心強，有良好的職業操守與團隊合作精神
4、對針織面料/產品有足夠的專業知識
5、精通驗廠以及紙板者優先考慮
6、大專以上學歷
第4篇 信息技術部--質量管理崗工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1.參與it質量管理體系的建設、質量管理流程的設計以及質量檢驗標準的制定；
2.協調制定公司it項目建設質量管理規范，進行信息技術的質量管理和標準化管理，提升開發、運維等質量；
3.執行部門內工作的過程審計、內部審核、質量改進，及時發現問題并追蹤解決；
4.提供組織標準過程的咨詢，向項目組宣傳、貫徹研發規范和質量要求；
5.負責配合第三方對質量體系進行審核，并編制相關質量文件；
6.完成上級領導交辦的其他工作。
職位要求：
1.第一學歷為普通全日制本科及以上，金融、保險、法律、管理、審計、計算機等相關專業；
2.3年及以上金融及保險行業工作經驗，1年及以上審計或質量管理崗位工作經驗；
3.精通保險行業信息技術質量管理，有java開發、oracle數據庫應用經驗，熟悉標準的軟件開發規范、流程；
4.有較強的學習能力、溝通協調能力、問題分析和解決能力；
5.身體健康。
第5篇 工廠質量體系文件資料管理工作程序
工廠質量體系文件資料管理程序
1.0目的
1.1為對與質量體系有關的文件和資料進行控制,確保各有關場所使用文件的有效版本,特制定本程序。
2.0適用范圍
本程序適用于與質量體系有關的文件和資料(包括軟件)的控制。
3.0引用文件及術語
3.1wsc-sz/《質量手冊》
3.2iso/ts16949:2002(e)質量管理體系
3.3gb/t19000―2000idtiso9000:2000《質量管理體系基礎和術語》
3.4tl9000release4.0質量管理體系
4.0職責
4.1質量部為質量手冊、質量體系程序文件和外來文件(包括顧客提供的文件)控制的責任部門。
4.2各有關部門為各自專用文件及資料控制的責任部門。
5.0工作程序
5.1文件和資料的分類及編號
1)文件和資料主要分為如下幾類:
a.質量手冊
b.質量體系程序文件
c.管理文件
d.作業文件及其它資料
e.顧客提供的產品及技術文件
f.各類標準和法律法規
2)所有文件分受控分發和非受控分發。受控分發視具體情況需加蓋紅色“issueto”“onetimeonly”或者“forsupplier”印章,非受控分發一定要有“noncontrolled”字樣。
3)文件的編寫
a.質量手冊由質量部和人力資源及行政部組織編寫。
b.質量體系程序文件及其它文件由最高管理者指定責任部門組織編寫。
一個程序文件基本上就是一個控制文件,它是用來規定“質量手冊”描述的質量程序的必要功能的實際操作,一個程序文件可以起草用來填充任何相關的需要,同時必須用特別提供的文件格式。
c.管理文件由人力資源及行政部負責編寫.
d.一個程序文件由任何對執行質量程序有責任的授權人或組織起草,這個人或組織應該是:
a.有權力或能力改變操作
b.對結果負解釋權和責任
c.對主題具有透徹的理解。
一個程序文件對它的執行者必須是可理解的、全面的、準確而詳細的,對它的目的所產生的結果是充分的,負責執行該程序文件的操作者可以在預期的情況下正確完成他們的工作。
4)下面的格式必須被滿足(包括程序文件及作業文件):
一個封面包含:
a.格式上的唯一識別碼。如:wsc.sz.*―yy、wsc.sz.*****.yy等。
b.頒布日期和版本號。
c.程序文件的標題-----描述該文件的內容。
d.起草者,審核者和批準者的簽名。
e.從封面開始,包括附錄在內每頁必須標注“版本號”、“第*頁共y頁”和“文件編號”、“蓋紅色印章的硬拷貝文件受控”。第二頁:“版本變更記錄”
5.3文件的審批
1)質量手冊由質量管理者代表審核、總經理批準。
2)質量體系程序文件由責任部門負責編寫,職能部門經理/指定人員審核并由管理者代表/部門經理批準。
3)管理文件由人力資源及行政部編寫,部門經理負責批準.
5.4文件登記、發放、借閱
1)文件中心在公共盤上建立有效文件的清單,對所有質量體系文件進行控制管理。所有質量體系文件批準后,由文件中心在原件首頁上加蓋紅色“original”原件章。若為客戶提供的文件和資料則在原件首頁上加蓋紅色“received”接受章。更新有效文件的清單,并作相應的標識。同時更新文件中心的軟拷貝件(如有)。作業文件和其它相關的圖紙等按文件作者或責任工程師的要求,建立《文件分發記錄單》,進行硬拷貝發放,發放時須在首頁上加蓋紅色“issueto”章。
2)單頁或多頁子文件發放程序同一般文件。
3)當因文件和資料被丟失、嚴重破損或其他情況(如提供給顧客、供應商、認證機構等)而需申請領用時,由申請者向dcc提出,經同意后方可領用。因破損而重新領用的新文件和資料,需收回相應的舊文件和資料;丟失或破損而補發的文件應讓文件丟失或破損部門的部門經理在《文件分發記錄單》上簽名,并在備注欄中注明該文件己丟失或破損;文件中心作好相應的發放記錄。
4)提供給顧客和認證機構的文件和資料,不加蓋受控印章,不做更改(換)控制。5)提供給供應商的文件和資料,文件中心在硬拷貝件上加蓋紅色“forsupplier”印章發放給采購管理部,采購管理部接收后應在分發記錄上簽字確認更新版本已收,并同時對舊版本進行收回作廢簽名承諾,然后負責將新版本轉交給供應商,同時收回舊版本作廢。sqe根據一定的頻率定期去稽核供應商的文件、圖紙…..等是否為最新有效(參考所附的文件控制流程圖)。
6)按生產訂單分發的圖紙屬一次性使用,文控人員在硬拷貝件上加蓋紅色“onetimeonly”印章,并在分發記錄單上登記,接收人簽收。分發件在一次性使用后自動失效,由生產部負責銷毀。
7)對于工程部設計開發中心所使用的草稿版的文件由工程部自行管理,可使用draft印章進行簡單的控制:
a.登記:工程部在新產品樣品設計和制造階段編制的圖紙(drawing)、工藝路線表(routing)和經顧客批準的供應商清單(avllist),由設計開發中心登記。僅保存電子版的文件。
b.發放:制造件的圖紙和工藝路線表僅隨產品制造令(mo)發放到設計開發中心的制造小組,無須建立文件發放記錄。采購件圖紙和avllist發放到采購部和質量部,需建立文件發放記錄。
c.更改:當草稿版的技術文件由于設計的原因或客戶的更改要求進行升版時,工程部負責按發放記錄收回舊版文件,發放新版文件。采購件圖紙由采購部通知供應商作廢,然后收回。
d.文件收回:當新產品準備進入小批量生產時,工程部會將原來的草稿版的圖紙、工藝路線表和avllist更新升級為正式版。同時會通過agile輸入系統。此時任何草稿版的文件將自動作廢。原發放給質量部和供應鏈部的和avllist將被收回。采購件圖紙由采購部通知供應商并收回,然后發放正式
版采購件圖紙。
5.5文件的更改
1)文件需要更改時,應由文件原設計或編制部門(人)直接把升級版本的軟拷貝和一份硬拷貝原件送至文件中心。文件中心立即更新軟拷貝及硬拷貝文件有效文件的清單。
2)文件更改的審核、批準一般情況下應由原審批部門及人員進行,當發生機構調整或原審批人不在職時應由替代職能部門及人員審批。
3)文件升級以后,原來低版本的文件即刻作廢。作廢文件由文件中心人員按原《文件分發記錄單》逐本收回,作廢文件和資料的原稿應加蓋藍色“obsolete”印章,保存在文件中心,不作銷毀,在有效的文件清單中加以標識。其它拷貝由文件中心收集后統一碎化銷毀。按新《文件分發記錄單》發放新硬拷貝件。需廢止的文件,由起草人或指定人員填寫《作廢文件通知》交文件中心。
4)一般情況下文件更改由原編制或設計部門進行,更改非本部門設計或編制的文件,必須有原設計或編制部門的書面授權,并提供有關的背景資料。
5)文件中心接收到來自文件起草人或其接任者的通知,說明一個文件已經作廢,不再有新版本取代,須將該文件的原件和通知一起移放到歷史檔案庫中。具體程序同作廢文件,作廢文件保存一年。
6)所有程序文件,作業指導書保存三年。
5.7顧客提供的文件的控制
1)顧客提供的文件,包括軟件,由文件中心負責登記,建立相應的文件清單,按受控文件方式管理。有關這些文件的更新,由項目經理控制。當這些文件需要更新時,項目經理或負責此項目的的工程師把新版文件送至dcc(包括軟件)。若客戶僅提供了軟拷貝件,項目工程師根據需要打印出硬拷貝件送文件中心人員,文件中心人員加蓋紅色'received'接受章,然后按項目工程師的要求發放硬拷貝件,舊版文件是否報廢由項目工程師決定。所有這些顧客文件都視作顧客財產,在沒有得到顧客的書面授權時,絕對不可擴散和傳播。
2)質量部負責對發放到公司外部受控管理性文件的更改和作廢的控制。
3)總經理負責公司內部執行的有關國家的法律、法規性文件的有效性。
4)顧客文件長期保持在文件中心。
5.8各類標準建立相應清單,由使用者直接向文件中心借閱。
5.9主要文件和資料的編號法則
1)質量手冊的編號說明
wsc-sz/qem-**
手冊的版本號
手冊英文縮寫
深圳z公司英文名稱簡稱
圖表1
2)質量體系程序文件的編號說明
wsc.sz.*-yy
程序文件序號(從01開始的流水號)
質量手冊中對應要素序號
深圳(英文縮寫)
深圳z公司
*注:其中“*”是質量手冊中對應的要素序號,對于管理程序中和質量管理程序有關的,按質量手冊中的序號分配,無法并入質量手冊的要素序號的文件,統一分配“4”。
3)管理/作業文件的編號說明
wsc.sz.*****.yy
管理/作業文件序號(從01開始的流水號)
管理/作業文件分類名稱(英文縮寫)
深圳(英文縮寫)
深圳z公司
4)產品文件的編號說明
由于產品文件的歷史的多樣性,繼續使用它們的格式。一般它們的名稱和它們的產品代碼相對應。機柜產品稱作pi,電子組裝產品稱作mpi。
5)質量記錄的編號說明
form*.*y-zissuea
版本號(從1開始的流水號)
序列號(從1開始的流水號)
從a開始的流水號
質量手冊中對應要素序號
6.0文件中心使用的樣章
“分發”章
內部文件'原件'章
外部文件“收到”章
“非受控”章
“給供應商”章
'作廢'章
'一次性使用'章
7.0文件控制流程圖(見下頁)
8.0執行本程序形成以下記錄:
8.1《文件借閱記錄單》
8.2《文件分發記錄單》
8.3《作廢文件通知》
附加說明
本程序由質量部提出
第6篇 物業服務分項招標監督管理外包單位工作質量規定
述職報告――17
附件12
一、必須進行招投標選擇合作單位的服務項目:
1.過維保期的設備,如電梯保養單位、監控設備等。
2.鍋爐房的運行和供暖設備的運行。
3.生活垃圾清運單位。
4.裝修垃圾清運的單位。
5.化糞池清掏和排水管道清洗的單位。
6.小區固定的廢品回收單位。
7.保安、保潔是否外包待研究。
二、招標的管理規定:
1.以上項目的招標工作由公司由公司行政部主管。
2.每個項目的招標必須由行政部組織各專業部門制作招標書,利用網絡和其它關系向應標單位發送。
3.應標單位必須以正式文本進行投標。
4.評標委員的組成人員為物業公司總經理、物業項目經理、行政部經理、財務經理、各專業管理部門的經理、質檢部經理。
5.評標委員必須在公平的原則上對各應標單位打分,得分最高的單位即成為中標單位。
6.超過一定額度的招投標報集團合約部審核。
第7篇 來料質量管理工程師顯示類物料工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責:
1、依據物料的檢驗標準及檢驗指導書，規劃來料檢驗的場地、設備、人員，提出設備的購買和人員的儲備需求，并跟進設備的購買和驗收，確保來料檢驗質量符合產品要求及提升檢驗效率。
2、依據檢驗員培訓計劃及生產異常經驗教訓，制定并更新來料檢驗sop，組織對來料檢驗員進行培訓/指導，確保人員檢驗能力合格并持續提升。
3、依據生產線物料異常反饋及來料異常的反饋，組織供應商對物料異常問題的分析，策劃及實施8d活動，督導問題的分析、改善及效果確認至問題關閉，確保物料問題的及時處理及再發防止，持續提升供應商物料質量。
4、依據物料過程質量目標、生產過程異常反饋報告、來料拒收率、生產過程不良率報告及sap系統的退料數據，整理并輸出物料的質量報告（生產過程異常的比例、物料不良率、8d關閉率），分析過程中的異常點，提出改善需求，并監控sqm對供應商改善方案的實施，確保物料過程質量提升。
5、依據生產線異常工時系統及sap系統物料退料數據，整理輸出供應商的索賠統計報表，組織供應商對物料異常問題進行責任判定，并督導sqm對供應商的索賠執行，確保公司利益不受損失。
6、依據公司要求、過往來料和生產過程物料的不良數據，分析和識別物料的共性問題，成立qcc項目、建立新流程或輸出流程優化的方案，并監督改善活動或流程的實施，確保物料過程質量不斷提升。
職位要求:
1、相關的電子、機械知識，分析問題的能力
2、熟悉顯示類物料的特性及檢測和試驗方法
3、談判技巧及溝通技巧
4、汽車工業質量管理體系的相關知識，如qs9000、ts16949、msa、fmea、spc等
5、一年以上的制造過程經驗或質量工作經驗者優先。
第8篇 質量管理科安全工作職責
1、認真貫徹執行有關質量體系的法規、規定和規章制度。按作業指導書監督安全部門，做好安全工作。
2、做好質量宣傳教育及檢查督促工作，做到安全質量同步發展。
3、嚴把質量關，為安全工作打基礎。
4、參與擬訂安全規章制度和各項安全操作規程。督促相關部門認真執行安全管理系統。
5、參與重特大事故的調查分析，并提供必要的有關技術數據。
應負責任：
1.不認真履行《安全責任書》中的職責，對上級和公司的安全生產指令和布置，不及時傳達貫徹，不及時研究安排、影響安全生產工作正常進行的。
2.發現下級違章指揮和員工（包括勞務工）違章作業不制止及處罰的。
3、已發現事故隱患，不采取防范措施和整改；已經發生事故，對責任人不追究，重復出現同類事故的。
4、本人違章指揮，違規操作，違規用人（指駕駛員、操作手、和特殊工種）造成事故的。
5、對反映的安全生產中存在的隱患，有能力解決而不及時解決的，或無力解決而不及時匯報，導致事故發生的。
第9篇 附屬醫院醫療質量管理委員會工作職責
附屬醫院醫療質量管理委員會職責
1、醫療質量管理委員會在院務委員會領導下,負責醫院全面質量管理工作。
2、抓好全院的質量管理教育,加強職工的質量意識,牢固樹立'質量第一'的觀念。
3、制定全面質量管理計劃和實施辦法,確定全面質量管理工作目標,督促、指導全院質量管理工作。
4、研究布置醫院全面質量管理工作,提出改進意見,制定醫院質量管理獎懲辦法。
5、組織開展質量檢查和考核,指導推行標準化管理。
6、組織質量管理教育和質量管理骨干的學習、培訓工作。
7、收集、整理、分析醫院質量管理信息資料,及時向院務委員會報告工作。
8、完成院務委員會交辦的其他工作。
第10篇 物業管理質量記錄控制工作程序
物業管理質量記錄控制程序
1.0目的
確保質量記錄的完整、準確、清晰,為質量體系的有效運行和產品質量滿足規定的要求并為實現可追溯性、證實作用以及采取糾正措施提供客觀證據。
2.0范圍
適用于物業管理公司所有與質量活動有關的質量記錄控制。
3.0職責
3.1總辦負責本程序的歸口管理。
3.2各部門負責與該部門相關的質量記錄的收集、歸檔、貯存及保管。
4.0工作程序流程圖
責任人/支持文件
質量記錄
總辦
總辦
質量記錄一覽表
相關部門
相關部門
總辦
相關部門
總辦過期記錄處理登記表
質量體系文件更改申請表
5.0控制要求
5.1質量記錄的標識和編目
5.1.1質量記錄表格編碼按《文件控制程序》的編碼規定執行;
5.1.2公司所有質量記錄空白表格由總辦文件管理員統一管理,并編制質量記錄清單。質量記錄清單應包括下述內容:序號、質量記錄名稱、記錄編號、保管部門、歸檔時限和保存期限。
5.2質量記錄的填寫
質量記錄應填寫清晰、正確、內容完整,填寫人、審核人、批準人應履行簽字手續。
5.3質量記錄的收集、歸檔、貯存及保管
5.3.1質量記錄由最終送達部門(即保管部門)定期收集,按質量記錄清單上相關的內容要求進行歸檔、保管。
5.3.2各部門在接收質量記錄時,應檢查質量記錄項目填寫是否齊全、有無簽名,確保所收集的質量記錄有效。
5.3.3各部門應將質量記錄保存在物業管理公司指定的文件柜中或其它適宜的地方,確保在保存期內不會丟失、損壞及變質。
5.3.4總辦文件管理員將質量記錄清單發給每個部門一份,并負責檢查各部門對質量記錄的歸檔管理是否符合規定的要求,確保質量記錄按時歸檔,并方便存取和檢索。
5.4質量記錄的查閱、歸檔期限、保存期
5.4.1如因工作需要,需查閱存檔的質量記錄,應先填寫《質量記錄查閱審批單》,經主管領導批準,方可查閱。
5.4.2總辦根據有關規定,確定每種質量記錄的保存期限,并詳細列入質量記錄清單中。
5.5質量記錄表格的增加和更改
5.5.1根據物業管理公司實際工作的需要和變化,可以增加新的質量記錄表格,或對已不能滿足要求的質量記錄表格予以更改。由使用部門提出增加、更改申請,填寫《文件更改申請表》,按《文件控制程序》中的有關規定實施更改。
5.5.2總辦文件管理員在收到增加或更改的質量記錄表格后,應更改質量記錄清單中的相應內容,并與更改后的質量記錄表格一起發給各部門文件管理員,同時收回作廢的質量記錄清單。
5.6質量記錄的處理
對超過保存期限的質量記錄,由各部門提出,并填寫《過期質量記錄處理登記表》,報物業總經理審批后,由相關部門銷毀。
6.0相關文件
6.1 《文件控制程序》
7.0質量記錄
7.1 質量記錄清單
7.2 《過期質量記錄處理登記表》
7.3 《文件更改申請表》
第11篇 質量體系管理工程師工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1、協助做好公司內外部如iso9000等質量管理體系的搭建工作；
2、根據質量體系和公司質量目標對公司現場及辦公環境相關區域進行監督檢查；
3、協助開展質量管理及操作規范相關培訓教育；
4、協助梳理各部門工作文檔，含工作規范及流程等；
職位要求：
1、 大專及以上學歷；
2、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備，有較強的文筆功底、自我學習能力；
3、較強的協調能力、人際溝通能力、邏輯思維能力，耐心細致、有責任心；
4、有相關質控工作經驗優先考慮。
可接受優秀。
第12篇 質量體系管理專員工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1、負責質量體系相關的制度和流程的制定和發布；
2、協助進行項目管理制度與流程的更新與建立；
3、配合項目監管，制定詳細的流程和節點驗收標準，負責項目文檔管理；
5、協助進行項目日常管理；
6、上級分配的其他任務。
職位要求：
1、生物醫學或理工科相關專業本科及以上學歷，英語六級以上；
2、3年以上工作經驗，1年以上項目管理相關工作經驗；
3、工作高效，具備良好的跨部門協調溝通能力及經驗；
4、學習能力強，抗壓能力強，有強烈的責任心，工作積極主動；
5、具備在生物醫藥領域工作經驗、具有pmp證書優先。
